Trong thời gian gần đ&acirc;y, t&igrave;nh trạng lừa đảo tuyển dụng đang c&oacute; chiều hướng gia tăng mạnh, đặc biệt l&agrave; tr&ecirc;n m&ocirc;i trường trực tuyến. Nhiều đối tượng đ&atilde; lợi dụng danh tiếng v&agrave; uy t&iacute;n của c&aacute;c tập đo&agrave;n, doanh nghiệp lớn để mạo danh, đăng tải th&ocirc;ng tin tuyển dụng giả mạo với mục đ&iacute;ch lừa đảo ứng vi&ecirc;n.

Thủ đoạn mạo danh ng&agrave;y c&agrave;ng tinh vi

Thực tế cho thấy, c&aacute;c h&igrave;nh thức lừa đảo thường xoay quanh việc sử dụng tr&aacute;i ph&eacute;p t&ecirc;n, logo v&agrave; h&igrave;nh ảnh thương hiệu của doanh nghiệp để tạo l&ograve;ng tin với ứng vi&ecirc;n. C&aacute;c đối tượng xấu c&oacute; thể lập ra Fanpage hoặc Website giả mạo, đăng tin tuyển dụng hấp dẫn, đưa ra những hứa hẹn về việc l&agrave;m ổn định với mức lương cao.

Một số trường hợp c&ograve;n y&ecirc;u cầu ứng vi&ecirc;n nộp ph&iacute; tuyển dụng, ph&iacute; hồ sơ hoặc ph&iacute; phỏng vấn th&ocirc;ng qua chuyển khoản, v&iacute; điện tử. Đồng thời, ch&uacute;ng thu thập th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n quan trọng như số điện thoại, số t&agrave;i khoản ng&acirc;n h&agrave;ng, thậm ch&iacute; m&atilde; OTP để chiếm đoạt t&agrave;i sản. Với thủ đoạn ng&agrave;y c&agrave;ng tinh vi, nhiều người t&igrave;m việc, đặc biệt l&agrave; sinh vi&ecirc;n mới ra trường hoặc những lao động &iacute;t kinh nghiệm, rất dễ rơi v&agrave;o bẫy lừa đảo.

Th&ocirc;ng tin ch&iacute;nh thống &ndash; l&aacute; chắn cho người lao động

L&agrave; một trong những tập đo&agrave;n đầu tư h&agrave;ng đầu tại Việt Nam, Tập đo&agrave;n GELEX vừa ph&aacute;t đi cảnh b&aacute;o ch&iacute;nh thức về việc xuất hiện tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n mạo danh GELEX trong hoạt động tuyển dụng. Theo ghi nhận, Fanpage giả mạo đ&atilde; đăng tin tuyển dụng kh&ocirc;ng đ&uacute;ng sự thật, li&ecirc;n hệ ứng vi&ecirc;n qua email hoặc số điện thoại giả, thậm ch&iacute; y&ecirc;u cầu chuyển tiền để tham gia phỏng vấn hoặc đảm bảo tr&uacute;ng tuyển.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250930/images/gia-mao-web-17591973924801194780453.png" style="height:457px; width:600px">

Fanpage Tuyển dụng giả mạo.

GELEX khẳng định đ&acirc;y l&agrave; h&agrave;nh vi lừa đảo, kh&ocirc;ng li&ecirc;n quan đến bất kỳ quy tr&igrave;nh tuyển dụng ch&iacute;nh thức n&agrave;o của Tập đo&agrave;n. Đồng thời, GELEX nhấn mạnh rằng tất cả th&ocirc;ng tin tuyển dụng hợp ph&aacute;p chỉ được đăng tải qua c&aacute;c k&ecirc;nh ch&iacute;nh thức, bao gồm:

Website tập đo&agrave;n tại địa chỉ https://gelex.vn 
Website tuyển dụng https://gelexgroup.talent.vn 
Email tuyển dụng duy nhất: tuyendung@gelex.vn

Tập đo&agrave;n cũng khẳng định tuyệt đối kh&ocirc;ng thu bất kỳ khoản ph&iacute; n&agrave;o v&agrave; kh&ocirc;ng y&ecirc;u cầu ứng vi&ecirc;n cung cấp th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n nhạy cảm trong suốt qu&aacute; tr&igrave;nh ứng tuyển.

Trước t&igrave;nh trạng giả mạo ng&agrave;y c&agrave;ng tinh vi, GELEX đưa ra khuyến nghị để ứng vi&ecirc;n c&oacute; thể tự bảo vệ m&igrave;nh. Trước hết, người t&igrave;m việc cần kiểm tra kỹ nguồn th&ocirc;ng tin trước khi nộp hồ sơ hoặc tham gia phỏng vấn, đồng thời chỉ ứng tuyển qua c&aacute;c k&ecirc;nh tuyển dụng ch&iacute;nh thức của GELEX. Ứng vi&ecirc;n tuyệt đối kh&ocirc;ng chuyển tiền hoặc chia sẻ th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n nhạy cảm cho bất kỳ c&aacute; nh&acirc;n hay tổ chức n&agrave;o li&ecirc;n hệ qua k&ecirc;nh kh&ocirc;ng r&otilde; r&agrave;ng. Khi ph&aacute;t hiện dấu hiệu bất thường, ứng vi&ecirc;n n&ecirc;n chủ động th&ocirc;ng b&aacute;o cho GELEX hoặc cơ quan chức năng để được hỗ trợ kịp thời, qua đ&oacute; g&oacute;p phần ngăn chặn v&agrave; xử l&yacute; h&agrave;nh vi lừa đảo.

C&aacute;c chuy&ecirc;n gia cho rằng, việc c&aacute;c doanh nghiệp, tập đo&agrave;n uy t&iacute;n chủ động ph&aacute;t đi cảnh b&aacute;o khi xuất hiện h&agrave;nh vi mạo danh kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; động th&aacute;i bảo vệ ứng vi&ecirc;n m&agrave; c&ograve;n thể hiện cam kết x&acirc;y dựng một m&ocirc;i trường tuyển dụng minh bạch, an to&agrave;n v&agrave; chuy&ecirc;n nghiệp.

Đo&agrave;n Trang

<a href="https://congdankhuyenhoc.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-17925093009024554.htm">Link gốc</a>

Trong thời gian gần đây, tình trạng lừa đảo tuyển dụng đang có chiều hướng gia tăng mạnh, đặc biệt là trên môi trường trực tuyến. Nhiều đối tượng đã lợi dụng danh tiếng và uy tín của các tập đoàn, doanh nghiệp lớn để mạo danh, đăng tải thông tin tuyển dụng giả mạo với mục đích lừa đảo ứng viên.


Trong thời gian gần đ&acirc;y, t&igrave;nh trạng lừa đảo tuyển dụng đang c&oacute; chiều hướng gia tăng mạnh, đặc biệt l&agrave; tr&ecirc;n m&ocirc;i trường trực tuyến. Nhiều đối tượng đ&atilde; lợi dụng danh tiếng v&agrave; uy t&iacute;n của c&aacute;c tập đo&agrave;n, doanh nghiệp lớn để mạo danh, đăng tải th&ocirc;ng tin tuyển dụng giả mạo với mục đ&iacute;ch lừa đảo ứng vi&ecirc;n.

Thủ đoạn mạo danh ng&agrave;y c&agrave;ng tinh vi

Thực tế cho thấy, c&aacute;c h&igrave;nh thức lừa đảo thường xoay quanh việc sử dụng tr&aacute;i ph&eacute;p t&ecirc;n, logo v&agrave; h&igrave;nh ảnh thương hiệu của doanh nghiệp để tạo l&ograve;ng tin với ứng vi&ecirc;n. C&aacute;c đối tượng xấu c&oacute; thể lập ra Fanpage hoặc Website giả mạo, đăng tin tuyển dụng hấp dẫn, đưa ra những hứa hẹn về việc l&agrave;m ổn định với mức lương cao.

Một số trường hợp c&ograve;n y&ecirc;u cầu ứng vi&ecirc;n nộp ph&iacute; tuyển dụng, ph&iacute; hồ sơ hoặc ph&iacute; phỏng vấn th&ocirc;ng qua chuyển khoản, v&iacute; điện tử. Đồng thời, ch&uacute;ng thu thập th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n quan trọng như số điện thoại, số t&agrave;i khoản ng&acirc;n h&agrave;ng, thậm ch&iacute; m&atilde; OTP để chiếm đoạt t&agrave;i sản. Với thủ đoạn ng&agrave;y c&agrave;ng tinh vi, nhiều người t&igrave;m việc, đặc biệt l&agrave; sinh vi&ecirc;n mới ra trường hoặc những lao động &iacute;t kinh nghiệm, rất dễ rơi v&agrave;o bẫy lừa đảo.

Th&ocirc;ng tin ch&iacute;nh thống &ndash; l&aacute; chắn cho người lao động

L&agrave; một trong những tập đo&agrave;n đầu tư h&agrave;ng đầu tại Việt Nam, Tập đo&agrave;n GELEX vừa ph&aacute;t đi cảnh b&aacute;o ch&iacute;nh thức về việc xuất hiện tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n mạo danh GELEX trong hoạt động tuyển dụng. Theo ghi nhận, Fanpage giả mạo đ&atilde; đăng tin tuyển dụng kh&ocirc;ng đ&uacute;ng sự thật, li&ecirc;n hệ ứng vi&ecirc;n qua email hoặc số điện thoại giả, thậm ch&iacute; y&ecirc;u cầu chuyển tiền để tham gia phỏng vấn hoặc đảm bảo tr&uacute;ng tuyển.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250930/images/gia-mao-web-17591973924801194780453.png" style="height:457px; width:600px" />

Fanpage Tuyển dụng giả mạo.

GELEX khẳng định đ&acirc;y l&agrave; h&agrave;nh vi lừa đảo, kh&ocirc;ng li&ecirc;n quan đến bất kỳ quy tr&igrave;nh tuyển dụng ch&iacute;nh thức n&agrave;o của Tập đo&agrave;n. Đồng thời, GELEX nhấn mạnh rằng tất cả th&ocirc;ng tin tuyển dụng hợp ph&aacute;p chỉ được đăng tải qua c&aacute;c k&ecirc;nh ch&iacute;nh thức, bao gồm:

Website tập đo&agrave;n tại địa chỉ https://gelex.vn 
Website tuyển dụng https://gelexgroup.talent.vn 
Email tuyển dụng duy nhất: tuyendung@gelex.vn

Tập đo&agrave;n cũng khẳng định tuyệt đối kh&ocirc;ng thu bất kỳ khoản ph&iacute; n&agrave;o v&agrave; kh&ocirc;ng y&ecirc;u cầu ứng vi&ecirc;n cung cấp th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n nhạy cảm trong suốt qu&aacute; tr&igrave;nh ứng tuyển.

Trước t&igrave;nh trạng giả mạo ng&agrave;y c&agrave;ng tinh vi, GELEX đưa ra khuyến nghị để ứng vi&ecirc;n c&oacute; thể tự bảo vệ m&igrave;nh. Trước hết, người t&igrave;m việc cần kiểm tra kỹ nguồn th&ocirc;ng tin trước khi nộp hồ sơ hoặc tham gia phỏng vấn, đồng thời chỉ ứng tuyển qua c&aacute;c k&ecirc;nh tuyển dụng ch&iacute;nh thức của GELEX. Ứng vi&ecirc;n tuyệt đối kh&ocirc;ng chuyển tiền hoặc chia sẻ th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n nhạy cảm cho bất kỳ c&aacute; nh&acirc;n hay tổ chức n&agrave;o li&ecirc;n hệ qua k&ecirc;nh kh&ocirc;ng r&otilde; r&agrave;ng. Khi ph&aacute;t hiện dấu hiệu bất thường, ứng vi&ecirc;n n&ecirc;n chủ động th&ocirc;ng b&aacute;o cho GELEX hoặc cơ quan chức năng để được hỗ trợ kịp thời, qua đ&oacute; g&oacute;p phần ngăn chặn v&agrave; xử l&yacute; h&agrave;nh vi lừa đảo.

C&aacute;c chuy&ecirc;n gia cho rằng, việc c&aacute;c doanh nghiệp, tập đo&agrave;n uy t&iacute;n chủ động ph&aacute;t đi cảnh b&aacute;o khi xuất hiện h&agrave;nh vi mạo danh kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; động th&aacute;i bảo vệ ứng vi&ecirc;n m&agrave; c&ograve;n thể hiện cam kết x&acirc;y dựng một m&ocirc;i trường tuyển dụng minh bạch, an to&agrave;n v&agrave; chuy&ecirc;n nghiệp.

Đo&agrave;n Trang

<a href="https://congdankhuyenhoc.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-17925093009024554.htm">Link gốc</a>