Ch&#250;c mừng 2 em y&#234;u c&#243; m&#224;n thể hiện tốt. S&#225;ng nay l&#250;c FRT đỏ m&#225;u trong group nọ c&#243; mấy “cao thủ” ch&#234; FRT hết lời, hết động lực tăng trưởng, tuyển dược sĩ kiểu “phải chửi”, ph&#225;t triển ko bền vững, rồi th&#236; l&#224; m&#224; chỉ mới ra trường đi l&#224;m mới quan t&#226;m đến lương&#129315; T&#244;i để l&#234;n đ&#226;y để mấy nữa FRT về 200 phải biết m&#224; hổ thẹn. Một doanh nghiệp tốt, định hướng ph&#225;t triển r&#245; r&#224;ng, tạo ra m&#244;i trường l&#224;m việc chuy&#234;n nghiệp, n&#243;i kh&#244;ng với h&#224;ng lậu, ch&#250; trọng ph&#225;t triển c&#244;ng nghệ v&#224; am hiểu thị trường như vậy m&#224; ch&#234; th&#236; để thị trường trả lời cho biết thế n&#224;o l&#224; cổ phiếu tốt &#128513;

Chúc mừng 2 em yêu có màn thể hiện tốt. Sáng nay lúc FRT đỏ máu trong group nọ có mấy “cao thủ” chê FRT hết lời, hết động lực tăng trưởng, tuyển dược sĩ kiểu “phải chửi”, phát triển ko bền vững, rồi thì là mà chỉ mới ra trường đi làm mới quan tâm đến lương🤣 Tôi để lên đây để mấy nữa FRT về 200 phải biết mà hổ thẹn. Một doanh nghiệp tốt, định hướng phát triển rõ ràng, tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, nói không với hàng lậu, chú trọng phát triển công nghệ và am hiểu thị trường như vậy mà chê thì để thị trường trả lời cho biết thế nào là cổ phiếu tốt 😁

Mr L

绵绵 ☀️ 

VU TUAN HIEP

PhuotTV

10%/Month

Anh Tuấn 988

TuanDatTP

Lê Thanh Toàn

Aegis

Trà My