Với ngọn lửa nhiệt huyết, tận t&acirc;m v&agrave; say m&ecirc; s&aacute;ng tạo, anh Dương Hiển L&acirc;m - Tổ ph&oacute; Tổ Quản l&yacute; Thiết bị - Xưởng Thiết bị Tổng hợp - C&ocirc;ng ty TNHH MTV Dịch vụ Cơ kh&iacute; H&agrave;ng hải PTSC (PTSC M&amp;C) đ&atilde; c&oacute; nhiều s&aacute;ng kiến, cải tiến kỹ thuật, g&oacute;p phần n&acirc;ng cao hiệu quả sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế cao cho đơn vị.

Trưởng th&agrave;nh từ vị tr&iacute; nh&acirc;n vi&ecirc;n kỹ thuật - Xưởng Thiết bị Tổng hợp, với niềm đam m&ecirc; cống hiến trong c&ocirc;ng việc, anh Dương Hiển L&acirc;m lu&ocirc;n ho&agrave;n th&agrave;nh tốt mọi c&ocirc;ng việc, lĩnh vực được ph&acirc;n c&ocirc;ng. Từ c&ocirc;ng t&aacute;c đầu tư m&aacute;y m&oacute;c thiết bị c&ocirc;ng nghệ mới đến đảm bảo thiết bị lu&ocirc;n trong t&igrave;nh trạng kỹ thuật tốt, vận h&agrave;nh an to&agrave;n, điều h&agrave;nh l&agrave;m tăng hiệu suất sử dụng thiết bị của C&ocirc;ng ty, giảm thiểu chi ph&iacute; thu&ecirc;, mua mới nhưng vẫn đảm bảo cung cấp cho c&aacute;c dự &aacute;n của C&ocirc;ng ty v&agrave; ngo&agrave;i C&ocirc;ng ty đạt năng suất, an to&agrave;n, hiệu quả v&agrave; chất lượng, anh Dương Hiển L&acirc;m đều nỗ lực ho&agrave;n th&agrave;nh thật tốt. Từ năm 2022 đến nay, anh L&acirc;m được l&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty tin tưởng giao trọng tr&aacute;ch l&agrave;m Tổ ph&oacute; Tổ Quản l&yacute; Thiết bị - Xưởng Thiết bị Tổng hợp.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250409/images/dsc0238220250408102828.jpg" style="height:400px; width:600px">

Kỹ sư Dương Hiển L&acirc;m với nhiều s&aacute;ng kiến, cải tiến kỹ thuật g&oacute;p phần n&acirc;ng cao hiệu quả sản xuất, l&agrave;m lợi cho đơn vị.

Anh L&acirc;m đặc biệt đam m&ecirc; nghi&ecirc;n cứu s&aacute;ng kiến cải tiến nhằm giải quyết được c&aacute;c vấn đề từ sản xuất, gi&uacute;p &iacute;ch cho người lao động, mang lại gi&aacute; trị l&agrave;m lợi cho đơn vị. Trong 12 năm gắn b&oacute; với C&ocirc;ng ty, anh đ&atilde; c&oacute; nhiều s&aacute;ng kiến, cải tiến kỹ thuật, mang lại hiệu quả cao như: Giải ph&aacute;p c&acirc;n bằng &aacute;p trong k&iacute;ch thủy lực nhằm n&acirc;ng cao khả năng l&agrave;m việc của hệ thống weighing; Giải ph&aacute;p n&acirc;ng cao khả năng tự động h&oacute;a v&agrave; mở rộng khả năng test van tr&ecirc;n 2 m&aacute;y test van HVC200 v&agrave; HVC600; Giải ph&aacute;p n&acirc;ng s&agrave;n của gi&agrave;n khai th&aacute;c dầu bằng hệ thống c&acirc;n t&iacute;ch hợp với hệ thống gi&aacute; đỡ c&oacute; khả năng thay đổi cao độ; Giải ph&aacute;p lắp tấm che bảo vệ xi-lanh đẩy ngang xe n&acirc;ng; Cải tiến khắc phục xoắn c&aacute;p tải cẩu th&aacute;p 16 tấn CR-02...

Trong c&aacute;c s&aacute;ng kiến của anh L&acirc;m, ti&ecirc;u biểu nhất phải kể đến giải ph&aacute;p n&acirc;ng s&agrave;n của gi&agrave;n khai th&aacute;c dầu bằng hệ thống c&acirc;n t&iacute;ch hợp với hệ thống gi&aacute; đỡ c&oacute; khả năng thay đổi cao độ. Nhận thấy phần lớn c&aacute;c s&agrave;n của gi&agrave;n khai th&aacute;c dầu đang thi c&ocirc;ng tr&ecirc;n gối 1,6m trong c&aacute;c nh&agrave; xưởng chế tạo, tại c&aacute;c vị tr&iacute; tổ hợp s&agrave;n tr&ecirc;n c&ocirc;ng trường c&oacute; nhiều bất cập như: Kh&ocirc;ng thuận lợi cho qu&aacute; tr&igrave;nh thi c&ocirc;ng do ph&aacute;t sinh giao diện, đầu việc khi cần th&aacute;o lắp gi&agrave;n gi&aacute;o; Tiềm ẩn rủi ro mất an to&agrave;n cao do kh&ocirc;ng gian l&agrave;m việc của cổng trục bị hạn chế; Kh&oacute; khăn trong vệ sinh c&ocirc;ng nghiệp khu vực dưới s&agrave;n thao t&aacute;c... anh L&acirc;m đ&atilde; nghi&ecirc;n cứu v&agrave; đưa ra giải ph&aacute;p khắc phục vấn đề l&agrave; &aacute;p dụng giải ph&aacute;p k&iacute;ch s&agrave;n từ cao độ gối 0,8m l&ecirc;n cao độ 1,6m bằng việc &aacute;p dụng hệ thống c&acirc;n hiện hữu của C&ocirc;ng ty kết hợp với thiết kế chế tạo hệ thống gối k&ecirc; c&oacute; khả năng thay đổi cao độ. Khi ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; được &aacute;p dụng thực tiễn, s&aacute;ng kiến n&agrave;y của anh L&acirc;m đ&atilde; khắc phục được những hạn chế n&ecirc;u tr&ecirc;n, đồng thời l&agrave;m lợi cho đơn vị với gi&aacute; trị l&ecirc;n tới hơn 400 triệu đồng. Đ&acirc;y cũng l&agrave; s&aacute;ng kiến được PTSC M&amp;C chọn l&agrave; cải kiến ti&ecirc;u biểu năm 2022.

Một s&aacute;ng kiến xuất sắc kh&aacute;c của anh L&acirc;m l&agrave; giải ph&aacute;p c&acirc;n bằng &aacute;p trong k&iacute;ch thủy lực nhằm n&acirc;ng cao khả năng l&agrave;m việc của hệ thống weighing. S&aacute;ng kiến n&agrave;y đ&atilde; đ&aacute;p ứng kịp thời nhu cầu của Ban dự &aacute;n, mở rộng khả năng weighing trong trường hợp số lượng jack hạn chế, đặc biệt l&agrave; đối với c&aacute;c m&atilde; weighing c&oacute; tải lớn, tải ph&acirc;n bố kh&ocirc;ng đều, tải lớn hơn 600 tấn tại 1 điểm gối. S&aacute;ng kiến n&agrave;y đ&atilde; g&oacute;p phần tăng hiệu suất sử dụng, giảm chi ph&iacute; dự &aacute;n, l&agrave;m lợi cho đơn vị hơn 500 triệu đồng.

Chia sẻ về động lực để tạo ra nhiều s&aacute;ng kiến, anh L&acirc;m cho biết c&aacute;c s&aacute;ng kiến đều xuất ph&aacute;t từ sự thấu hiểu những kh&oacute; khăn, vất vả trong c&ocirc;ng việc tiềm ẩn nhiều rủi ro mất an to&agrave;n của người lao động. Bản th&acirc;n anh lu&ocirc;n tự đặt cho m&igrave;nh c&acirc;u hỏi mở: C&oacute; c&aacute;ch n&agrave;o l&agrave;m thuận tiện hơn, dễ d&agrave;ng hơn, hiệu quả hơn, tin cậy hơn v&agrave; an to&agrave;n hơn kh&ocirc;ng? Liệu c&aacute;ch l&agrave;m hiện tại đ&atilde; tối ưu hay chưa? Bằng những c&acirc;u hỏi tự vấn đ&oacute;, anh L&acirc;m lu&ocirc;n ch&uacute; &yacute; quan s&aacute;t thực tế sản xuất, lắng nghe kh&oacute; khăn của người lao động, học hỏi kinh nghiệm từ những người thợ l&agrave;nh nghề, nghi&ecirc;n cứu c&ocirc;ng nghệ để đưa ra giải ph&aacute;p g&oacute;p phần giải quyết được c&aacute;c vấn đề từ sản xuất, gi&uacute;p &iacute;ch cho người lao động.

&ldquo;T&ocirc;i rất vinh dự v&agrave; hạnh ph&uacute;c khi sản phẩm của m&igrave;nh được đ&oacute;n nhận, mang lại gi&aacute; trị thiết thực. Ngo&agrave;i sự nỗ lực của bản th&acirc;n, t&ocirc;i thật sự biết ơn sự l&atilde;nh đạo, quan t&acirc;m hỗ trợ từ Ban l&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty, tổ chức C&ocirc;ng đo&agrave;n, c&aacute;c Ban dự &aacute;n, ph&ograve;ng/ban li&ecirc;n quan v&agrave; đặc biệt l&agrave; sự hỗ trợ, chia sẻ từ những người đồng nghiệp giỏi chuy&ecirc;n m&ocirc;n, đầy l&ograve;ng nhiệt huyết đ&atilde; gi&uacute;p cho s&aacute;ng kiến của t&ocirc;i sớm đi v&agrave;o thực tiễn&rdquo;, anh L&acirc;m bộc bạch.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250409/images/dsc0237720250408103142.jpg" style="height:400px; width:600px">

Trong qu&aacute; tr&igrave;nh l&agrave;m việc với c&aacute;c đồng nghiệp, anh L&acirc;m lu&ocirc;n cởi mở, chia sẻ những kinh nghiệm m&agrave; bản th&acirc;n m&igrave;nh đ&atilde; t&iacute;ch lũy.

Ngo&agrave;i c&ocirc;ng t&aacute;c chuy&ecirc;n m&ocirc;n, anh L&acirc;m c&ograve;n l&agrave; Tổ trưởng Tổ C&ocirc;ng đo&agrave;n 3, Xưởng Thiết bị Tổng hợp. Đảm nhiệm vị tr&iacute; n&agrave;y, anh L&acirc;m lu&ocirc;n l&agrave; cầu nối giữa người lao động với C&ocirc;ng đo&agrave;n Xưởng, C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty v&agrave; Ban l&atilde;nh đạo Xưởng, nắm bắt t&acirc;m tư, nguyện vọng của người lao động để c&oacute; đề xuất ph&ugrave; hợp, kịp thời li&ecirc;n quan đến chế độ, quyền lợi của người lao động. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, anh cũng phối hợp c&ugrave;ng với C&ocirc;ng đo&agrave;n Xưởng v&agrave; c&ocirc;ng đo&agrave;n cấp tr&ecirc;n tổ chức c&aacute;c hoạt động văn h&oacute;a - thể dục thể thao thu h&uacute;t nhiều đo&agrave;n vi&ecirc;n, người lao động tham gia. Nhiều năm qua, Tổ C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n anh đều được C&ocirc;ng đo&agrave;n cấp tr&ecirc;n đ&aacute;nh gi&aacute; ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ.

Kh&ocirc;ng chỉ l&agrave;m tốt c&ocirc;ng việc của bản th&acirc;n, kỹ sư Dương Hiển L&acirc;m c&ograve;n l&agrave; th&agrave;nh vi&ecirc;n nằm trong nh&oacute;m nh&acirc;n sự đ&agrave;o tạo chuy&ecirc;n tr&aacute;ch của Trung t&acirc;m đ&agrave;o tạo nội bộ C&ocirc;ng ty. Anh L&acirc;m lu&ocirc;n t&iacute;ch cực tham gia v&agrave;o c&ocirc;ng t&aacute;c đ&agrave;o tạo n&acirc;ng cao tay nghề ph&aacute;t triển năng lực người lao động. T&iacute;nh đến nay, anh đ&atilde; tham gia thực hiện hơn 40 kh&oacute;a đ&agrave;o tạo nội bộ, qua đ&oacute; tạo ra một tập thể vững mạnh, hỗ trợ nhau c&ugrave;ng ph&aacute;t triển v&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc mọi nhiệm vụ chuy&ecirc;n m&ocirc;n được giao, g&oacute;p phần v&agrave;o việc ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của C&ocirc;ng ty.

Chia sẻ về những mục ti&ecirc;u phấn đấu trong thời gian tới, anh L&acirc;m cho biết, PTSC M&amp;C đ&atilde; v&agrave; đang tập trung nhiều nguồn lực v&agrave;o c&ocirc;ng t&aacute;c chuyển đổi xanh, chuyển đổi số v&agrave; tăng năng suất lao động.

&ldquo;Trong năm 2025, những nhiệm vụ quan trọng m&agrave; t&ocirc;i sẽ thực hiện để g&oacute;p phần c&ugrave;ng C&ocirc;ng ty chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, tăng năng suất lao động đ&oacute; l&agrave;: Ho&agrave;n th&agrave;nh đ&aacute;nh gi&aacute; lựa chọn c&ocirc;ng nghệ m&aacute;y n&eacute;n kh&iacute; nằm trong đề &aacute;n n&acirc;ng cấp hệ thống kh&iacute; n&eacute;n site MC đ&aacute;p ứng ti&ecirc;u ch&iacute; tiết kiệm tối đa điện năng ti&ecirc;u thụ trong th&aacute;ng 4/2025; Tham gia v&agrave;o c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng phần mềm module quản l&yacute; trang thiết bị dụng cụ v&agrave; module quản l&yacute; phương tiện thiết bị thiết bị dự kiến đưa v&agrave;o chạy demo cuối năm 2025; Ho&agrave;n th&agrave;nh đề &aacute;n n&acirc;ng cấp hệ thống kh&iacute; n&eacute;n tr&ecirc;n site MC v&agrave;o th&aacute;ng 4/2025 v&agrave; triển khai giai đoạn 1 th&aacute;ng 5/2025... B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, t&ocirc;i cũng đang tham gia v&agrave;o team R&amp;D lập b&aacute;o c&aacute;o khả thi đề &aacute;n n&acirc;ng cấp năng lực thi c&ocirc;ng c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh biển/c&ocirc;ng tr&igrave;nh năng lượng t&aacute;i tạo tại site MC v&agrave; dự kiến b&aacute;o c&aacute;o l&ecirc;n Tổng c&ocirc;ng ty PTSC v&agrave;o th&aacute;ng 6/2025&rdquo;, kỹ sư Dương Hiển L&acirc;m th&ocirc;ng tin th&ecirc;m.

Với sự tận t&acirc;m v&agrave; những cống hiến hết m&igrave;nh, anh Dương Hiển L&acirc;m vinh dự nhận Bằng Lao động s&aacute;ng tạo trong phong tr&agrave;o thi đua y&ecirc;u nước năm 2020, 2022; Bằng khen gương điển h&igrave;nh ti&ecirc;u biểu trong c&ocirc;ng t&aacute;c s&aacute;ng kiến cải tiến năm 2017, 2020, 2022; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Đo&agrave;n vi&ecirc;n C&ocirc;ng đo&agrave;n xuất sắc năm 2020, 2023; Người lao động Dầu kh&iacute; ti&ecirc;u biểu năm 2024.

Ho&agrave;ng Trang

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/ky-su-duong-hien-lam-nguoi-can-bo-giau-nhiet-huyet-say-me-sang-tao-726101.html">Link gốc</a>

Với ngọn lửa nhiệt huyết, tận tâm và say mê sáng tạo, anh Dương Hiển Lâm - Tổ phó Tổ Quản lý Thiết bị - Xưởng Thiết bị Tổng hợp - Công ty TNHH MTV Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC (PTSC M&C) đã có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế cao cho đơn vị.


Với ngọn lửa nhiệt huyết, tận t&acirc;m v&agrave; say m&ecirc; s&aacute;ng tạo, anh Dương Hiển L&acirc;m - Tổ ph&oacute; Tổ Quản l&yacute; Thiết bị - Xưởng Thiết bị Tổng hợp - C&ocirc;ng ty TNHH MTV Dịch vụ Cơ kh&iacute; H&agrave;ng hải PTSC (PTSC M&amp;C) đ&atilde; c&oacute; nhiều s&aacute;ng kiến, cải tiến kỹ thuật, g&oacute;p phần n&acirc;ng cao hiệu quả sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế cao cho đơn vị.

Trưởng th&agrave;nh từ vị tr&iacute; nh&acirc;n vi&ecirc;n kỹ thuật - Xưởng Thiết bị Tổng hợp, với niềm đam m&ecirc; cống hiến trong c&ocirc;ng việc, anh Dương Hiển L&acirc;m lu&ocirc;n ho&agrave;n th&agrave;nh tốt mọi c&ocirc;ng việc, lĩnh vực được ph&acirc;n c&ocirc;ng. Từ c&ocirc;ng t&aacute;c đầu tư m&aacute;y m&oacute;c thiết bị c&ocirc;ng nghệ mới đến đảm bảo thiết bị lu&ocirc;n trong t&igrave;nh trạng kỹ thuật tốt, vận h&agrave;nh an to&agrave;n, điều h&agrave;nh l&agrave;m tăng hiệu suất sử dụng thiết bị của C&ocirc;ng ty, giảm thiểu chi ph&iacute; thu&ecirc;, mua mới nhưng vẫn đảm bảo cung cấp cho c&aacute;c dự &aacute;n của C&ocirc;ng ty v&agrave; ngo&agrave;i C&ocirc;ng ty đạt năng suất, an to&agrave;n, hiệu quả v&agrave; chất lượng, anh Dương Hiển L&acirc;m đều nỗ lực ho&agrave;n th&agrave;nh thật tốt. Từ năm 2022 đến nay, anh L&acirc;m được l&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty tin tưởng giao trọng tr&aacute;ch l&agrave;m Tổ ph&oacute; Tổ Quản l&yacute; Thiết bị - Xưởng Thiết bị Tổng hợp.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250409/images/dsc0238220250408102828.jpg" style="height:400px; width:600px" />

Kỹ sư Dương Hiển L&acirc;m với nhiều s&aacute;ng kiến, cải tiến kỹ thuật g&oacute;p phần n&acirc;ng cao hiệu quả sản xuất, l&agrave;m lợi cho đơn vị.

Anh L&acirc;m đặc biệt đam m&ecirc; nghi&ecirc;n cứu s&aacute;ng kiến cải tiến nhằm giải quyết được c&aacute;c vấn đề từ sản xuất, gi&uacute;p &iacute;ch cho người lao động, mang lại gi&aacute; trị l&agrave;m lợi cho đơn vị. Trong 12 năm gắn b&oacute; với C&ocirc;ng ty, anh đ&atilde; c&oacute; nhiều s&aacute;ng kiến, cải tiến kỹ thuật, mang lại hiệu quả cao như: Giải ph&aacute;p c&acirc;n bằng &aacute;p trong k&iacute;ch thủy lực nhằm n&acirc;ng cao khả năng l&agrave;m việc của hệ thống weighing; Giải ph&aacute;p n&acirc;ng cao khả năng tự động h&oacute;a v&agrave; mở rộng khả năng test van tr&ecirc;n 2 m&aacute;y test van HVC200 v&agrave; HVC600; Giải ph&aacute;p n&acirc;ng s&agrave;n của gi&agrave;n khai th&aacute;c dầu bằng hệ thống c&acirc;n t&iacute;ch hợp với hệ thống gi&aacute; đỡ c&oacute; khả năng thay đổi cao độ; Giải ph&aacute;p lắp tấm che bảo vệ xi-lanh đẩy ngang xe n&acirc;ng; Cải tiến khắc phục xoắn c&aacute;p tải cẩu th&aacute;p 16 tấn CR-02...

Trong c&aacute;c s&aacute;ng kiến của anh L&acirc;m, ti&ecirc;u biểu nhất phải kể đến giải ph&aacute;p n&acirc;ng s&agrave;n của gi&agrave;n khai th&aacute;c dầu bằng hệ thống c&acirc;n t&iacute;ch hợp với hệ thống gi&aacute; đỡ c&oacute; khả năng thay đổi cao độ. Nhận thấy phần lớn c&aacute;c s&agrave;n của gi&agrave;n khai th&aacute;c dầu đang thi c&ocirc;ng tr&ecirc;n gối 1,6m trong c&aacute;c nh&agrave; xưởng chế tạo, tại c&aacute;c vị tr&iacute; tổ hợp s&agrave;n tr&ecirc;n c&ocirc;ng trường c&oacute; nhiều bất cập như: Kh&ocirc;ng thuận lợi cho qu&aacute; tr&igrave;nh thi c&ocirc;ng do ph&aacute;t sinh giao diện, đầu việc khi cần th&aacute;o lắp gi&agrave;n gi&aacute;o; Tiềm ẩn rủi ro mất an to&agrave;n cao do kh&ocirc;ng gian l&agrave;m việc của cổng trục bị hạn chế; Kh&oacute; khăn trong vệ sinh c&ocirc;ng nghiệp khu vực dưới s&agrave;n thao t&aacute;c... anh L&acirc;m đ&atilde; nghi&ecirc;n cứu v&agrave; đưa ra giải ph&aacute;p khắc phục vấn đề l&agrave; &aacute;p dụng giải ph&aacute;p k&iacute;ch s&agrave;n từ cao độ gối 0,8m l&ecirc;n cao độ 1,6m bằng việc &aacute;p dụng hệ thống c&acirc;n hiện hữu của C&ocirc;ng ty kết hợp với thiết kế chế tạo hệ thống gối k&ecirc; c&oacute; khả năng thay đổi cao độ. Khi ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; được &aacute;p dụng thực tiễn, s&aacute;ng kiến n&agrave;y của anh L&acirc;m đ&atilde; khắc phục được những hạn chế n&ecirc;u tr&ecirc;n, đồng thời l&agrave;m lợi cho đơn vị với gi&aacute; trị l&ecirc;n tới hơn 400 triệu đồng. Đ&acirc;y cũng l&agrave; s&aacute;ng kiến được PTSC M&amp;C chọn l&agrave; cải kiến ti&ecirc;u biểu năm 2022.

Một s&aacute;ng kiến xuất sắc kh&aacute;c của anh L&acirc;m l&agrave; giải ph&aacute;p c&acirc;n bằng &aacute;p trong k&iacute;ch thủy lực nhằm n&acirc;ng cao khả năng l&agrave;m việc của hệ thống weighing. S&aacute;ng kiến n&agrave;y đ&atilde; đ&aacute;p ứng kịp thời nhu cầu của Ban dự &aacute;n, mở rộng khả năng weighing trong trường hợp số lượng jack hạn chế, đặc biệt l&agrave; đối với c&aacute;c m&atilde; weighing c&oacute; tải lớn, tải ph&acirc;n bố kh&ocirc;ng đều, tải lớn hơn 600 tấn tại 1 điểm gối. S&aacute;ng kiến n&agrave;y đ&atilde; g&oacute;p phần tăng hiệu suất sử dụng, giảm chi ph&iacute; dự &aacute;n, l&agrave;m lợi cho đơn vị hơn 500 triệu đồng.

Chia sẻ về động lực để tạo ra nhiều s&aacute;ng kiến, anh L&acirc;m cho biết c&aacute;c s&aacute;ng kiến đều xuất ph&aacute;t từ sự thấu hiểu những kh&oacute; khăn, vất vả trong c&ocirc;ng việc tiềm ẩn nhiều rủi ro mất an to&agrave;n của người lao động. Bản th&acirc;n anh lu&ocirc;n tự đặt cho m&igrave;nh c&acirc;u hỏi mở: C&oacute; c&aacute;ch n&agrave;o l&agrave;m thuận tiện hơn, dễ d&agrave;ng hơn, hiệu quả hơn, tin cậy hơn v&agrave; an to&agrave;n hơn kh&ocirc;ng? Liệu c&aacute;ch l&agrave;m hiện tại đ&atilde; tối ưu hay chưa? Bằng những c&acirc;u hỏi tự vấn đ&oacute;, anh L&acirc;m lu&ocirc;n ch&uacute; &yacute; quan s&aacute;t thực tế sản xuất, lắng nghe kh&oacute; khăn của người lao động, học hỏi kinh nghiệm từ những người thợ l&agrave;nh nghề, nghi&ecirc;n cứu c&ocirc;ng nghệ để đưa ra giải ph&aacute;p g&oacute;p phần giải quyết được c&aacute;c vấn đề từ sản xuất, gi&uacute;p &iacute;ch cho người lao động.

&ldquo;T&ocirc;i rất vinh dự v&agrave; hạnh ph&uacute;c khi sản phẩm của m&igrave;nh được đ&oacute;n nhận, mang lại gi&aacute; trị thiết thực. Ngo&agrave;i sự nỗ lực của bản th&acirc;n, t&ocirc;i thật sự biết ơn sự l&atilde;nh đạo, quan t&acirc;m hỗ trợ từ Ban l&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty, tổ chức C&ocirc;ng đo&agrave;n, c&aacute;c Ban dự &aacute;n, ph&ograve;ng/ban li&ecirc;n quan v&agrave; đặc biệt l&agrave; sự hỗ trợ, chia sẻ từ những người đồng nghiệp giỏi chuy&ecirc;n m&ocirc;n, đầy l&ograve;ng nhiệt huyết đ&atilde; gi&uacute;p cho s&aacute;ng kiến của t&ocirc;i sớm đi v&agrave;o thực tiễn&rdquo;, anh L&acirc;m bộc bạch.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250409/images/dsc0237720250408103142.jpg" style="height:400px; width:600px" />

Trong qu&aacute; tr&igrave;nh l&agrave;m việc với c&aacute;c đồng nghiệp, anh L&acirc;m lu&ocirc;n cởi mở, chia sẻ những kinh nghiệm m&agrave; bản th&acirc;n m&igrave;nh đ&atilde; t&iacute;ch lũy.

Ngo&agrave;i c&ocirc;ng t&aacute;c chuy&ecirc;n m&ocirc;n, anh L&acirc;m c&ograve;n l&agrave; Tổ trưởng Tổ C&ocirc;ng đo&agrave;n 3, Xưởng Thiết bị Tổng hợp. Đảm nhiệm vị tr&iacute; n&agrave;y, anh L&acirc;m lu&ocirc;n l&agrave; cầu nối giữa người lao động với C&ocirc;ng đo&agrave;n Xưởng, C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty v&agrave; Ban l&atilde;nh đạo Xưởng, nắm bắt t&acirc;m tư, nguyện vọng của người lao động để c&oacute; đề xuất ph&ugrave; hợp, kịp thời li&ecirc;n quan đến chế độ, quyền lợi của người lao động. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, anh cũng phối hợp c&ugrave;ng với C&ocirc;ng đo&agrave;n Xưởng v&agrave; c&ocirc;ng đo&agrave;n cấp tr&ecirc;n tổ chức c&aacute;c hoạt động văn h&oacute;a - thể dục thể thao thu h&uacute;t nhiều đo&agrave;n vi&ecirc;n, người lao động tham gia. Nhiều năm qua, Tổ C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n anh đều được C&ocirc;ng đo&agrave;n cấp tr&ecirc;n đ&aacute;nh gi&aacute; ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc nhiệm vụ.

Kh&ocirc;ng chỉ l&agrave;m tốt c&ocirc;ng việc của bản th&acirc;n, kỹ sư Dương Hiển L&acirc;m c&ograve;n l&agrave; th&agrave;nh vi&ecirc;n nằm trong nh&oacute;m nh&acirc;n sự đ&agrave;o tạo chuy&ecirc;n tr&aacute;ch của Trung t&acirc;m đ&agrave;o tạo nội bộ C&ocirc;ng ty. Anh L&acirc;m lu&ocirc;n t&iacute;ch cực tham gia v&agrave;o c&ocirc;ng t&aacute;c đ&agrave;o tạo n&acirc;ng cao tay nghề ph&aacute;t triển năng lực người lao động. T&iacute;nh đến nay, anh đ&atilde; tham gia thực hiện hơn 40 kh&oacute;a đ&agrave;o tạo nội bộ, qua đ&oacute; tạo ra một tập thể vững mạnh, hỗ trợ nhau c&ugrave;ng ph&aacute;t triển v&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh xuất sắc mọi nhiệm vụ chuy&ecirc;n m&ocirc;n được giao, g&oacute;p phần v&agrave;o việc ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của C&ocirc;ng ty.

Chia sẻ về những mục ti&ecirc;u phấn đấu trong thời gian tới, anh L&acirc;m cho biết, PTSC M&amp;C đ&atilde; v&agrave; đang tập trung nhiều nguồn lực v&agrave;o c&ocirc;ng t&aacute;c chuyển đổi xanh, chuyển đổi số v&agrave; tăng năng suất lao động.

&ldquo;Trong năm 2025, những nhiệm vụ quan trọng m&agrave; t&ocirc;i sẽ thực hiện để g&oacute;p phần c&ugrave;ng C&ocirc;ng ty chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, tăng năng suất lao động đ&oacute; l&agrave;: Ho&agrave;n th&agrave;nh đ&aacute;nh gi&aacute; lựa chọn c&ocirc;ng nghệ m&aacute;y n&eacute;n kh&iacute; nằm trong đề &aacute;n n&acirc;ng cấp hệ thống kh&iacute; n&eacute;n site MC đ&aacute;p ứng ti&ecirc;u ch&iacute; tiết kiệm tối đa điện năng ti&ecirc;u thụ trong th&aacute;ng 4/2025; Tham gia v&agrave;o c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng phần mềm module quản l&yacute; trang thiết bị dụng cụ v&agrave; module quản l&yacute; phương tiện thiết bị thiết bị dự kiến đưa v&agrave;o chạy demo cuối năm 2025; Ho&agrave;n th&agrave;nh đề &aacute;n n&acirc;ng cấp hệ thống kh&iacute; n&eacute;n tr&ecirc;n site MC v&agrave;o th&aacute;ng 4/2025 v&agrave; triển khai giai đoạn 1 th&aacute;ng 5/2025... B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, t&ocirc;i cũng đang tham gia v&agrave;o team R&amp;D lập b&aacute;o c&aacute;o khả thi đề &aacute;n n&acirc;ng cấp năng lực thi c&ocirc;ng c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh biển/c&ocirc;ng tr&igrave;nh năng lượng t&aacute;i tạo tại site MC v&agrave; dự kiến b&aacute;o c&aacute;o l&ecirc;n Tổng c&ocirc;ng ty PTSC v&agrave;o th&aacute;ng 6/2025&rdquo;, kỹ sư Dương Hiển L&acirc;m th&ocirc;ng tin th&ecirc;m.

Với sự tận t&acirc;m v&agrave; những cống hiến hết m&igrave;nh, anh Dương Hiển L&acirc;m vinh dự nhận Bằng Lao động s&aacute;ng tạo trong phong tr&agrave;o thi đua y&ecirc;u nước năm 2020, 2022; Bằng khen gương điển h&igrave;nh ti&ecirc;u biểu trong c&ocirc;ng t&aacute;c s&aacute;ng kiến cải tiến năm 2017, 2020, 2022; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Đo&agrave;n vi&ecirc;n C&ocirc;ng đo&agrave;n xuất sắc năm 2020, 2023; Người lao động Dầu kh&iacute; ti&ecirc;u biểu năm 2024.

Ho&agrave;ng Trang

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/ky-su-duong-hien-lam-nguoi-can-bo-giau-nhiet-huyet-say-me-sang-tao-726101.html">Link gốc</a>