Đến ng&agrave;y 6/3, <a class='symbol'>DSC</a> đ&atilde; ph&acirc;n phối 3,47 triệu trong tổng số 5 triệu cổ phiếu ESOP đăng k&yacute; ph&aacute;t h&agrave;nh cho 79 c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n.

CTCP Chứng kho&aacute;n <a class='symbol'>DSC</a> (Chứng kho&aacute;n <a class='symbol'>DSC</a>, m&atilde;: <a class='symbol'>DSC</a>, s&agrave;n HoSE) c&ocirc;ng bố ng&agrave;y 6/3 vừa qua đ&atilde; ho&agrave;n tất đợt ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn người lao động (ESOP).

Theo đ&oacute;, <a class='symbol'>DSC</a> đ&atilde; ph&acirc;n phối 3,47 triệu trong tổng số 5 triệu cổ phiếu đăng k&yacute; ph&aacute;t h&agrave;nh cho 79 c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n; tương ứng 69,44% tổng số lượng cổ phiếu đăng k&yacute; ph&aacute;t h&agrave;nh. Cổ phiếu ESOP chỉ được chuyển nhượng 40% sau 1 năm, 30% sau 2 năm v&agrave; 30% c&ograve;n lại sau 3 năm kể từ ng&agrave;y ph&aacute;t h&agrave;nh.

Gi&aacute; ch&agrave;o b&aacute;n 10.000 đồng/cổ phiếu, qua đ&oacute; c&ocirc;ng ty thu về 34,7 tỷ đồng từ đợt ph&aacute;t h&agrave;nh. Mục đ&iacute;ch ph&aacute;t h&agrave;nh nhằm thu h&uacute;t lao động c&oacute; tr&igrave;nh độ cao, tạo sự gắn b&oacute; v&agrave; gắn kết lợi &iacute;ch người lao động với lợi &iacute;ch của c&ocirc;ng ty; tạo động lực cho c&aacute;n bộ quản l&yacute;, người lao động giỏi ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ, c&ugrave;ng nhau g&oacute;p sức trong sự nghiệp ph&aacute;t triển của c&ocirc;ng ty; khuyến kh&iacute;ch n&acirc;ng cao vai tr&ograve;, gắn kết tr&aacute;ch nhiệm của c&aacute;n bộ chủ chốt, c&ugrave;ng nhau chia sẻ th&agrave;nh c&ocirc;ng của c&ocirc;ng ty.

Ho&agrave;n tất đợt ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP, <a class='symbol'>DSC</a> tăng số cổ phiếu lưu h&agrave;nh l&ecirc;n mức 278,4 triệu cổ phiếu, tương đương vốn điều lệ 2.784,7 tỷ đồng.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260318/images/dsc-17738019637831534945656.jpg" style="height:315px; width:600px">

Theo phương &aacute;n được c&ocirc;ng bố trước đ&oacute;, Chứng kho&aacute;n <a class='symbol'>DSC</a> sẽ ph&aacute;t h&agrave;nh 5 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương tỷ lệ 1,8182% tổng số lượng cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh. Thời gian nhận tiền mua cổ phiếu từ 11/2 đến 6/3/2026.

C&ocirc;ng ty c&ocirc;ng bố danh s&aacute;ch 150 c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n được ph&acirc;n phối cổ phiếu ESOP đợt n&agrave;y. Trong đ&oacute;, &ocirc;ng Bạch Quốc Vinh - Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT, Tổng Gi&aacute;m đốc dự kiến được ph&acirc;n phối nhiều nhất với 1,5 triệu cổ phiếu.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, 5 Gi&aacute;m đốc Khối gồm b&agrave; Nguyễn Thị &Aacute;nh Nguyệt, &ocirc;ng Đỗ Tiến Hưng, &ocirc;ng Trần Minh Toản, &ocirc;ng Nguyễn Hữu Thịnh v&agrave; &ocirc;ng V&otilde; Đ&igrave;nh Tuấn dự kiến được ph&acirc;n phối 140.000 cổ phiếu mỗi người.

Đến ng&agrave;y 3/3 vừa qua, &ocirc;ng Bạch Quốc Vinh b&aacute;o c&aacute;o đ&atilde; mua v&agrave;o 1,5 triệu cổ phiếu <a class='symbol'>DSC</a>, qua đ&oacute; n&acirc;ng sở hữu từ gần 403.000 cổ phiếu (0,15%) l&ecirc;n hơn 1,9 triệu cổ phiếu (0,69%). Phương thức giao dịch l&agrave; mua trực tiếp từ tổ chức ph&aacute;t h&agrave;nh.

Về hoạt động kinh doanh, lũy kế năm 2025, doanh thu của <a class='symbol'>DSC</a> đạt 695 tỷ đồng, tăng 38,1% so với năm 2024 v&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh 122,7% kế hoạch năm. Lợi nhuận trước thuế đạt 344 tỷ đồng, tăng 56% so với năm trước, vượt 32% kế hoạch ĐHĐCĐ giao phó.

X&eacute;t về cơ cấu đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave;o lợi nhuận, hoạt động dịch vụ cốt l&otilde;i như m&ocirc;i giới chứng kho&aacute;n, cho vay k&yacute; quỹ tiếp tục đ&oacute;ng g&oacute;p 175 tỷ đồng lợi nhuận, tương ứng 51% tổng lợi nhuận trước thuế năm 2025.

Hoạt động tự doanh đem về 127 tỷ đồng lợi nhuận, chiếm 37% lợi nhuận trước thuế cả năm. Mảng tư vấn v&agrave; ủy th&aacute;c đầu tư đ&oacute;ng g&oacute;p 11% (37 tỷ đồng), trong khi ng&acirc;n h&agrave;ng đầu tư (IB) chiếm 1% (5 tỷ đồng).

H&agrave; Ly

<a href="https://antt.nguoiduatin.vn/chung-khoan-dsc-hoan-tat-dot-phat-hanh-esop-205260318094655473.htm">Link gốc</a>

Đến ngày 6/3, DSC đã phân phối 3,47 triệu trong tổng số 5 triệu cổ phiếu ESOP đăng ký phát hành cho 79 cán bộ nhân viên.


Đến ng&agrave;y 6/3, DSC đ&atilde; ph&acirc;n phối 3,47 triệu trong tổng số 5 triệu cổ phiếu ESOP đăng k&yacute; ph&aacute;t h&agrave;nh cho 79 c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n.

CTCP Chứng kho&aacute;n DSC (Chứng kho&aacute;n DSC, m&atilde;: DSC, s&agrave;n HoSE) c&ocirc;ng bố ng&agrave;y 6/3 vừa qua đ&atilde; ho&agrave;n tất đợt ph&aacute;t h&agrave;nh cổ phiếu theo chương tr&igrave;nh lựa chọn người lao động (ESOP).

Theo đ&oacute;, DSC đ&atilde; ph&acirc;n phối 3,47 triệu trong tổng số 5 triệu cổ phiếu đăng k&yacute; ph&aacute;t h&agrave;nh cho 79 c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n; tương ứng 69,44% tổng số lượng cổ phiếu đăng k&yacute; ph&aacute;t h&agrave;nh. Cổ phiếu ESOP chỉ được chuyển nhượng 40% sau 1 năm, 30% sau 2 năm v&agrave; 30% c&ograve;n lại sau 3 năm kể từ ng&agrave;y ph&aacute;t h&agrave;nh.

Gi&aacute; ch&agrave;o b&aacute;n 10.000 đồng/cổ phiếu, qua đ&oacute; c&ocirc;ng ty thu về 34,7 tỷ đồng từ đợt ph&aacute;t h&agrave;nh. Mục đ&iacute;ch ph&aacute;t h&agrave;nh nhằm thu h&uacute;t lao động c&oacute; tr&igrave;nh độ cao, tạo sự gắn b&oacute; v&agrave; gắn kết lợi &iacute;ch người lao động với lợi &iacute;ch của c&ocirc;ng ty; tạo động lực cho c&aacute;n bộ quản l&yacute;, người lao động giỏi ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ, c&ugrave;ng nhau g&oacute;p sức trong sự nghiệp ph&aacute;t triển của c&ocirc;ng ty; khuyến kh&iacute;ch n&acirc;ng cao vai tr&ograve;, gắn kết tr&aacute;ch nhiệm của c&aacute;n bộ chủ chốt, c&ugrave;ng nhau chia sẻ th&agrave;nh c&ocirc;ng của c&ocirc;ng ty.

Ho&agrave;n tất đợt ph&aacute;t h&agrave;nh ESOP, DSC tăng số cổ phiếu lưu h&agrave;nh l&ecirc;n mức 278,4 triệu cổ phiếu, tương đương vốn điều lệ 2.784,7 tỷ đồng.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260318/images/dsc-17738019637831534945656.jpg" style="height:315px; width:600px" />

Theo phương &aacute;n được c&ocirc;ng bố trước đ&oacute;, Chứng kho&aacute;n DSC sẽ ph&aacute;t h&agrave;nh 5 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương tỷ lệ 1,8182% tổng số lượng cổ phiếu đang lưu h&agrave;nh. Thời gian nhận tiền mua cổ phiếu từ 11/2 đến 6/3/2026.

C&ocirc;ng ty c&ocirc;ng bố danh s&aacute;ch 150 c&aacute;n bộ nh&acirc;n vi&ecirc;n được ph&acirc;n phối cổ phiếu ESOP đợt n&agrave;y. Trong đ&oacute;, &ocirc;ng Bạch Quốc Vinh - Th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT, Tổng Gi&aacute;m đốc dự kiến được ph&acirc;n phối nhiều nhất với 1,5 triệu cổ phiếu.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, 5 Gi&aacute;m đốc Khối gồm b&agrave; Nguyễn Thị &Aacute;nh Nguyệt, &ocirc;ng Đỗ Tiến Hưng, &ocirc;ng Trần Minh Toản, &ocirc;ng Nguyễn Hữu Thịnh v&agrave; &ocirc;ng V&otilde; Đ&igrave;nh Tuấn dự kiến được ph&acirc;n phối 140.000 cổ phiếu mỗi người.

Đến ng&agrave;y 3/3 vừa qua, &ocirc;ng Bạch Quốc Vinh b&aacute;o c&aacute;o đ&atilde; mua v&agrave;o 1,5 triệu cổ phiếu DSC, qua đ&oacute; n&acirc;ng sở hữu từ gần 403.000 cổ phiếu (0,15%) l&ecirc;n hơn 1,9 triệu cổ phiếu (0,69%). Phương thức giao dịch l&agrave; mua trực tiếp từ tổ chức ph&aacute;t h&agrave;nh.

Về hoạt động kinh doanh, lũy kế năm 2025, doanh thu của DSC đạt 695 tỷ đồng, tăng 38,1% so với năm 2024 v&agrave; ho&agrave;n th&agrave;nh 122,7% kế hoạch năm. Lợi nhuận trước thuế đạt 344 tỷ đồng, tăng 56% so với năm trước, vượt 32% kế hoạch ĐHĐCĐ giao phó.

X&eacute;t về cơ cấu đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave;o lợi nhuận, hoạt động dịch vụ cốt l&otilde;i như m&ocirc;i giới chứng kho&aacute;n, cho vay k&yacute; quỹ tiếp tục đ&oacute;ng g&oacute;p 175 tỷ đồng lợi nhuận, tương ứng 51% tổng lợi nhuận trước thuế năm 2025.

Hoạt động tự doanh đem về 127 tỷ đồng lợi nhuận, chiếm 37% lợi nhuận trước thuế cả năm. Mảng tư vấn v&agrave; ủy th&aacute;c đầu tư đ&oacute;ng g&oacute;p 11% (37 tỷ đồng), trong khi ng&acirc;n h&agrave;ng đầu tư (IB) chiếm 1% (5 tỷ đồng).

H&agrave; Ly

<a href="https://antt.nguoiduatin.vn/chung-khoan-dsc-hoan-tat-dot-phat-hanh-esop-205260318094655473.htm">Link gốc</a>