Trong l&agrave;n s&oacute;ng đổi mới s&aacute;ng tạo mạnh mẽ đang lan tỏa tại Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng c&ocirc;ng ty Ph&acirc;n b&oacute;n v&agrave; H&oacute;a chất Dầu kh&iacute; (PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ) đ&atilde; trở th&agrave;nh điểm s&aacute;ng ti&ecirc;u biểu. B&ecirc;n cạnh việc ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u sản xuất kinh doanh (SXKD), PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ c&ograve;n dẫn đầu về số lượng sản phẩm s&aacute;ng tạo, xếp thứ ba to&agrave;n Tập đo&agrave;n về gi&aacute; trị l&agrave;m lợi, thể hiện r&otilde; sức mạnh nội lực từ tinh thần chủ động cải tiến kh&ocirc;ng ngừng của đội ngũ người lao động.

S&aacute;ng tạo bắt nguồn từ những điều thiết thực nhất

Tại PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ, đổi mới s&aacute;ng tạo kh&ocirc;ng c&ograve;n l&agrave; khẩu hiệu m&agrave; đ&atilde; trở th&agrave;nh văn h&oacute;a h&agrave;nh động. Tinh thần &ldquo;mỗi người lao động l&agrave; một chiến sĩ s&aacute;ng kiến&rdquo; được lan tỏa s&acirc;u rộng từ nh&agrave; m&aacute;y đến văn ph&ograve;ng, từ khối sản xuất, kỹ thuật đến kinh doanh v&agrave; quản trị. Đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; nền tảng vững chắc gi&uacute;p PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ vượt qua c&aacute;c thử th&aacute;ch lớn giai đoạn 2020-2025 như đại dịch COVID-19, khủng hoảng năng lượng v&agrave; biến động thị trường.

Chỉ ri&ecirc;ng trong giai đoạn n&agrave;y, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ đ&atilde; ghi nhận 227 s&aacute;ng kiến, 429 giải ph&aacute;p hợp l&yacute; h&oacute;a sản xuất v&agrave; 1.571 &yacute; tưởng được &aacute;p dụng hiệu quả, tạo gi&aacute; trị l&agrave;m lợi gần 284 tỷ đồng. Nhằm khuyến kh&iacute;ch tinh thần s&aacute;ng tạo, Tổng c&ocirc;ng ty đ&atilde; d&agrave;nh hơn 11 tỷ đồng thưởng trực tiếp cho người lao động.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250723/images/image(50).png" style="height:401px; width:600px">

Phong tr&agrave;o đổi mới s&aacute;ng tạo tại PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ kh&ocirc;ng chỉ mang lại gi&aacute; trị thiết thực, m&agrave; c&ograve;n g&oacute;p phần gi&uacute;p doanh nghiệp chủ động bắt nhịp với xu thế c&ocirc;ng nghệ v&agrave; y&ecirc;u cầu của thị trường.

Đặc biệt, c&aacute;c s&aacute;ng kiến kh&ocirc;ng chỉ giới hạn ở lĩnh vực kỹ thuật, m&agrave; c&ograve;n mở rộng mạnh mẽ sang chuyển đổi số, tự động h&oacute;a, cải tiến quy tr&igrave;nh, quản l&yacute; dữ liệu v&agrave; tối ưu h&oacute;a vận h&agrave;nh. Một số s&aacute;ng kiến nổi bật c&oacute; thể kể đến như: hệ thống quản l&yacute; sản xuất PMIS, ứng dụng Power BI, t&iacute;ch hợp tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI) trong ph&acirc;n t&iacute;ch dữ liệu bảo tr&igrave; thiết bị hay &aacute;p dụng QR Code v&agrave;o quản l&yacute; kho b&atilde;i - tất cả đều xuất ph&aacute;t từ ch&iacute;nh &yacute; tưởng v&agrave; sự chủ động của người lao động.

Ri&ecirc;ng năm 2025, phong tr&agrave;o đổi mới s&aacute;ng tạo tại PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ tiếp tục bứt ph&aacute; ấn tượng. Chỉ sau 6 th&aacute;ng đầu năm, to&agrave;n hệ thống Tổng c&ocirc;ng ty đ&atilde; triển khai v&agrave; cập nhật 261 sản phẩm s&aacute;ng kiến, vượt 124% kế hoạch năm của C&ocirc;ng đo&agrave;n Tổng c&ocirc;ng ty, đồng thời vượt tới 512% so với chỉ ti&ecirc;u C&ocirc;ng đo&agrave;n Petrovietnam giao. Trong đ&oacute;, C&ocirc;ng đo&agrave;n Nh&agrave; m&aacute;y Đạm Ph&uacute; Mỹ dẫn đầu với 214 sản phẩm, kế đến l&agrave; Khối Văn ph&ograve;ng Tổng c&ocirc;ng ty (30 sản phẩm), C&ocirc;ng ty CP Bao b&igrave; Đạm Ph&uacute; Mỹ (12 sản phẩm) v&agrave; C&ocirc;ng ty Miền Bắc (5 sản phẩm).

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250723/images/image(51).png" style="height:401px; width:600px">

Tinh thần đổi mới s&aacute;ng tạo g&oacute;p phần quan trọng v&agrave;o kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng của PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025.

Tinh thần đổi mới s&aacute;ng tạo đ&atilde; g&oacute;p phần quan trọng v&agrave;o kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng của PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025. Cụ thể, sản lượng sản xuất Ur&ecirc; Ph&uacute; Mỹ đạt hơn 450.000 tấn, sản lượng NPK Ph&uacute; Mỹ vượt 111.000 tấn, tương đương 136% kế hoạch. Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, d&ograve;ng sản phẩm NPK Ph&uacute; Mỹ đạt mức tăng trưởng vượt bậc, vượt 40-44% so với kế hoạch đề ra, trở th&agrave;nh điểm nhấn nổi bật trong to&agrave;n hệ thống. Với kết quả n&agrave;y, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ được Petrovietnam ghi nhận l&agrave; đơn vị &ldquo;Ho&agrave;n th&agrave;nh to&agrave;n diện kế hoạch quản trị 6 th&aacute;ng đầu năm 2025 về sản lượng sản xuất v&agrave; c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u t&agrave;i ch&iacute;nh&rdquo;.

Sự bứt ph&aacute; mạnh mẽ n&agrave;y một lần nữa khẳng định vai tr&ograve; chủ động v&agrave; t&iacute;ch cực của đội ngũ người lao động PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ trong việc hiện thực h&oacute;a c&aacute;c s&aacute;ng kiến, n&acirc;ng cao hiệu quả sản xuất, tiết giảm chi ph&iacute; v&agrave; tăng cường sức cạnh tranh tr&ecirc;n thị trường.

Chuyển đổi số, đ&ograve;n bẩy n&acirc;ng tầm s&aacute;ng tạo

Gắn với định hướng chuyển đổi số của Ch&iacute;nh phủ v&agrave; Petrovietnam, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ đ&atilde; chủ động chuyển đổi số to&agrave;n diện, đưa số h&oacute;a v&agrave;o mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Từ thực tiễn c&ocirc;ng việc, người lao động đ&atilde; s&aacute;ng tạo nhiều giải ph&aacute;p tự động h&oacute;a quy tr&igrave;nh nội bộ, tinh gọn hệ thống b&aacute;o c&aacute;o v&agrave; n&acirc;ng cao hiệu quả quản l&yacute; kho vận. Đặc biệt, việc t&iacute;ch hợp dữ liệu lớn (Big Data) v&agrave; ứng dụng tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI) trong dự b&aacute;o bảo tr&igrave; thiết bị gi&uacute;p đơn vị tăng cường độ ch&iacute;nh x&aacute;c, giảm thời gian ngừng m&aacute;y v&agrave; tối ưu nguồn lực.

Ở lĩnh vực kinh doanh, c&aacute;c c&ocirc;ng cụ ph&acirc;n t&iacute;ch thị trường theo v&ugrave;ng do ch&iacute;nh người lao động đề xuất được x&acirc;y dựng v&agrave; triển khai, gi&uacute;p hoạt động điều h&agrave;nh linh hoạt, s&aacute;t với thực tiễn ti&ecirc;u thụ v&agrave; biến động thị trường.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, một số &yacute; tưởng s&aacute;ng tạo c&oacute; gi&aacute; trị chiến lược được tiếp tục ph&aacute;t triển th&agrave;nh đề t&agrave;i nghi&ecirc;n cứu khoa học, mở ra khả năng ứng dụng rộng r&atilde;i trong to&agrave;n hệ thống.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250723/images/image(52).png" style="height:393px; width:600px">

C&aacute;c tập thể của C&ocirc;ng đo&agrave;n Ph&uacute; Mỹ đạt th&agrave;nh t&iacute;ch xuất sắc trong phong tr&agrave;o thi đua &quot;Đổi mới s&aacute;ng tạo Dầu kh&iacute;&quot; trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025 được vinh danh.

Ghi nhận kịp thời

Kết quả nổi bật của phong tr&agrave;o thi đua đổi mới s&aacute;ng tạo tại PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ kh&ocirc;ng phải l&agrave; điều ngẫu nhi&ecirc;n, m&agrave; l&agrave; th&agrave;nh quả của một hệ thống được tổ chức b&agrave;i bản, với sự chỉ đạo, l&atilde;nh đạo s&aacute;t sao của Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng c&ocirc;ng ty, tinh thần quyết liệt của Ban Điều h&agrave;nh v&agrave; vai tr&ograve; chủ động, đồng h&agrave;nh xuy&ecirc;n suốt của tổ chức C&ocirc;ng đo&agrave;n. Ngay từ đầu năm, C&ocirc;ng đo&agrave;n Tổng c&ocirc;ng ty đ&atilde; phối hợp với chuy&ecirc;n m&ocirc;n x&acirc;y dựng kế hoạch thi đua cụ thể, giao chỉ ti&ecirc;u theo đặc th&ugrave; từng đơn vị, triển khai phong tr&agrave;o theo hướng thiết thực, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Kh&ocirc;ng chỉ ph&aacute;t động, C&ocirc;ng đo&agrave;n c&ograve;n giữ vai tr&ograve; n&ograve;ng cốt trong việc theo d&otilde;i, phản biện, đề xuất khen thưởng đ&uacute;ng người, đ&uacute;ng thời điểm. Việc tuy&ecirc;n dương c&aacute;c s&aacute;ng kiến nổi bật được tổ chức ngay tại đơn vị, thay v&igrave; chờ đến tổng kết cuối năm, kết hợp với lan tỏa hiệu quả qua c&aacute;c k&ecirc;nh truyền th&ocirc;ng nội bộ &hellip; g&oacute;p phần tạo động lực mạnh mẽ để người lao động tiếp tục cống hiến v&agrave; s&aacute;ng tạo.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250723/images/image(53).png" style="height:339px; width:600px">

C&ocirc;ng đo&agrave;n Ph&uacute; Mỹ được vinh danh đơn vị xuất sắc trong thực hiện chương tr&igrave;nh thi đua &quot;Đổi mới s&aacute;ng tạo Dầu kh&iacute;&quot; trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025.

Đ&acirc;y l&agrave; kết quả của một cơ chế vận h&agrave;nh s&aacute;ng tạo hiệu quả, trong đ&oacute; C&ocirc;ng đo&agrave;n đ&oacute;ng vai tr&ograve; l&agrave; cầu nối giữa người lao động v&agrave; hệ thống chuy&ecirc;n m&ocirc;n. Từ việc đơn giản h&oacute;a thủ tục đề xuất, th&uacute;c đẩy minh bạch trong đ&aacute;nh gi&aacute;, đến li&ecirc;n kết kết quả s&aacute;ng kiến với lộ tr&igrave;nh đ&agrave;o tạo v&agrave; ph&aacute;t triển nghề nghiệp, tất cả đ&atilde; g&oacute;p phần tạo n&ecirc;n một m&ocirc;i trường đổi mới s&aacute;ng tạo bền vững.

Với 261 sản phẩm s&aacute;ng tạo được cập nhật ch&iacute;nh thức trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025, tạm dẫn đầu to&agrave;n Tập đo&agrave;n về số lượng, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ kh&ocirc;ng chỉ khẳng định vai tr&ograve; ti&ecirc;n phong, m&agrave; c&ograve;n đang từng bước x&acirc;y dựng một nền văn h&oacute;a đổi mới bền vững. Phong tr&agrave;o đổi mới s&aacute;ng tạo kh&ocirc;ng chỉ mang lại gi&aacute; trị trước mắt, m&agrave; c&ograve;n g&oacute;p phần gi&uacute;p doanh nghiệp chủ động bắt nhịp với xu thế c&ocirc;ng nghệ v&agrave; y&ecirc;u cầu của thị trường.

Trong giai đoạn tới, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ x&aacute;c định sẽ tiếp tục ho&agrave;n thiện ch&iacute;nh s&aacute;ch động vi&ecirc;n kịp thời, tập trung khuyến kh&iacute;ch c&aacute;c s&aacute;ng kiến c&oacute; h&agrave;m lượng chất x&aacute;m cao, mở rộng mạng lưới s&aacute;ng tạo ra to&agrave;n hệ thống v&agrave; đẩy mạnh ứng dụng c&ocirc;ng nghệ mới. Tr&ecirc;n nền tảng đ&oacute;, Tổng c&ocirc;ng ty quyết t&acirc;m phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch quản trị, mục ti&ecirc;u tăng trưởng doanh thu 16.000 tỷ đồng Tập đo&agrave;n giao năm 2025. Đồng thời, tiếp tục đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng Tập đo&agrave;n trong việc thực hiện c&aacute;c mục ti&ecirc;u chiến lược, hiện đại h&oacute;a sản xuất, n&acirc;ng cao năng suất lao động v&agrave; đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave;o sự ph&aacute;t triển kinh tế - x&atilde; hội v&agrave; an ninh năng lượng quốc gia.

Vũ Kh&ocirc;i

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/pvfcco-phu-my-tien-phong-doi-moi-sang-tao-but-pha-trong-sxkd-va-chuyen-doi-so-730356.html">Link gốc</a>

Trong làn sóng đổi mới sáng tạo mạnh mẽ đang lan tỏa tại Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ) đã trở thành điểm sáng tiêu biểu. Bên cạnh việc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh (SXKD), PVFCCo - Phú Mỹ còn dẫn đầu về số lượng sản phẩm sáng tạo, xếp thứ ba toàn Tập đoàn về giá trị làm lợi, thể hiện rõ sức mạnh nội lực từ tinh thần chủ động cải tiến không ngừng của đội ngũ người lao động.


Trong l&agrave;n s&oacute;ng đổi mới s&aacute;ng tạo mạnh mẽ đang lan tỏa tại Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng c&ocirc;ng ty Ph&acirc;n b&oacute;n v&agrave; H&oacute;a chất Dầu kh&iacute; (PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ) đ&atilde; trở th&agrave;nh điểm s&aacute;ng ti&ecirc;u biểu. B&ecirc;n cạnh việc ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u sản xuất kinh doanh (SXKD), PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ c&ograve;n dẫn đầu về số lượng sản phẩm s&aacute;ng tạo, xếp thứ ba to&agrave;n Tập đo&agrave;n về gi&aacute; trị l&agrave;m lợi, thể hiện r&otilde; sức mạnh nội lực từ tinh thần chủ động cải tiến kh&ocirc;ng ngừng của đội ngũ người lao động.

S&aacute;ng tạo bắt nguồn từ những điều thiết thực nhất

Tại PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ, đổi mới s&aacute;ng tạo kh&ocirc;ng c&ograve;n l&agrave; khẩu hiệu m&agrave; đ&atilde; trở th&agrave;nh văn h&oacute;a h&agrave;nh động. Tinh thần &ldquo;mỗi người lao động l&agrave; một chiến sĩ s&aacute;ng kiến&rdquo; được lan tỏa s&acirc;u rộng từ nh&agrave; m&aacute;y đến văn ph&ograve;ng, từ khối sản xuất, kỹ thuật đến kinh doanh v&agrave; quản trị. Đ&acirc;y ch&iacute;nh l&agrave; nền tảng vững chắc gi&uacute;p PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ vượt qua c&aacute;c thử th&aacute;ch lớn giai đoạn 2020-2025 như đại dịch COVID-19, khủng hoảng năng lượng v&agrave; biến động thị trường.

Chỉ ri&ecirc;ng trong giai đoạn n&agrave;y, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ đ&atilde; ghi nhận 227 s&aacute;ng kiến, 429 giải ph&aacute;p hợp l&yacute; h&oacute;a sản xuất v&agrave; 1.571 &yacute; tưởng được &aacute;p dụng hiệu quả, tạo gi&aacute; trị l&agrave;m lợi gần 284 tỷ đồng. Nhằm khuyến kh&iacute;ch tinh thần s&aacute;ng tạo, Tổng c&ocirc;ng ty đ&atilde; d&agrave;nh hơn 11 tỷ đồng thưởng trực tiếp cho người lao động.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250723/images/image(50).png" style="height:401px; width:600px" />

Phong tr&agrave;o đổi mới s&aacute;ng tạo tại PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ kh&ocirc;ng chỉ mang lại gi&aacute; trị thiết thực, m&agrave; c&ograve;n g&oacute;p phần gi&uacute;p doanh nghiệp chủ động bắt nhịp với xu thế c&ocirc;ng nghệ v&agrave; y&ecirc;u cầu của thị trường.

Đặc biệt, c&aacute;c s&aacute;ng kiến kh&ocirc;ng chỉ giới hạn ở lĩnh vực kỹ thuật, m&agrave; c&ograve;n mở rộng mạnh mẽ sang chuyển đổi số, tự động h&oacute;a, cải tiến quy tr&igrave;nh, quản l&yacute; dữ liệu v&agrave; tối ưu h&oacute;a vận h&agrave;nh. Một số s&aacute;ng kiến nổi bật c&oacute; thể kể đến như: hệ thống quản l&yacute; sản xuất PMIS, ứng dụng Power BI, t&iacute;ch hợp tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI) trong ph&acirc;n t&iacute;ch dữ liệu bảo tr&igrave; thiết bị hay &aacute;p dụng QR Code v&agrave;o quản l&yacute; kho b&atilde;i - tất cả đều xuất ph&aacute;t từ ch&iacute;nh &yacute; tưởng v&agrave; sự chủ động của người lao động.

Ri&ecirc;ng năm 2025, phong tr&agrave;o đổi mới s&aacute;ng tạo tại PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ tiếp tục bứt ph&aacute; ấn tượng. Chỉ sau 6 th&aacute;ng đầu năm, to&agrave;n hệ thống Tổng c&ocirc;ng ty đ&atilde; triển khai v&agrave; cập nhật 261 sản phẩm s&aacute;ng kiến, vượt 124% kế hoạch năm của C&ocirc;ng đo&agrave;n Tổng c&ocirc;ng ty, đồng thời vượt tới 512% so với chỉ ti&ecirc;u C&ocirc;ng đo&agrave;n Petrovietnam giao. Trong đ&oacute;, C&ocirc;ng đo&agrave;n Nh&agrave; m&aacute;y Đạm Ph&uacute; Mỹ dẫn đầu với 214 sản phẩm, kế đến l&agrave; Khối Văn ph&ograve;ng Tổng c&ocirc;ng ty (30 sản phẩm), C&ocirc;ng ty CP Bao b&igrave; Đạm Ph&uacute; Mỹ (12 sản phẩm) v&agrave; C&ocirc;ng ty Miền Bắc (5 sản phẩm).

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250723/images/image(51).png" style="height:401px; width:600px" />

Tinh thần đổi mới s&aacute;ng tạo g&oacute;p phần quan trọng v&agrave;o kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng của PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025.

Tinh thần đổi mới s&aacute;ng tạo đ&atilde; g&oacute;p phần quan trọng v&agrave;o kết quả sản xuất kinh doanh ấn tượng của PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025. Cụ thể, sản lượng sản xuất Ur&ecirc; Ph&uacute; Mỹ đạt hơn 450.000 tấn, sản lượng NPK Ph&uacute; Mỹ vượt 111.000 tấn, tương đương 136% kế hoạch. Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, d&ograve;ng sản phẩm NPK Ph&uacute; Mỹ đạt mức tăng trưởng vượt bậc, vượt 40-44% so với kế hoạch đề ra, trở th&agrave;nh điểm nhấn nổi bật trong to&agrave;n hệ thống. Với kết quả n&agrave;y, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ được Petrovietnam ghi nhận l&agrave; đơn vị &ldquo;Ho&agrave;n th&agrave;nh to&agrave;n diện kế hoạch quản trị 6 th&aacute;ng đầu năm 2025 về sản lượng sản xuất v&agrave; c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u t&agrave;i ch&iacute;nh&rdquo;.

Sự bứt ph&aacute; mạnh mẽ n&agrave;y một lần nữa khẳng định vai tr&ograve; chủ động v&agrave; t&iacute;ch cực của đội ngũ người lao động PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ trong việc hiện thực h&oacute;a c&aacute;c s&aacute;ng kiến, n&acirc;ng cao hiệu quả sản xuất, tiết giảm chi ph&iacute; v&agrave; tăng cường sức cạnh tranh tr&ecirc;n thị trường.

Chuyển đổi số, đ&ograve;n bẩy n&acirc;ng tầm s&aacute;ng tạo

Gắn với định hướng chuyển đổi số của Ch&iacute;nh phủ v&agrave; Petrovietnam, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ đ&atilde; chủ động chuyển đổi số to&agrave;n diện, đưa số h&oacute;a v&agrave;o mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Từ thực tiễn c&ocirc;ng việc, người lao động đ&atilde; s&aacute;ng tạo nhiều giải ph&aacute;p tự động h&oacute;a quy tr&igrave;nh nội bộ, tinh gọn hệ thống b&aacute;o c&aacute;o v&agrave; n&acirc;ng cao hiệu quả quản l&yacute; kho vận. Đặc biệt, việc t&iacute;ch hợp dữ liệu lớn (Big Data) v&agrave; ứng dụng tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI) trong dự b&aacute;o bảo tr&igrave; thiết bị gi&uacute;p đơn vị tăng cường độ ch&iacute;nh x&aacute;c, giảm thời gian ngừng m&aacute;y v&agrave; tối ưu nguồn lực.

Ở lĩnh vực kinh doanh, c&aacute;c c&ocirc;ng cụ ph&acirc;n t&iacute;ch thị trường theo v&ugrave;ng do ch&iacute;nh người lao động đề xuất được x&acirc;y dựng v&agrave; triển khai, gi&uacute;p hoạt động điều h&agrave;nh linh hoạt, s&aacute;t với thực tiễn ti&ecirc;u thụ v&agrave; biến động thị trường.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, một số &yacute; tưởng s&aacute;ng tạo c&oacute; gi&aacute; trị chiến lược được tiếp tục ph&aacute;t triển th&agrave;nh đề t&agrave;i nghi&ecirc;n cứu khoa học, mở ra khả năng ứng dụng rộng r&atilde;i trong to&agrave;n hệ thống.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250723/images/image(52).png" style="height:393px; width:600px" />

C&aacute;c tập thể của C&ocirc;ng đo&agrave;n Ph&uacute; Mỹ đạt th&agrave;nh t&iacute;ch xuất sắc trong phong tr&agrave;o thi đua &quot;Đổi mới s&aacute;ng tạo Dầu kh&iacute;&quot; trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025 được vinh danh.

Ghi nhận kịp thời

Kết quả nổi bật của phong tr&agrave;o thi đua đổi mới s&aacute;ng tạo tại PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ kh&ocirc;ng phải l&agrave; điều ngẫu nhi&ecirc;n, m&agrave; l&agrave; th&agrave;nh quả của một hệ thống được tổ chức b&agrave;i bản, với sự chỉ đạo, l&atilde;nh đạo s&aacute;t sao của Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng c&ocirc;ng ty, tinh thần quyết liệt của Ban Điều h&agrave;nh v&agrave; vai tr&ograve; chủ động, đồng h&agrave;nh xuy&ecirc;n suốt của tổ chức C&ocirc;ng đo&agrave;n. Ngay từ đầu năm, C&ocirc;ng đo&agrave;n Tổng c&ocirc;ng ty đ&atilde; phối hợp với chuy&ecirc;n m&ocirc;n x&acirc;y dựng kế hoạch thi đua cụ thể, giao chỉ ti&ecirc;u theo đặc th&ugrave; từng đơn vị, triển khai phong tr&agrave;o theo hướng thiết thực, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Kh&ocirc;ng chỉ ph&aacute;t động, C&ocirc;ng đo&agrave;n c&ograve;n giữ vai tr&ograve; n&ograve;ng cốt trong việc theo d&otilde;i, phản biện, đề xuất khen thưởng đ&uacute;ng người, đ&uacute;ng thời điểm. Việc tuy&ecirc;n dương c&aacute;c s&aacute;ng kiến nổi bật được tổ chức ngay tại đơn vị, thay v&igrave; chờ đến tổng kết cuối năm, kết hợp với lan tỏa hiệu quả qua c&aacute;c k&ecirc;nh truyền th&ocirc;ng nội bộ &hellip; g&oacute;p phần tạo động lực mạnh mẽ để người lao động tiếp tục cống hiến v&agrave; s&aacute;ng tạo.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20250723/images/image(53).png" style="height:339px; width:600px" />

C&ocirc;ng đo&agrave;n Ph&uacute; Mỹ được vinh danh đơn vị xuất sắc trong thực hiện chương tr&igrave;nh thi đua &quot;Đổi mới s&aacute;ng tạo Dầu kh&iacute;&quot; trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025.

Đ&acirc;y l&agrave; kết quả của một cơ chế vận h&agrave;nh s&aacute;ng tạo hiệu quả, trong đ&oacute; C&ocirc;ng đo&agrave;n đ&oacute;ng vai tr&ograve; l&agrave; cầu nối giữa người lao động v&agrave; hệ thống chuy&ecirc;n m&ocirc;n. Từ việc đơn giản h&oacute;a thủ tục đề xuất, th&uacute;c đẩy minh bạch trong đ&aacute;nh gi&aacute;, đến li&ecirc;n kết kết quả s&aacute;ng kiến với lộ tr&igrave;nh đ&agrave;o tạo v&agrave; ph&aacute;t triển nghề nghiệp, tất cả đ&atilde; g&oacute;p phần tạo n&ecirc;n một m&ocirc;i trường đổi mới s&aacute;ng tạo bền vững.

Với 261 sản phẩm s&aacute;ng tạo được cập nhật ch&iacute;nh thức trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2025, tạm dẫn đầu to&agrave;n Tập đo&agrave;n về số lượng, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ kh&ocirc;ng chỉ khẳng định vai tr&ograve; ti&ecirc;n phong, m&agrave; c&ograve;n đang từng bước x&acirc;y dựng một nền văn h&oacute;a đổi mới bền vững. Phong tr&agrave;o đổi mới s&aacute;ng tạo kh&ocirc;ng chỉ mang lại gi&aacute; trị trước mắt, m&agrave; c&ograve;n g&oacute;p phần gi&uacute;p doanh nghiệp chủ động bắt nhịp với xu thế c&ocirc;ng nghệ v&agrave; y&ecirc;u cầu của thị trường.

Trong giai đoạn tới, PVFCCo - Ph&uacute; Mỹ x&aacute;c định sẽ tiếp tục ho&agrave;n thiện ch&iacute;nh s&aacute;ch động vi&ecirc;n kịp thời, tập trung khuyến kh&iacute;ch c&aacute;c s&aacute;ng kiến c&oacute; h&agrave;m lượng chất x&aacute;m cao, mở rộng mạng lưới s&aacute;ng tạo ra to&agrave;n hệ thống v&agrave; đẩy mạnh ứng dụng c&ocirc;ng nghệ mới. Tr&ecirc;n nền tảng đ&oacute;, Tổng c&ocirc;ng ty quyết t&acirc;m phấn đấu ho&agrave;n th&agrave;nh kế hoạch quản trị, mục ti&ecirc;u tăng trưởng doanh thu 16.000 tỷ đồng Tập đo&agrave;n giao năm 2025. Đồng thời, tiếp tục đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng Tập đo&agrave;n trong việc thực hiện c&aacute;c mục ti&ecirc;u chiến lược, hiện đại h&oacute;a sản xuất, n&acirc;ng cao năng suất lao động v&agrave; đ&oacute;ng g&oacute;p v&agrave;o sự ph&aacute;t triển kinh tế - x&atilde; hội v&agrave; an ninh năng lượng quốc gia.

Vũ Kh&ocirc;i

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/pvfcco-phu-my-tien-phong-doi-moi-sang-tao-but-pha-trong-sxkd-va-chuyen-doi-so-730356.html">Link gốc</a>