C&ugrave;ng với c&aacute;c dấu hiệu &quot;ấm l&ecirc;n&quot; của thị trường, kh&ocirc;ng chỉ nhiều doanh nghiệp bất động sản v&agrave; lực lượng m&ocirc;i giới đ&atilde; bắt đầu hoạt động quay trở lại, m&agrave; h&agrave;ng loạt doanh nghiệp cũng l&ecirc;n kế hoạch tuyển nh&acirc;n sự.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240423/images/b%c4%91s%20(3).jpg" style="height:344px; width:550px">

Theo b&aacute;o c&aacute;o thị trường qu&yacute; I/2024 của Hội m&ocirc;i giới bất động sản Việt Nam (VARS), đ&atilde; c&oacute; 1.035 doanh nghiệp bất động sản quay trở lại hoạt động, tăng 25,5% so với c&ugrave;ng kỳ năm trước v&agrave; 2,3 lần so với qu&yacute; trước đ&oacute;. T&igrave;nh từ đầu năm 2023 đến hết qu&yacute; I/2024, đ&atilde; c&oacute; 3.305 doanh nghiệp bất động sản quay trở lại hoạt động. Ngo&agrave;i ra, c&oacute; 921 doanh nghiệp được th&agrave;nh lập mới, tương đương 98% c&ugrave;ng kỳ 2023.

C&ugrave;ng với sự quay lại thị trường của doanh nghiệp, lực lượng m&ocirc;i giới cũng đang sẵn s&agrave;ng t&aacute;i nhập thị trường. Số liệu của VARS cho thấy, c&oacute; 20-30% m&ocirc;i giới rời bỏ thị trường trong thời gian trước đ&oacute; đ&atilde; quyết định t&aacute;i nhập cuộc; 30-40% m&ocirc;i giới c&ograve;n lại sẵn s&agrave;ng tham gia thị trường trong qu&yacute; II/2024 khi c&aacute;c t&iacute;n hiệu phục hồi của thị trường r&otilde; n&eacute;t hơn nữa; 60-70% m&ocirc;i giới bất động sản đang l&agrave;m th&ecirc;m nghề đ&atilde; chuẩn bị tinh thần sẵn s&agrave;ng để to&agrave;n t&acirc;m, to&agrave;n &yacute; 100% cho mảng bất động sản.

Đặc biệt VARS cũng biết, nhu cầu tuyển dụng m&ocirc;i giới hiện đang rất lớn, khi 70-80% c&aacute;c s&agrave;n giao dịch bất động sản sẵn s&agrave;ng t&aacute;i nhập cuộc. Thị trường ghi nhận sự thiếu hụt của lực lượng m&ocirc;i giới, đặc biệt l&agrave; nh&oacute;m nh&acirc;n sự c&oacute; kiến thức, kinh nghiệm v&agrave; chứng chỉ h&agrave;nh nghề.

Cũng theo khảo s&aacute;t của Đất Xanh Services (<a class='symbol'>DXS</a>-FERI), tỷ lệ nh&acirc;n sự quay lại ng&agrave;nh bất động sản (gồm nh&acirc;n vi&ecirc;n kinh doanh v&agrave; nh&acirc;n sự chuy&ecirc;n m&ocirc;n nghiệp vụ) thuộc nh&oacute;m phục hồi nhanh. Trong 760 sale được khảo s&aacute;t v&agrave;o th&aacute;ng 3, c&oacute; 13% cho biết đ&atilde; trở lại nghề, 14% c&oacute; thể quay lại trong năm nay v&agrave; 41% sẽ quay lại khi thị trường phục hồi.

&quot;Sau thời gian kh&oacute; khăn, ở lần trở lại n&agrave;y, m&ocirc;i giới ưu ti&ecirc;n chọn sản phẩm ph&ugrave; hợp dễ b&aacute;n, chủ đầu tư trả ph&iacute; nhanh, ph&aacute;p l&yacute; an to&agrave;n, sau đ&oacute; mới đến c&aacute;c yếu tố như uy t&iacute;n của chủ đầu tư, dự &aacute;n&quot;, đơn vị nghi&ecirc;n cứu của Đất Xanh Services cho biết.

Đặc biệt, t&iacute;n hiệu s&aacute;ng của thị trường cũng đến từ việc 70% chủ đầu tư c&oacute; sản phẩm đủ điều kiện mở b&aacute;n đ&atilde; sẵn s&agrave;ng &quot;bung h&agrave;ng&quot;. Ri&ecirc;ng c&aacute;c chủ đầu tư dự &aacute;n bất động sản du lịch, nghỉ dưỡng chưa sẵn s&agrave;ng t&aacute;i nhập cuộc do ph&acirc;n kh&uacute;c n&agrave;y c&ograve;n nhiều kh&oacute; khăn.

C&ugrave;ng với c&aacute;c dấu hiệu &quot;ấm l&ecirc;n&quot; của thị trường, kh&ocirc;ng chỉ nhiều doanh nghiệp bất động sản v&agrave; lực lượng m&ocirc;i giới đ&atilde; bắt đầu hoạt động trở lại m&agrave; h&agrave;ng loạt doanh nghiệp cũng l&ecirc;n kế hoạch tuyển dụng nh&acirc;n sự.

V&iacute; dụ tại CTCP Vinhomes, C&ocirc;ng ty đ&atilde; c&ocirc;ng bố x&acirc;y dựng bổ sung hệ thống ph&acirc;n phối tự doanh song song với hệ thống đại l&yacute; hiện c&oacute; tr&ecirc;n to&agrave;n quốc. Doanh nghiệp cũng tiến h&agrave;nh chiến dịch tuyển dụng nh&acirc;n vi&ecirc;n kinh doanh quy m&ocirc; lớn, sẵn s&agrave;ng đ&oacute;n đầu chu kỳ tăng trưởng mới của thị trường bất động sản.

Tập đo&agrave;n Novaland cũng vừa tổ chức Ng&agrave;y hội tuyển dụng 2024 quy m&ocirc; lớn với hơn 12.000 cơ hội việc l&agrave;m lĩnh vực du lịch, giải tr&iacute;, ẩm thực, thể thao, bất động sản&hellip; Ri&ecirc;ng tại B&igrave;nh Thuận, Nova Service tuyển dụng 3.000 nh&acirc;n sự cho nhiều vị tr&iacute;.

Hay tại CTCP Bất động sản Thế Kỷ, sau đợt sa thải nh&acirc;n sự m&ocirc;i giới quy m&ocirc; lớn, trong năm nay C&ocirc;ng ty cũng đ&atilde; l&ecirc;n kế hoạch mở rộng mạng lưới b&aacute;n h&agrave;ng, tăng cường tuyển dụng v&agrave; đ&agrave;o tạo nh&acirc;n sự trong lĩnh vực bất động sản nhằm đ&aacute;p ứng nhu cầu phục hồi của thị trường.

Đ&aacute;nh gi&aacute; 2024 l&agrave; năm tiếp tục kh&oacute; khăn của thị trường bất động sản, L&atilde;nh đạo CTCP Tập đo&agrave;n Đất Xanh cho biết, song song với c&aacute;c mảng kinh doanh l&otilde;i (ph&aacute;t triển bất động sản, dịch vụ bất động sản, kế hoạch tuyển dụng nh&acirc;n sự, b&aacute;n h&agrave;ng), doanh nghiệp sẽ tiếp tục tập trung t&igrave;m kiếm, ph&aacute;t triển quỹ đất v&agrave; c&aacute;c dự &aacute;n.

CTCP Tập đo&agrave;n Khải Ho&agrave;n Land cũng c&oacute; kế hoạch tuyển dụng th&ecirc;m nh&acirc;n sự trong năm nay. Chia sẻ tại ĐHĐCĐ diễn ra mới đ&acirc;y, Ban L&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty cho biết từ đầu năm đến nay, Khải Ho&agrave;n Land đ&atilde; đẩy mạnh c&ocirc;ng t&aacute;c tuyển dụng nh&acirc;n sự.

Ngo&agrave;i ra, nhiều c&ocirc;ng ty m&ocirc;i giới nh&agrave; đất lớn như Vietstarland, Newstarland, Đ&ocirc;ng T&acirc;y Land&hellip; cũng li&ecirc;n tục đăng th&ocirc;ng b&aacute;o tuyển dụng từ h&agrave;ng trăm đến h&agrave;ng ng&agrave;n nh&acirc;n vi&ecirc;n để sẵn s&agrave;ng &ldquo;đ&oacute;n s&oacute;ng&rdquo; tăng trưởng mới của thị trường.

L&ecirc; Na

<a href="https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/cuoc-ua-tuyen-nhan-su-bat-ong-san-bat-au-uoc-ham-nong-a415907.html">Link gốc</a>

Cùng với các dấu hiệu "ấm lên" của thị trường, không chỉ nhiều doanh nghiệp bất động sản và lực lượng môi giới đã bắt đầu hoạt động quay trở lại, mà hàng loạt doanh nghiệp cũng lên kế hoạch tuyển nhân sự.


C&ugrave;ng với c&aacute;c dấu hiệu &quot;ấm l&ecirc;n&quot; của thị trường, kh&ocirc;ng chỉ nhiều doanh nghiệp bất động sản v&agrave; lực lượng m&ocirc;i giới đ&atilde; bắt đầu hoạt động quay trở lại, m&agrave; h&agrave;ng loạt doanh nghiệp cũng l&ecirc;n kế hoạch tuyển nh&acirc;n sự.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240423/images/b%c4%91s%20(3).jpg" style="height:344px; width:550px" />

Theo b&aacute;o c&aacute;o thị trường qu&yacute; I/2024 của Hội m&ocirc;i giới bất động sản Việt Nam (VARS), đ&atilde; c&oacute; 1.035 doanh nghiệp bất động sản quay trở lại hoạt động, tăng 25,5% so với c&ugrave;ng kỳ năm trước v&agrave; 2,3 lần so với qu&yacute; trước đ&oacute;. T&igrave;nh từ đầu năm 2023 đến hết qu&yacute; I/2024, đ&atilde; c&oacute; 3.305 doanh nghiệp bất động sản quay trở lại hoạt động. Ngo&agrave;i ra, c&oacute; 921 doanh nghiệp được th&agrave;nh lập mới, tương đương 98% c&ugrave;ng kỳ 2023.

C&ugrave;ng với sự quay lại thị trường của doanh nghiệp, lực lượng m&ocirc;i giới cũng đang sẵn s&agrave;ng t&aacute;i nhập thị trường. Số liệu của VARS cho thấy, c&oacute; 20-30% m&ocirc;i giới rời bỏ thị trường trong thời gian trước đ&oacute; đ&atilde; quyết định t&aacute;i nhập cuộc; 30-40% m&ocirc;i giới c&ograve;n lại sẵn s&agrave;ng tham gia thị trường trong qu&yacute; II/2024 khi c&aacute;c t&iacute;n hiệu phục hồi của thị trường r&otilde; n&eacute;t hơn nữa; 60-70% m&ocirc;i giới bất động sản đang l&agrave;m th&ecirc;m nghề đ&atilde; chuẩn bị tinh thần sẵn s&agrave;ng để to&agrave;n t&acirc;m, to&agrave;n &yacute; 100% cho mảng bất động sản.

Đặc biệt VARS cũng biết, nhu cầu tuyển dụng m&ocirc;i giới hiện đang rất lớn, khi 70-80% c&aacute;c s&agrave;n giao dịch bất động sản sẵn s&agrave;ng t&aacute;i nhập cuộc. Thị trường ghi nhận sự thiếu hụt của lực lượng m&ocirc;i giới, đặc biệt l&agrave; nh&oacute;m nh&acirc;n sự c&oacute; kiến thức, kinh nghiệm v&agrave; chứng chỉ h&agrave;nh nghề.

Cũng theo khảo s&aacute;t của Đất Xanh Services (DXS-FERI), tỷ lệ nh&acirc;n sự quay lại ng&agrave;nh bất động sản (gồm nh&acirc;n vi&ecirc;n kinh doanh v&agrave; nh&acirc;n sự chuy&ecirc;n m&ocirc;n nghiệp vụ) thuộc nh&oacute;m phục hồi nhanh. Trong 760 sale được khảo s&aacute;t v&agrave;o th&aacute;ng 3, c&oacute; 13% cho biết đ&atilde; trở lại nghề, 14% c&oacute; thể quay lại trong năm nay v&agrave; 41% sẽ quay lại khi thị trường phục hồi.

&quot;Sau thời gian kh&oacute; khăn, ở lần trở lại n&agrave;y, m&ocirc;i giới ưu ti&ecirc;n chọn sản phẩm ph&ugrave; hợp dễ b&aacute;n, chủ đầu tư trả ph&iacute; nhanh, ph&aacute;p l&yacute; an to&agrave;n, sau đ&oacute; mới đến c&aacute;c yếu tố như uy t&iacute;n của chủ đầu tư, dự &aacute;n&quot;, đơn vị nghi&ecirc;n cứu của Đất Xanh Services cho biết.

Đặc biệt, t&iacute;n hiệu s&aacute;ng của thị trường cũng đến từ việc 70% chủ đầu tư c&oacute; sản phẩm đủ điều kiện mở b&aacute;n đ&atilde; sẵn s&agrave;ng &quot;bung h&agrave;ng&quot;. Ri&ecirc;ng c&aacute;c chủ đầu tư dự &aacute;n bất động sản du lịch, nghỉ dưỡng chưa sẵn s&agrave;ng t&aacute;i nhập cuộc do ph&acirc;n kh&uacute;c n&agrave;y c&ograve;n nhiều kh&oacute; khăn.

C&ugrave;ng với c&aacute;c dấu hiệu &quot;ấm l&ecirc;n&quot; của thị trường, kh&ocirc;ng chỉ nhiều doanh nghiệp bất động sản v&agrave; lực lượng m&ocirc;i giới đ&atilde; bắt đầu hoạt động trở lại m&agrave; h&agrave;ng loạt doanh nghiệp cũng l&ecirc;n kế hoạch tuyển dụng nh&acirc;n sự.

V&iacute; dụ tại CTCP Vinhomes, C&ocirc;ng ty đ&atilde; c&ocirc;ng bố x&acirc;y dựng bổ sung hệ thống ph&acirc;n phối tự doanh song song với hệ thống đại l&yacute; hiện c&oacute; tr&ecirc;n to&agrave;n quốc. Doanh nghiệp cũng tiến h&agrave;nh chiến dịch tuyển dụng nh&acirc;n vi&ecirc;n kinh doanh quy m&ocirc; lớn, sẵn s&agrave;ng đ&oacute;n đầu chu kỳ tăng trưởng mới của thị trường bất động sản.

Tập đo&agrave;n Novaland cũng vừa tổ chức Ng&agrave;y hội tuyển dụng 2024 quy m&ocirc; lớn với hơn 12.000 cơ hội việc l&agrave;m lĩnh vực du lịch, giải tr&iacute;, ẩm thực, thể thao, bất động sản&hellip; Ri&ecirc;ng tại B&igrave;nh Thuận, Nova Service tuyển dụng 3.000 nh&acirc;n sự cho nhiều vị tr&iacute;.

Hay tại CTCP Bất động sản Thế Kỷ, sau đợt sa thải nh&acirc;n sự m&ocirc;i giới quy m&ocirc; lớn, trong năm nay C&ocirc;ng ty cũng đ&atilde; l&ecirc;n kế hoạch mở rộng mạng lưới b&aacute;n h&agrave;ng, tăng cường tuyển dụng v&agrave; đ&agrave;o tạo nh&acirc;n sự trong lĩnh vực bất động sản nhằm đ&aacute;p ứng nhu cầu phục hồi của thị trường.

Đ&aacute;nh gi&aacute; 2024 l&agrave; năm tiếp tục kh&oacute; khăn của thị trường bất động sản, L&atilde;nh đạo CTCP Tập đo&agrave;n Đất Xanh cho biết, song song với c&aacute;c mảng kinh doanh l&otilde;i (ph&aacute;t triển bất động sản, dịch vụ bất động sản, kế hoạch tuyển dụng nh&acirc;n sự, b&aacute;n h&agrave;ng), doanh nghiệp sẽ tiếp tục tập trung t&igrave;m kiếm, ph&aacute;t triển quỹ đất v&agrave; c&aacute;c dự &aacute;n.

CTCP Tập đo&agrave;n Khải Ho&agrave;n Land cũng c&oacute; kế hoạch tuyển dụng th&ecirc;m nh&acirc;n sự trong năm nay. Chia sẻ tại ĐHĐCĐ diễn ra mới đ&acirc;y, Ban L&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty cho biết từ đầu năm đến nay, Khải Ho&agrave;n Land đ&atilde; đẩy mạnh c&ocirc;ng t&aacute;c tuyển dụng nh&acirc;n sự.

Ngo&agrave;i ra, nhiều c&ocirc;ng ty m&ocirc;i giới nh&agrave; đất lớn như Vietstarland, Newstarland, Đ&ocirc;ng T&acirc;y Land&hellip; cũng li&ecirc;n tục đăng th&ocirc;ng b&aacute;o tuyển dụng từ h&agrave;ng trăm đến h&agrave;ng ng&agrave;n nh&acirc;n vi&ecirc;n để sẵn s&agrave;ng &ldquo;đ&oacute;n s&oacute;ng&rdquo; tăng trưởng mới của thị trường.

L&ecirc; Na

<a href="https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/cuoc-ua-tuyen-nhan-su-bat-ong-san-bat-au-uoc-ham-nong-a415907.html">Link gốc</a>