Kh&aacute;nh H&ograve;a &ndash; ng&agrave;y 13/9/2025: Trong khu&ocirc;n khổ chuỗi hoạt động kỷ niệm 21 năm th&agrave;nh lập, C&ocirc;ng ty Cổ phần Ph&aacute;t triển Bất động sản Ph&aacute;t Đạt (<a class='symbol'>PDR</a>) tổ chức Hội nghị Văn ho&aacute; Doanh nghiệp với chủ đề &ldquo;Reshape the future &ndash; T&aacute;i định lập tương lai&rdquo;. Đ&acirc;y l&agrave; dịp để Ban l&atilde;nh đạo v&agrave; tập thể c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n c&ugrave;ng nh&igrave;n lại chặng đường đ&atilde; qua, đồng thời khẳng định quyết t&acirc;m thay đổi để vươn l&ecirc;n tầm cao mới.

Quyết t&acirc;m thay đổi từ tư duy đến h&agrave;nh động

Ph&aacute;t biểu khai mạc, &ocirc;ng Nguyễn Văn Đạt &ndash; Chủ tịch HĐQT thẳng thắn nh&igrave;n nhận, b&ecirc;n cạnh những cơ hội chưa từng c&oacute;, Ph&aacute;t Đạt vẫn phải đối mặt với nhiều th&aacute;ch thức từ thị trường chung. &Ocirc;ng Đạt nhấn mạnh t&iacute;nh cấp thiết của sự thay đổi: &ldquo;Nếu kh&ocirc;ng thay đổi ngay từ h&ocirc;m nay, mọi c&ocirc;ng sức đều c&oacute; nguy cơ trở th&agrave;nh v&ocirc; &iacute;ch.&rdquo;

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/8c6daf227a76f028a967.jpg" style="height:393px; width:600px">

Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt ph&aacute;t biểu khai mạc hội nghị.

Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt k&ecirc;u gọi to&agrave;n thể c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n ph&aacute;t huy tinh thần tr&aacute;ch nhiệm, l&agrave;m việc quyết liệt với kế hoạch r&otilde; r&agrave;ng, kết quả đo lường cụ thể, đồng thời khẳng định, mọi nỗ lực v&agrave; cống hiến sẽ lu&ocirc;n được ghi nhận xứng đ&aacute;ng.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, &ocirc;ng Đạt cũng chỉ ra những lợi thế cạnh tranh quan trọng m&agrave; Ph&aacute;t Đạt đang nắm giữ như năng lực triển khai, uy t&iacute;n thương hiệu, quỹ đất lớn v&agrave; tiềm lực t&agrave;i ch&iacute;nh. Đ&oacute; ch&iacute;nh l&agrave; nền tảng để doanh nghiệp tự tin nắm bắt cơ hội ph&aacute;t triển mạnh mẽ trong giai đoạn tới.

5 lĩnh vực trọng t&acirc;m để bứt ph&aacute;

Ngay sau l&agrave; phần tr&igrave;nh b&agrave;y của &ocirc;ng L&ecirc; Quang Ph&uacute;c &ndash; Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT về thực trạng hệ thống, con người v&agrave; văn ho&aacute; tại Ph&aacute;t Đạt đặt trong bối cảnh chung của ng&agrave;nh bất động sản. Theo &ocirc;ng Ph&uacute;c, c&oacute; 5 lĩnh vực trọng t&acirc;m để to&agrave;n hệ thống c&ugrave;ng tập trung đổi mới.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/N2K9536.jpg" style="height:400px; width:600px">

&Ocirc;ng L&ecirc; Quang Ph&uacute;c &ndash; Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT Ph&aacute;t Đạt tr&igrave;nh b&agrave;y tại hội &nbsp;nghị.

Cụ thể như sau:

T&aacute;i cấu tr&uacute;c hệ thống quản trị vận h&agrave;nh &ndash; chuyển từ quản l&yacute; theo nhiệm vụ sang quản l&yacute; theo kết quả, lấy hiệu quả l&agrave;m thước đo.

Tăng cường năng lực t&agrave;i ch&iacute;nh v&agrave; kiểm so&aacute;t rủi ro &ndash; đa dạng h&oacute;a nguồn vốn, n&acirc;ng cao khả năng th&iacute;ch ứng v&agrave; loại bỏ c&aacute;c danh mục đầu tư kh&ocirc;ng hợp l&yacute;.

Ứng dụng c&ocirc;ng nghệ v&agrave; chuyển đổi số &ndash; đẩy mạnh CRM, khai th&aacute;c dữ liệu v&agrave; ứng dụng AI trong mọi hoạt động.

X&acirc;y dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp lấy con người l&agrave;m trung t&acirc;m &ndash; th&uacute;c đẩy sự c&ocirc;ng bằng, tinh thần tập thể v&agrave; chia sẻ tr&aacute;ch nhiệm.

Ph&aacute;t triển v&agrave; trẻ h&oacute;a nguồn nh&acirc;n lực &ndash; đ&agrave;o tạo, n&acirc;ng cao năng lực, ho&agrave;n thiện ch&iacute;nh s&aacute;ch tạo động lực v&agrave; chuẩn bị đội ngũ kế thừa cho 10 năm tới.

Đặt con người l&agrave;m trung t&acirc;m

Tiếp nối chương tr&igrave;nh, Tổng Gi&aacute;m đốc B&ugrave;i Quang Anh Vũ cho rằng Ph&aacute;t Đạt đang đứng trước cả th&aacute;ch thức lẫn cơ hội lớn, do đ&oacute; cần mạnh mẽ chuyển đổi từ &ldquo;quản l&yacute; theo nhiệm vụ&rdquo; sang &ldquo;quản l&yacute; theo kết quả&rdquo;, đồng thời x&acirc;y dựng văn h&oacute;a c&ocirc;ng bằng, nh&acirc;n văn, đặt con người l&agrave;m trung t&acirc;m, hoạch định c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch đ&agrave;o tạo đội ngũ kế cận để đạt được c&aacute;c mục ti&ecirc;u chiến lược.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/T4_08500.jpg" style="height:377px; width:600px">

Tổng gi&aacute;m đốc B&ugrave;i Quang Anh Vũ ph&aacute;t biểu tại hội nghị.

&Ocirc;ng Vũ nhấn mạnh: &ldquo;Sau hội nghị n&agrave;y, c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch đ&agrave;o tạo, đ&atilde;i ngộ v&agrave; ph&aacute;t triển đội ngũ kế thừa sẽ được r&agrave; so&aacute;t, n&acirc;ng cấp để giữ ch&acirc;n người t&agrave;i v&agrave; thu h&uacute;t th&ecirc;m nh&acirc;n lực chất lượng cao.&rdquo;

Xuất ph&aacute;t từ g&oacute;c nh&igrave;n nh&acirc;n lực, &ocirc;ng Trần Trọng Gia Vinh &ndash; Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT nhấn mạnh ba xu hướng nổi bật của thị trường lao động hiện nay: sự thiếu hụt nh&acirc;n sự chất lượng cao, y&ecirc;u cầu th&iacute;ch ứng nhanh trước biến động kinh doanh, v&agrave; t&aacute;c động ng&agrave;y c&agrave;ng mạnh mẽ của c&ocirc;ng nghệ đến chuẩn năng lực tương lai.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/N2K9841-1-1.jpg" style="height:400px; width:600px">

&Ocirc;ng Trần Trọng Gia Vinh &ndash; Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT tr&igrave;nh b&agrave;y về đặc điểm thị trường lao động hiện nay.

&Ocirc;ng Vinh khẳng định Ph&aacute;t Đạt đ&atilde; sớm nhận diện những xu hướng n&agrave;y v&agrave; chủ động triển khai c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch đ&agrave;o tạo, ph&aacute;t triển nh&acirc;n lực để đ&aacute;p ứng y&ecirc;u cầu mới. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, &ocirc;ng Vinh cũng chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn gi&uacute;p c&aacute;c cấp quản l&yacute; ph&aacute;t huy sở trường của nh&acirc;n vi&ecirc;n, qua đ&oacute; x&acirc;y dựng đội ngũ <a class='symbol'>PDR</a> sẵn s&agrave;ng đổi mới v&agrave; bứt ph&aacute;.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/T4_08708.jpg" style="height:400px; width:600px">

C&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n <a class='symbol'>PDR</a> tương t&aacute;c c&ugrave;ng phần tr&igrave;nh b&agrave;y của Ban L&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty.

Đồng thuận để t&aacute;i định lập tương lai

Một trong những điểm nhấn của hội nghị lần n&agrave;y l&agrave; phần trao đổi &ndash; thảo luận giữa Ban L&atilde;nh đạo v&agrave; tập thể c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n. C&aacute;c &yacute; kiến, c&acirc;u hỏi v&agrave; kiến nghị được n&ecirc;u ra c&ocirc;ng khai, minh bạch, thể hiện tinh thần x&acirc;y dựng v&agrave; cầu thị. Ban L&atilde;nh đạo đ&atilde; trực tiếp lắng nghe, giải đ&aacute;p thẳng thắn, tạo n&ecirc;n bầu kh&ocirc;ng kh&iacute; đối thoại cởi mở v&agrave; ch&acirc;n th&agrave;nh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/a6dc2708b840321e6b51-1.jpg" style="height:389px; width:600px">

Phần trao đổi &ndash; thảo luận giữa Ban l&atilde;nh đạo v&agrave; tập thể c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n Ph&aacute;t Đạt.

Hội nghị đ&atilde; khẳng định sự đồng thuận v&agrave; quyết t&acirc;m đổi mới của to&agrave;n thể Ph&aacute;t Đạt sẵn s&agrave;ng vượt qua th&aacute;ch thức, tạo ra những chuyển biến thực chất, hướng tới một vận hội mới trong h&agrave;nh tr&igrave;nh vươn tầm tương lai.

<a href="https://www.phatdat.com.vn/news/hoi-nghi-van-hoa-doanh-nghiep-phat-dat-2025-reshape-the-future-tai-dinh-lap-tuong-lai/">Link gốc</a>

Hội nghị Văn hoá Doanh nghiệp Phát Đạt 2025: “Reshape the future – Tái định lập tương lai”


Kh&aacute;nh H&ograve;a &ndash; ng&agrave;y 13/9/2025: Trong khu&ocirc;n khổ chuỗi hoạt động kỷ niệm 21 năm th&agrave;nh lập, C&ocirc;ng ty Cổ phần Ph&aacute;t triển Bất động sản Ph&aacute;t Đạt (PDR) tổ chức Hội nghị Văn ho&aacute; Doanh nghiệp với chủ đề &ldquo;Reshape the future &ndash; T&aacute;i định lập tương lai&rdquo;. Đ&acirc;y l&agrave; dịp để Ban l&atilde;nh đạo v&agrave; tập thể c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n c&ugrave;ng nh&igrave;n lại chặng đường đ&atilde; qua, đồng thời khẳng định quyết t&acirc;m thay đổi để vươn l&ecirc;n tầm cao mới.

Quyết t&acirc;m thay đổi từ tư duy đến h&agrave;nh động

Ph&aacute;t biểu khai mạc, &ocirc;ng Nguyễn Văn Đạt &ndash; Chủ tịch HĐQT thẳng thắn nh&igrave;n nhận, b&ecirc;n cạnh những cơ hội chưa từng c&oacute;, Ph&aacute;t Đạt vẫn phải đối mặt với nhiều th&aacute;ch thức từ thị trường chung. &Ocirc;ng Đạt nhấn mạnh t&iacute;nh cấp thiết của sự thay đổi: &ldquo;Nếu kh&ocirc;ng thay đổi ngay từ h&ocirc;m nay, mọi c&ocirc;ng sức đều c&oacute; nguy cơ trở th&agrave;nh v&ocirc; &iacute;ch.&rdquo;

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/8c6daf227a76f028a967.jpg" style="height:393px; width:600px" />

Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt ph&aacute;t biểu khai mạc hội nghị.

Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt k&ecirc;u gọi to&agrave;n thể c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n ph&aacute;t huy tinh thần tr&aacute;ch nhiệm, l&agrave;m việc quyết liệt với kế hoạch r&otilde; r&agrave;ng, kết quả đo lường cụ thể, đồng thời khẳng định, mọi nỗ lực v&agrave; cống hiến sẽ lu&ocirc;n được ghi nhận xứng đ&aacute;ng.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, &ocirc;ng Đạt cũng chỉ ra những lợi thế cạnh tranh quan trọng m&agrave; Ph&aacute;t Đạt đang nắm giữ như năng lực triển khai, uy t&iacute;n thương hiệu, quỹ đất lớn v&agrave; tiềm lực t&agrave;i ch&iacute;nh. Đ&oacute; ch&iacute;nh l&agrave; nền tảng để doanh nghiệp tự tin nắm bắt cơ hội ph&aacute;t triển mạnh mẽ trong giai đoạn tới.

5 lĩnh vực trọng t&acirc;m để bứt ph&aacute;

Ngay sau l&agrave; phần tr&igrave;nh b&agrave;y của &ocirc;ng L&ecirc; Quang Ph&uacute;c &ndash; Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT về thực trạng hệ thống, con người v&agrave; văn ho&aacute; tại Ph&aacute;t Đạt đặt trong bối cảnh chung của ng&agrave;nh bất động sản. Theo &ocirc;ng Ph&uacute;c, c&oacute; 5 lĩnh vực trọng t&acirc;m để to&agrave;n hệ thống c&ugrave;ng tập trung đổi mới.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/N2K9536.jpg" style="height:400px; width:600px" />

&Ocirc;ng L&ecirc; Quang Ph&uacute;c &ndash; Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT Ph&aacute;t Đạt tr&igrave;nh b&agrave;y tại hội &nbsp;nghị.

Cụ thể như sau:

T&aacute;i cấu tr&uacute;c hệ thống quản trị vận h&agrave;nh &ndash; chuyển từ quản l&yacute; theo nhiệm vụ sang quản l&yacute; theo kết quả, lấy hiệu quả l&agrave;m thước đo.

Tăng cường năng lực t&agrave;i ch&iacute;nh v&agrave; kiểm so&aacute;t rủi ro &ndash; đa dạng h&oacute;a nguồn vốn, n&acirc;ng cao khả năng th&iacute;ch ứng v&agrave; loại bỏ c&aacute;c danh mục đầu tư kh&ocirc;ng hợp l&yacute;.

Ứng dụng c&ocirc;ng nghệ v&agrave; chuyển đổi số &ndash; đẩy mạnh CRM, khai th&aacute;c dữ liệu v&agrave; ứng dụng AI trong mọi hoạt động.

X&acirc;y dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp lấy con người l&agrave;m trung t&acirc;m &ndash; th&uacute;c đẩy sự c&ocirc;ng bằng, tinh thần tập thể v&agrave; chia sẻ tr&aacute;ch nhiệm.

Ph&aacute;t triển v&agrave; trẻ h&oacute;a nguồn nh&acirc;n lực &ndash; đ&agrave;o tạo, n&acirc;ng cao năng lực, ho&agrave;n thiện ch&iacute;nh s&aacute;ch tạo động lực v&agrave; chuẩn bị đội ngũ kế thừa cho 10 năm tới.

Đặt con người l&agrave;m trung t&acirc;m

Tiếp nối chương tr&igrave;nh, Tổng Gi&aacute;m đốc B&ugrave;i Quang Anh Vũ cho rằng Ph&aacute;t Đạt đang đứng trước cả th&aacute;ch thức lẫn cơ hội lớn, do đ&oacute; cần mạnh mẽ chuyển đổi từ &ldquo;quản l&yacute; theo nhiệm vụ&rdquo; sang &ldquo;quản l&yacute; theo kết quả&rdquo;, đồng thời x&acirc;y dựng văn h&oacute;a c&ocirc;ng bằng, nh&acirc;n văn, đặt con người l&agrave;m trung t&acirc;m, hoạch định c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch đ&agrave;o tạo đội ngũ kế cận để đạt được c&aacute;c mục ti&ecirc;u chiến lược.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/T4_08500.jpg" style="height:377px; width:600px" />

Tổng gi&aacute;m đốc B&ugrave;i Quang Anh Vũ ph&aacute;t biểu tại hội nghị.

&Ocirc;ng Vũ nhấn mạnh: &ldquo;Sau hội nghị n&agrave;y, c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch đ&agrave;o tạo, đ&atilde;i ngộ v&agrave; ph&aacute;t triển đội ngũ kế thừa sẽ được r&agrave; so&aacute;t, n&acirc;ng cấp để giữ ch&acirc;n người t&agrave;i v&agrave; thu h&uacute;t th&ecirc;m nh&acirc;n lực chất lượng cao.&rdquo;

Xuất ph&aacute;t từ g&oacute;c nh&igrave;n nh&acirc;n lực, &ocirc;ng Trần Trọng Gia Vinh &ndash; Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT nhấn mạnh ba xu hướng nổi bật của thị trường lao động hiện nay: sự thiếu hụt nh&acirc;n sự chất lượng cao, y&ecirc;u cầu th&iacute;ch ứng nhanh trước biến động kinh doanh, v&agrave; t&aacute;c động ng&agrave;y c&agrave;ng mạnh mẽ của c&ocirc;ng nghệ đến chuẩn năng lực tương lai.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/N2K9841-1-1.jpg" style="height:400px; width:600px" />

&Ocirc;ng Trần Trọng Gia Vinh &ndash; Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT tr&igrave;nh b&agrave;y về đặc điểm thị trường lao động hiện nay.

&Ocirc;ng Vinh khẳng định Ph&aacute;t Đạt đ&atilde; sớm nhận diện những xu hướng n&agrave;y v&agrave; chủ động triển khai c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch đ&agrave;o tạo, ph&aacute;t triển nh&acirc;n lực để đ&aacute;p ứng y&ecirc;u cầu mới. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, &ocirc;ng Vinh cũng chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn gi&uacute;p c&aacute;c cấp quản l&yacute; ph&aacute;t huy sở trường của nh&acirc;n vi&ecirc;n, qua đ&oacute; x&acirc;y dựng đội ngũ PDR sẵn s&agrave;ng đổi mới v&agrave; bứt ph&aacute;.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/T4_08708.jpg" style="height:400px; width:600px" />

C&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n PDR tương t&aacute;c c&ugrave;ng phần tr&igrave;nh b&agrave;y của Ban L&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty.

Đồng thuận để t&aacute;i định lập tương lai

Một trong những điểm nhấn của hội nghị lần n&agrave;y l&agrave; phần trao đổi &ndash; thảo luận giữa Ban L&atilde;nh đạo v&agrave; tập thể c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n. C&aacute;c &yacute; kiến, c&acirc;u hỏi v&agrave; kiến nghị được n&ecirc;u ra c&ocirc;ng khai, minh bạch, thể hiện tinh thần x&acirc;y dựng v&agrave; cầu thị. Ban L&atilde;nh đạo đ&atilde; trực tiếp lắng nghe, giải đ&aacute;p thẳng thắn, tạo n&ecirc;n bầu kh&ocirc;ng kh&iacute; đối thoại cởi mở v&agrave; ch&acirc;n th&agrave;nh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250920/images/a6dc2708b840321e6b51-1.jpg" style="height:389px; width:600px" />

Phần trao đổi &ndash; thảo luận giữa Ban l&atilde;nh đạo v&agrave; tập thể c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n Ph&aacute;t Đạt.

Hội nghị đ&atilde; khẳng định sự đồng thuận v&agrave; quyết t&acirc;m đổi mới của to&agrave;n thể Ph&aacute;t Đạt sẵn s&agrave;ng vượt qua th&aacute;ch thức, tạo ra những chuyển biến thực chất, hướng tới một vận hội mới trong h&agrave;nh tr&igrave;nh vươn tầm tương lai.

<a href="https://www.phatdat.com.vn/news/hoi-nghi-van-hoa-doanh-nghiep-phat-dat-2025-reshape-the-future-tai-dinh-lap-tuong-lai/">Link gốc</a>