Trong lộ tr&igrave;nh ph&aacute;t triển d&agrave;i hạn của ng&agrave;nh Than, Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp Than - Kho&aacute;ng sản Việt Nam (TKV) đang chủ trương chuyển hướng mạnh mẽ từ tăng trưởng n&oacute;ng sang tăng trưởng xanh, từ chiều rộng sang chiều s&acirc;u. Ng&agrave;nh Than đang tập trung nghi&ecirc;n cứu, &aacute;p dụng tiến bộ khoa học c&ocirc;ng nghệ, đưa cơ giới h&oacute;a v&agrave;o sản xuất trong c&aacute;c mỏ than hầm l&ograve;, phấn đấu mục ti&ecirc;u x&acirc;y dựng mỏ hiện đại, xanh, sạch, đẹp, an to&agrave;n v&agrave; &iacute;t người. Nắm bắt cơ hội n&agrave;y, những năm qua, C&ocirc;ng ty CP Chế tạo m&aacute;y - Vinacomin (VMC) đ&atilde; chủ động nội địa h&oacute;a c&aacute;c sản phẩm để tạo th&ecirc;m lợi thế cạnh tranh về gi&aacute;, đồng thời đ&aacute;p ứng nhu cầu sử dụng mang t&iacute;nh đặc th&ugrave; của ng&agrave;nh Than.

Lớn mạnh c&ugrave;ng chặng đường ph&aacute;t triển

C&ocirc;ng ty Cổ phần Chế tạo m&aacute;y - Vinacomin (VMC) tiền th&acirc;n l&agrave; Nh&agrave; m&aacute;y Cơ kh&iacute; Trung t&acirc;m Cẩm Phả được th&agrave;nh lập theo Quyết định số 739 - QĐ/KB2 ng&agrave;y 23/7/1968 của Bộ C&ocirc;ng nghiệp nặng. C&ocirc;ng ty Cổ phần Chế tạo m&aacute;y - VINACOMIN do Li&ecirc;n X&ocirc; (cũ) thiết kế v&agrave; đầu tư x&acirc;y dựng, nhằm đ&aacute;p ứng y&ecirc;u cầu sửa chữa c&aacute;c loại m&aacute;y mỏ v&agrave; chế tạo c&aacute;c sản phẩm cơ kh&iacute; để phục cho khai th&aacute;c sản xuất than v&agrave; c&aacute;c ng&agrave;nh kinh tế kh&aacute;c với năng lực sản xuất 32.000 tấn thiết bị, phụ t&ugrave;ng/năm, trong đ&oacute; khối lượng sửa chữa lớn thiết bị l&agrave; 26.300 tấn/năm.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241004/images/dscf943320240923012443.jpg" style="height:370px; width:555px">

Thợ cơ kh&iacute; VMC

VMC hiện nay l&agrave; một trong những đơn vị chủ lực của Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp Than - Kho&aacute;ng sản Việt Nam trong sản xuất lĩnh vực cơ kh&iacute;, chế tạo m&aacute;y, sửa chữa thiết bị, xe, m&aacute;y. Kế thừa những th&agrave;nh tựu đạt được trong 56 năm qua, VMC đ&atilde; gặt h&aacute;i được nhiều th&agrave;nh c&ocirc;ng mới tr&ecirc;n chặng đường ph&aacute;t triển. C&ocirc;ng ty đ&atilde; kh&ocirc;ng ngừng đầu tư những thiết bị hiện đại trong cơ kh&iacute;, như: hệ thống c&aacute;c thiết bị r&ocirc; bốt, thiết bị gia c&ocirc;ng cơ kh&iacute; tự động, l&ograve; t&ocirc;i tần số, l&ograve; nung ph&ocirc;i trung tần, thiết bị ph&acirc;n t&iacute;ch vật liệu, c&aacute;c m&aacute;y chấn t&ocirc;n để đạt độ ch&iacute;nh x&aacute;c cao. Đồng thời, C&ocirc;ng ty c&oacute; chế độ tuyển dụng, thu h&uacute;t kỹ sư cơ kh&iacute;, thợ l&agrave;nh nghề, thường xuy&ecirc;n tổ chức bồi dưỡng, n&acirc;ng cao tr&igrave;nh độ, tay nghề, gi&uacute;p c&ocirc;ng nh&acirc;n l&agrave;m chủ c&aacute;c thiết bị c&ocirc;ng nghệ cao.

Qua nhiều năm nghi&ecirc;n cứu v&agrave; ph&aacute;t triển sản xuất, VMC đ&atilde; c&oacute; đội ngũ kỹ sư v&agrave; c&ocirc;ng nh&acirc;n kỹ thuật gi&agrave;u kinh nghiệm với đủ c&aacute;c ng&agrave;nh nghề c&ugrave;ng với ph&ograve;ng th&iacute; nghiệm trung t&acirc;m được trang bị đầy đủ c&aacute;c thiết bị hiện đại, ti&ecirc;n tiến của c&aacute;c nước ph&aacute;t triển, đảm bảo thỏa m&atilde;n mọi y&ecirc;u cầu kỹ thuật của c&aacute;c dự &aacute;n c&ocirc;ng nghiệp. Với thế mạnh đ&oacute;, trong những năm gần đ&acirc;y VMC đ&atilde; phối hợp với nhiều tập đo&agrave;n kinh tế mạnh của Ph&aacute;p, Nhật, Ba Lan, Nga, Trung Quốc&hellip; để triển khai th&agrave;nh c&ocirc;ng nhiều dự &aacute;n lớn với chất lượng được đ&aacute;nh gi&aacute; rất cao, c&oacute; uy t&iacute;n tr&ecirc;n thị trường trong v&agrave; ngo&agrave;i nước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241004/images/dsc0410220240923012957.jpg" style="height:370px; width:555px">

&Ocirc;ng Phạm Việt Đức, Quản đốc Ph&acirc;n xưởng Cơ kh&iacute; 1 VMC.

Theo &ocirc;ng Phạm Việt Đức, Quản đốc Ph&acirc;n xưởng Cơ kh&iacute; 1, c&aacute;c Ph&acirc;n xưởng trong C&ocirc;ng ty được bố tr&iacute; chuy&ecirc;n s&acirc;u theo c&ocirc;ng nghệ, tạo th&agrave;nh một chu tr&igrave;nh sản xuất kh&eacute;p k&iacute;n từ kh&acirc;u đ&uacute;c, gia c&ocirc;ng &aacute;p lực, gia c&ocirc;ng cơ kh&iacute;, nhiệt luyện, kiểm tra thử nghiệm, chuẩn h&oacute;a c&aacute;c th&ocirc;ng số thiết bị. Mỗi sản phẩm được sản xuất từ VMC đều l&agrave; kết tinh từ th&agrave;nh quả lao động của nhiều c&ocirc;ng đoạn chuy&ecirc;n m&ocirc;n dưới những b&agrave;n tay t&agrave;i hoa của những người thợ cơ kh&iacute; ng&agrave;nh Than - Kho&aacute;ng sản Việt Nam.

Mặc d&ugrave; gặp nhiều kh&oacute; khăn, song VMC lu&ocirc;n ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh v&agrave; giữ vững đ&agrave; tăng trưởng. Năm 2023, doanh thu của C&ocirc;ng ty đạt tr&ecirc;n 2.277 tỷ đồng, tăng 7% so với năm 2022; gi&aacute; trị sản xuất đạt 601,786 tỷ đồng; lợi nhuận đạt tr&ecirc;n 15,3 tỷ đồng, tiền lương b&igrave;nh qu&acirc;n đạt tr&ecirc;n 11,3 triệu đồng/người/th&aacute;ng, tăng 4,4% so với c&ugrave;ng kỳ.

Ph&aacute;t huy kết quả đạt được, trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2024, c&ocirc;ng ty đ&atilde; cơ bản ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; vượt c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u đề ra. Cụ thể, doanh thu của C&ocirc;ng ty đạt tr&ecirc;n 1.135 tỷ đồng, đạt hơn 59% KH năm, tăng 3% so với c&ugrave;ng kỳ; gi&aacute; trị sản xuất đạt tr&ecirc;n 301 tỷ đồng, bằng 53% KH năm, tăng 10% so với c&ugrave;ng kỳ; tiền lương b&igrave;nh qu&acirc;n đạt hơn 11,8 triệu đồng/người/th&aacute;ng, bằng 106% KH v&agrave; tăng 14% so với c&ugrave;ng kỳ, nộp ng&acirc;n s&aacute;ch nh&agrave; nước đầy đủ 100% theo quy định. Đặc biệt, c&aacute;c sản phẩm thế mạnh đều sản lượng cao như: Chế tạo thiết bị đạt 544 tấn, chế tạo thiết bị ngo&agrave;i ng&agrave;nh đạt 498 tấn, chế tạo phụ t&ugrave;ng ngo&agrave;i ng&agrave;nh đạt 370 tấn, chế tạo v&igrave; l&ograve; đạt 25.775 tấn, c&aacute;n th&eacute;p v&igrave; l&ograve; đạt 55.226 tấn...

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241004/images/dsc0410520240923013139.jpg" style="height:370px; width:555px">

Đ&aacute;nh gi&aacute; việc thực hiện kế hoạch SXKD v&agrave; c&ocirc;ng t&aacute;c thi đua 6 th&aacute;ng đầu năm, &ocirc;ng Phạm Minh Tuấn - B&iacute; thư Đảng ủy, Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty cho biết, c&oacute; được những kết quả đ&oacute;, Đảng ủy C&ocirc;ng ty đ&atilde; tăng cường c&ocirc;ng t&aacute;c chỉ đạo, l&atilde;nh đạo, c&ugrave;ng sự đo&agrave;n kết, nỗ lực của tập thể CB, CN, NLĐ. Mặc d&ugrave; phải đối mặt với nhiều kh&oacute; khăn, th&aacute;ch thức, song C&ocirc;ng ty đ&atilde; ho&agrave;n th&agrave;nh đạt kết quả tốt c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, thực hiện c&aacute;c nhiệm vụ trọng t&acirc;m, đặc biệt kết quả SXKD 6 th&aacute;ng đầu năm đạt cao với doanh thu đạt gần 60% KH năm, tăng 3% so với 2023; c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u lợi nhuận, tiền lương đều ho&agrave;n th&agrave;nh vượt kế hoạch v&agrave; tăng trưởng so với c&ugrave;ng kỳ; c&aacute;c sản phẩm chủ yếu đạt cao như th&eacute;p c&aacute;n, chế tạo thiết bị, phụ t&ugrave;ng&hellip; C&ocirc;ng t&aacute;c khai th&aacute;c thị trường ngo&agrave;i TKV mang lại hiệu quả cao; năng suất lao động, hiệu quả SXKD được n&acirc;ng l&ecirc;n, tiền lương v&agrave; thu nhập, đời sống của người lao động được n&acirc;ng cao, tạo sự tin tưởng, động lực để CB, CN, NLĐ thực hiện ho&agrave;n th&agrave;nh tốt c&aacute;c nhiệm vụ được giao.

Chăm lo việc l&agrave;m v&agrave; n&acirc;ng đời sống c&ocirc;ng nh&acirc;n lao động

T&iacute;nh đến thời điểm 30/6/2024, tổng số CB, CNV NLĐ của C&ocirc;ng ty l&agrave; 744 người, trong đ&oacute; lao động nữ c&oacute; 222 người. Việc l&agrave;m, thu nhập v&agrave; đời sống của CB, CN, NLĐ trong C&ocirc;ng ty được đảm bảo, tư tưởng ổn định. X&aacute;c định nguồn nh&acirc;n lực c&oacute; vai tr&ograve; quan trọng trong qu&aacute; tr&igrave;nh sản xuất, kinh doanh, đầu tư cho con người l&agrave; đầu tư cho ph&aacute;t triển, do vậy Đảng ủy C&ocirc;ng ty lu&ocirc;n coi trọng x&acirc;y dựng đội ngũ CB, CN, NLĐ c&oacute; tr&igrave;nh độ, năng lực, tinh thần tr&aacute;ch nhiệm cao trong c&ocirc;ng việc v&agrave; chăm lo đảm bảo việc l&agrave;m, n&acirc;ng cao thu nhập v&agrave; đời sống của người lao động.

Trong 5 nh&oacute;m giải ph&aacute;p C&ocirc;ng ty thực hiện th&igrave; c&oacute; 2 nh&oacute;m giải ph&aacute;p về nguồn nh&acirc;n lực, đ&oacute; l&agrave; &ldquo;Nh&oacute;m giải ph&aacute;p về tiếp tục đổi mới cơ cấu tổ chức v&agrave; nguồn nh&acirc;n lực, m&agrave; trọng t&acirc;m l&agrave; n&acirc;ng cao chất lượng lao động c&ocirc;ng nghệ v&agrave; đội ngũ c&aacute;n bộ quản l&yacute; chủ chốt&rdquo; v&agrave; &ldquo;Nh&oacute;m giải ph&aacute;p kh&ocirc;ng ngừng quan t&acirc;m, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, cải thiện m&ocirc;i trường sản xuất, c&ocirc;ng t&aacute;c&rdquo;.

Từ chủ trương của Đảng ủy C&ocirc;ng ty v&agrave; c&aacute;c giải ph&aacute;p cụ thể, C&ocirc;ng ty đ&atilde; kh&ocirc;ng ngừng n&acirc;ng cao chất lượng nguồn nh&acirc;n lực, đặc biệt l&agrave; tạo m&ocirc;i trường l&agrave;m việc để người lao động c&oacute; điều kiện ph&aacute;t huy tối đa năng lực, tay nghề, ho&agrave;n th&agrave;nh tốt nhiệm vụ được giao, cống hiến sức lực, tr&iacute; tuệ cho sự ph&aacute;t triển của C&ocirc;ng ty. Đồng thời, C&ocirc;ng ty đ&atilde; ch&uacute; trọng đầu tư đổi mới c&ocirc;ng nghệ để tăng năng suất, cải thiện điều kiện l&agrave;m việc cho người lao động cũng như n&acirc;ng cao hiệu quả SXKD.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241004/images/dsc0409020240923013150.jpg" style="height:370px; width:555px">

Nữ c&ocirc;ng nh&acirc;n VMC.

C&ocirc;ng t&aacute;c s&aacute;ng kiến cải tiến kỹ thuật cũng được ch&uacute; trọng ph&aacute;t huy hiệu quả r&otilde; n&eacute;t, trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2024, Hội đồng s&aacute;ng kiến C&ocirc;ng ty đ&atilde; x&eacute;t duyệt c&ocirc;ng nhận 28 s&aacute;ng kiến cải tiết kỹ thuật với tổng gi&aacute; trị l&agrave;m lợi khoảng 900 triệu đồng, mức thưởng l&agrave; gần 114,5 triệu đồng. Trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2024 c&aacute;c C&ocirc;ng đo&agrave;n bộ phận đ&atilde; đăng k&yacute; thực hiện 20 c&ocirc;ng tr&igrave;nh ti&ecirc;u biểu: C&ocirc;ng tr&igrave;nh sửa chữa cầu Pooct&iacute;c Tuyển than Cửa &Ocirc;ng, Chế tạo h&agrave;ng H&ograve;a Ph&aacute;t - Dung Quất (c&ocirc;ng đo&agrave;n c&aacute;c Ph&acirc;n xưởng: Kết cấu X&acirc;y lắp, Cơ kh&iacute; 1, Cơ kh&iacute; 2, M&aacute;y mỏ 1 - vận tải, M&aacute;y mỏ 2...), với số tiền C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty động vi&ecirc;n l&agrave; 28 triệu đồng; Phối hợp với C&ocirc;ng đo&agrave;n TKV động vi&ecirc;n 01 tập thể ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ xuất sắc nh&acirc;n dịp Th&aacute;ng c&ocirc;ng nh&acirc;n với số tiền 15.000.000 đồng.

C&ugrave;ng đ&oacute; C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty cũng ph&aacute;t động, tổ chức tham gia giải thi đấu giải thể thao do Tập đo&agrave;n TKV tổ chức với hai m&ocirc;n Cầu l&ocirc;ng, B&oacute;ng b&agrave;n. Đề nghị C&ocirc;ng đo&agrave;n TKV khen thưởng danh hiệu thi đua Thợ mỏ s&aacute;ng tạo cho 08 c&aacute; nh&acirc;n ti&ecirc;u biểu năm 2023. C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty cũng đ&atilde; ho&agrave;n thiện hồ sơ để đề nghị Tổng Li&ecirc;n đo&agrave;n Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động s&aacute;ng tạo.

Đồng thời, C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty đ&atilde; ph&aacute;t huy vai tr&ograve;, chức năng đảm bảo quyền, lợi &iacute;ch hợp ph&aacute;p, ch&iacute;nh đ&aacute;ng của người lao động, b&aacute;m s&aacute;t nhiệm vụ ch&iacute;nh trị v&agrave; kế hoạch SXKD hằng năm, l&agrave;m tốt c&ocirc;ng t&aacute;c tuy&ecirc;n truyền, ph&aacute;t động phong tr&agrave;o thi đua trong CNVCLĐ ch&agrave;o mừng kỷ niệm c&aacute;c ng&agrave;y lễ trọng đại trong năm; đảm nhận c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh trọng điểm, ph&aacute;t huy s&aacute;ng kiến cải tiến kỹ thuật... C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty tham gia x&acirc;y dựng c&aacute;c văn bản quản l&yacute; v&agrave; phối hợp thực hiện c&aacute;c mặt c&ocirc;ng t&aacute;c, tạo sự tin tưởng, đồng thuận cao trong to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng nh&acirc;n, người lao động trong C&ocirc;ng ty. Đồng thời, C&ocirc;ng đo&agrave;n đ&atilde; tổ chức c&aacute;c hoạt động cụ thể, thiết thực v&igrave; người lao động như: thăm hỏi, hỗ trợ gia đ&igrave;nh c&ocirc;ng nh&acirc;n c&oacute; ho&agrave;n cảnh kh&oacute; khăn; hỗ trợ CNLĐ kh&oacute; khăn x&acirc;y, sửa nh&agrave; từ quỹ &ldquo;M&aacute;i ấm C&ocirc;ng đo&agrave;n&rdquo;; thăm, động vi&ecirc;n c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh trọng điểm, c&ocirc;ng nh&acirc;n sản xuất trong dịp lễ, Tết...

Ch&iacute;nh từ việc chăm lo nguồn nh&acirc;n lực, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được chuy&ecirc;n m&ocirc;n, C&ocirc;ng đo&agrave;n quan t&acirc;m chăm lo chu đ&aacute;o v&agrave; từ những nỗ lực trong lao động sản xuất của người lao động, C&ocirc;ng ty đ&atilde; đạt được những kết quả rất đ&aacute;ng ghi nhận trong SXKD, giữ vững đ&agrave; tăng trưởng hằng năm. Cũng từ hiệu quả SXKD m&agrave; tiền lương v&agrave; thu nhập, đời sống của người lao động được n&acirc;ng cao, tạo sự tin tưởng, động lực để CB, CN, NLĐ thực hiện ho&agrave;n th&agrave;nh tốt c&aacute;c nhiệm vụ được giao, y&ecirc;n t&acirc;m l&agrave;m việc, gắn b&oacute; với đơn vị.

Minh Ch&acirc;u

<a href="https://petrotimes.vn/cong-ty-cp-che-tao-may-vinacomin-nang-cao-tinh-tu-chu-trong-khoi-co-khi-nganh-than-717927.html">Link gốc</a>

Trong lộ trình phát triển dài hạn của ngành Than, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang chủ trương chuyển hướng mạnh mẽ từ tăng trưởng nóng sang tăng trưởng xanh, từ chiều rộng sang chiều sâu. Ngành Than đang tập trung nghiên cứu, áp dụng tiến bộ khoa học công nghệ, đưa cơ giới hóa vào sản xuất trong các mỏ than hầm lò, phấn đấu mục tiêu xây dựng mỏ hiện đại, xanh, sạch, đẹp, an toàn và ít người. Nắm bắt cơ hội này, những năm qua, Công ty CP Chế tạo máy - Vinacomin (VMC) đã chủ động nội địa hóa các sản phẩm để tạo thêm lợi thế cạnh tranh về giá, đồng thời đáp ứng nhu cầu sử dụng mang tính đặc thù của ngành Than.


Trong lộ tr&igrave;nh ph&aacute;t triển d&agrave;i hạn của ng&agrave;nh Than, Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp Than - Kho&aacute;ng sản Việt Nam (TKV) đang chủ trương chuyển hướng mạnh mẽ từ tăng trưởng n&oacute;ng sang tăng trưởng xanh, từ chiều rộng sang chiều s&acirc;u. Ng&agrave;nh Than đang tập trung nghi&ecirc;n cứu, &aacute;p dụng tiến bộ khoa học c&ocirc;ng nghệ, đưa cơ giới h&oacute;a v&agrave;o sản xuất trong c&aacute;c mỏ than hầm l&ograve;, phấn đấu mục ti&ecirc;u x&acirc;y dựng mỏ hiện đại, xanh, sạch, đẹp, an to&agrave;n v&agrave; &iacute;t người. Nắm bắt cơ hội n&agrave;y, những năm qua, C&ocirc;ng ty CP Chế tạo m&aacute;y - Vinacomin (VMC) đ&atilde; chủ động nội địa h&oacute;a c&aacute;c sản phẩm để tạo th&ecirc;m lợi thế cạnh tranh về gi&aacute;, đồng thời đ&aacute;p ứng nhu cầu sử dụng mang t&iacute;nh đặc th&ugrave; của ng&agrave;nh Than.

Lớn mạnh c&ugrave;ng chặng đường ph&aacute;t triển

C&ocirc;ng ty Cổ phần Chế tạo m&aacute;y - Vinacomin (VMC) tiền th&acirc;n l&agrave; Nh&agrave; m&aacute;y Cơ kh&iacute; Trung t&acirc;m Cẩm Phả được th&agrave;nh lập theo Quyết định số 739 - QĐ/KB2 ng&agrave;y 23/7/1968 của Bộ C&ocirc;ng nghiệp nặng. C&ocirc;ng ty Cổ phần Chế tạo m&aacute;y - VINACOMIN do Li&ecirc;n X&ocirc; (cũ) thiết kế v&agrave; đầu tư x&acirc;y dựng, nhằm đ&aacute;p ứng y&ecirc;u cầu sửa chữa c&aacute;c loại m&aacute;y mỏ v&agrave; chế tạo c&aacute;c sản phẩm cơ kh&iacute; để phục cho khai th&aacute;c sản xuất than v&agrave; c&aacute;c ng&agrave;nh kinh tế kh&aacute;c với năng lực sản xuất 32.000 tấn thiết bị, phụ t&ugrave;ng/năm, trong đ&oacute; khối lượng sửa chữa lớn thiết bị l&agrave; 26.300 tấn/năm.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241004/images/dscf943320240923012443.jpg" style="height:370px; width:555px" />

Thợ cơ kh&iacute; VMC

VMC hiện nay l&agrave; một trong những đơn vị chủ lực của Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp Than - Kho&aacute;ng sản Việt Nam trong sản xuất lĩnh vực cơ kh&iacute;, chế tạo m&aacute;y, sửa chữa thiết bị, xe, m&aacute;y. Kế thừa những th&agrave;nh tựu đạt được trong 56 năm qua, VMC đ&atilde; gặt h&aacute;i được nhiều th&agrave;nh c&ocirc;ng mới tr&ecirc;n chặng đường ph&aacute;t triển. C&ocirc;ng ty đ&atilde; kh&ocirc;ng ngừng đầu tư những thiết bị hiện đại trong cơ kh&iacute;, như: hệ thống c&aacute;c thiết bị r&ocirc; bốt, thiết bị gia c&ocirc;ng cơ kh&iacute; tự động, l&ograve; t&ocirc;i tần số, l&ograve; nung ph&ocirc;i trung tần, thiết bị ph&acirc;n t&iacute;ch vật liệu, c&aacute;c m&aacute;y chấn t&ocirc;n để đạt độ ch&iacute;nh x&aacute;c cao. Đồng thời, C&ocirc;ng ty c&oacute; chế độ tuyển dụng, thu h&uacute;t kỹ sư cơ kh&iacute;, thợ l&agrave;nh nghề, thường xuy&ecirc;n tổ chức bồi dưỡng, n&acirc;ng cao tr&igrave;nh độ, tay nghề, gi&uacute;p c&ocirc;ng nh&acirc;n l&agrave;m chủ c&aacute;c thiết bị c&ocirc;ng nghệ cao.

Qua nhiều năm nghi&ecirc;n cứu v&agrave; ph&aacute;t triển sản xuất, VMC đ&atilde; c&oacute; đội ngũ kỹ sư v&agrave; c&ocirc;ng nh&acirc;n kỹ thuật gi&agrave;u kinh nghiệm với đủ c&aacute;c ng&agrave;nh nghề c&ugrave;ng với ph&ograve;ng th&iacute; nghiệm trung t&acirc;m được trang bị đầy đủ c&aacute;c thiết bị hiện đại, ti&ecirc;n tiến của c&aacute;c nước ph&aacute;t triển, đảm bảo thỏa m&atilde;n mọi y&ecirc;u cầu kỹ thuật của c&aacute;c dự &aacute;n c&ocirc;ng nghiệp. Với thế mạnh đ&oacute;, trong những năm gần đ&acirc;y VMC đ&atilde; phối hợp với nhiều tập đo&agrave;n kinh tế mạnh của Ph&aacute;p, Nhật, Ba Lan, Nga, Trung Quốc&hellip; để triển khai th&agrave;nh c&ocirc;ng nhiều dự &aacute;n lớn với chất lượng được đ&aacute;nh gi&aacute; rất cao, c&oacute; uy t&iacute;n tr&ecirc;n thị trường trong v&agrave; ngo&agrave;i nước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241004/images/dsc0410220240923012957.jpg" style="height:370px; width:555px" />

&Ocirc;ng Phạm Việt Đức, Quản đốc Ph&acirc;n xưởng Cơ kh&iacute; 1 VMC.

Theo &ocirc;ng Phạm Việt Đức, Quản đốc Ph&acirc;n xưởng Cơ kh&iacute; 1, c&aacute;c Ph&acirc;n xưởng trong C&ocirc;ng ty được bố tr&iacute; chuy&ecirc;n s&acirc;u theo c&ocirc;ng nghệ, tạo th&agrave;nh một chu tr&igrave;nh sản xuất kh&eacute;p k&iacute;n từ kh&acirc;u đ&uacute;c, gia c&ocirc;ng &aacute;p lực, gia c&ocirc;ng cơ kh&iacute;, nhiệt luyện, kiểm tra thử nghiệm, chuẩn h&oacute;a c&aacute;c th&ocirc;ng số thiết bị. Mỗi sản phẩm được sản xuất từ VMC đều l&agrave; kết tinh từ th&agrave;nh quả lao động của nhiều c&ocirc;ng đoạn chuy&ecirc;n m&ocirc;n dưới những b&agrave;n tay t&agrave;i hoa của những người thợ cơ kh&iacute; ng&agrave;nh Than - Kho&aacute;ng sản Việt Nam.

Mặc d&ugrave; gặp nhiều kh&oacute; khăn, song VMC lu&ocirc;n ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh v&agrave; giữ vững đ&agrave; tăng trưởng. Năm 2023, doanh thu của C&ocirc;ng ty đạt tr&ecirc;n 2.277 tỷ đồng, tăng 7% so với năm 2022; gi&aacute; trị sản xuất đạt 601,786 tỷ đồng; lợi nhuận đạt tr&ecirc;n 15,3 tỷ đồng, tiền lương b&igrave;nh qu&acirc;n đạt tr&ecirc;n 11,3 triệu đồng/người/th&aacute;ng, tăng 4,4% so với c&ugrave;ng kỳ.

Ph&aacute;t huy kết quả đạt được, trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2024, c&ocirc;ng ty đ&atilde; cơ bản ho&agrave;n th&agrave;nh v&agrave; vượt c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u đề ra. Cụ thể, doanh thu của C&ocirc;ng ty đạt tr&ecirc;n 1.135 tỷ đồng, đạt hơn 59% KH năm, tăng 3% so với c&ugrave;ng kỳ; gi&aacute; trị sản xuất đạt tr&ecirc;n 301 tỷ đồng, bằng 53% KH năm, tăng 10% so với c&ugrave;ng kỳ; tiền lương b&igrave;nh qu&acirc;n đạt hơn 11,8 triệu đồng/người/th&aacute;ng, bằng 106% KH v&agrave; tăng 14% so với c&ugrave;ng kỳ, nộp ng&acirc;n s&aacute;ch nh&agrave; nước đầy đủ 100% theo quy định. Đặc biệt, c&aacute;c sản phẩm thế mạnh đều sản lượng cao như: Chế tạo thiết bị đạt 544 tấn, chế tạo thiết bị ngo&agrave;i ng&agrave;nh đạt 498 tấn, chế tạo phụ t&ugrave;ng ngo&agrave;i ng&agrave;nh đạt 370 tấn, chế tạo v&igrave; l&ograve; đạt 25.775 tấn, c&aacute;n th&eacute;p v&igrave; l&ograve; đạt 55.226 tấn...

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241004/images/dsc0410520240923013139.jpg" style="height:370px; width:555px" />

Đ&aacute;nh gi&aacute; việc thực hiện kế hoạch SXKD v&agrave; c&ocirc;ng t&aacute;c thi đua 6 th&aacute;ng đầu năm, &ocirc;ng Phạm Minh Tuấn - B&iacute; thư Đảng ủy, Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty cho biết, c&oacute; được những kết quả đ&oacute;, Đảng ủy C&ocirc;ng ty đ&atilde; tăng cường c&ocirc;ng t&aacute;c chỉ đạo, l&atilde;nh đạo, c&ugrave;ng sự đo&agrave;n kết, nỗ lực của tập thể CB, CN, NLĐ. Mặc d&ugrave; phải đối mặt với nhiều kh&oacute; khăn, th&aacute;ch thức, song C&ocirc;ng ty đ&atilde; ho&agrave;n th&agrave;nh đạt kết quả tốt c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng Đảng, thực hiện c&aacute;c nhiệm vụ trọng t&acirc;m, đặc biệt kết quả SXKD 6 th&aacute;ng đầu năm đạt cao với doanh thu đạt gần 60% KH năm, tăng 3% so với 2023; c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u lợi nhuận, tiền lương đều ho&agrave;n th&agrave;nh vượt kế hoạch v&agrave; tăng trưởng so với c&ugrave;ng kỳ; c&aacute;c sản phẩm chủ yếu đạt cao như th&eacute;p c&aacute;n, chế tạo thiết bị, phụ t&ugrave;ng&hellip; C&ocirc;ng t&aacute;c khai th&aacute;c thị trường ngo&agrave;i TKV mang lại hiệu quả cao; năng suất lao động, hiệu quả SXKD được n&acirc;ng l&ecirc;n, tiền lương v&agrave; thu nhập, đời sống của người lao động được n&acirc;ng cao, tạo sự tin tưởng, động lực để CB, CN, NLĐ thực hiện ho&agrave;n th&agrave;nh tốt c&aacute;c nhiệm vụ được giao.

Chăm lo việc l&agrave;m v&agrave; n&acirc;ng đời sống c&ocirc;ng nh&acirc;n lao động

T&iacute;nh đến thời điểm 30/6/2024, tổng số CB, CNV NLĐ của C&ocirc;ng ty l&agrave; 744 người, trong đ&oacute; lao động nữ c&oacute; 222 người. Việc l&agrave;m, thu nhập v&agrave; đời sống của CB, CN, NLĐ trong C&ocirc;ng ty được đảm bảo, tư tưởng ổn định. X&aacute;c định nguồn nh&acirc;n lực c&oacute; vai tr&ograve; quan trọng trong qu&aacute; tr&igrave;nh sản xuất, kinh doanh, đầu tư cho con người l&agrave; đầu tư cho ph&aacute;t triển, do vậy Đảng ủy C&ocirc;ng ty lu&ocirc;n coi trọng x&acirc;y dựng đội ngũ CB, CN, NLĐ c&oacute; tr&igrave;nh độ, năng lực, tinh thần tr&aacute;ch nhiệm cao trong c&ocirc;ng việc v&agrave; chăm lo đảm bảo việc l&agrave;m, n&acirc;ng cao thu nhập v&agrave; đời sống của người lao động.

Trong 5 nh&oacute;m giải ph&aacute;p C&ocirc;ng ty thực hiện th&igrave; c&oacute; 2 nh&oacute;m giải ph&aacute;p về nguồn nh&acirc;n lực, đ&oacute; l&agrave; &ldquo;Nh&oacute;m giải ph&aacute;p về tiếp tục đổi mới cơ cấu tổ chức v&agrave; nguồn nh&acirc;n lực, m&agrave; trọng t&acirc;m l&agrave; n&acirc;ng cao chất lượng lao động c&ocirc;ng nghệ v&agrave; đội ngũ c&aacute;n bộ quản l&yacute; chủ chốt&rdquo; v&agrave; &ldquo;Nh&oacute;m giải ph&aacute;p kh&ocirc;ng ngừng quan t&acirc;m, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, cải thiện m&ocirc;i trường sản xuất, c&ocirc;ng t&aacute;c&rdquo;.

Từ chủ trương của Đảng ủy C&ocirc;ng ty v&agrave; c&aacute;c giải ph&aacute;p cụ thể, C&ocirc;ng ty đ&atilde; kh&ocirc;ng ngừng n&acirc;ng cao chất lượng nguồn nh&acirc;n lực, đặc biệt l&agrave; tạo m&ocirc;i trường l&agrave;m việc để người lao động c&oacute; điều kiện ph&aacute;t huy tối đa năng lực, tay nghề, ho&agrave;n th&agrave;nh tốt nhiệm vụ được giao, cống hiến sức lực, tr&iacute; tuệ cho sự ph&aacute;t triển của C&ocirc;ng ty. Đồng thời, C&ocirc;ng ty đ&atilde; ch&uacute; trọng đầu tư đổi mới c&ocirc;ng nghệ để tăng năng suất, cải thiện điều kiện l&agrave;m việc cho người lao động cũng như n&acirc;ng cao hiệu quả SXKD.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20241004/images/dsc0409020240923013150.jpg" style="height:370px; width:555px" />

Nữ c&ocirc;ng nh&acirc;n VMC.

C&ocirc;ng t&aacute;c s&aacute;ng kiến cải tiến kỹ thuật cũng được ch&uacute; trọng ph&aacute;t huy hiệu quả r&otilde; n&eacute;t, trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2024, Hội đồng s&aacute;ng kiến C&ocirc;ng ty đ&atilde; x&eacute;t duyệt c&ocirc;ng nhận 28 s&aacute;ng kiến cải tiết kỹ thuật với tổng gi&aacute; trị l&agrave;m lợi khoảng 900 triệu đồng, mức thưởng l&agrave; gần 114,5 triệu đồng. Trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2024 c&aacute;c C&ocirc;ng đo&agrave;n bộ phận đ&atilde; đăng k&yacute; thực hiện 20 c&ocirc;ng tr&igrave;nh ti&ecirc;u biểu: C&ocirc;ng tr&igrave;nh sửa chữa cầu Pooct&iacute;c Tuyển than Cửa &Ocirc;ng, Chế tạo h&agrave;ng H&ograve;a Ph&aacute;t - Dung Quất (c&ocirc;ng đo&agrave;n c&aacute;c Ph&acirc;n xưởng: Kết cấu X&acirc;y lắp, Cơ kh&iacute; 1, Cơ kh&iacute; 2, M&aacute;y mỏ 1 - vận tải, M&aacute;y mỏ 2...), với số tiền C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty động vi&ecirc;n l&agrave; 28 triệu đồng; Phối hợp với C&ocirc;ng đo&agrave;n TKV động vi&ecirc;n 01 tập thể ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ xuất sắc nh&acirc;n dịp Th&aacute;ng c&ocirc;ng nh&acirc;n với số tiền 15.000.000 đồng.

C&ugrave;ng đ&oacute; C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty cũng ph&aacute;t động, tổ chức tham gia giải thi đấu giải thể thao do Tập đo&agrave;n TKV tổ chức với hai m&ocirc;n Cầu l&ocirc;ng, B&oacute;ng b&agrave;n. Đề nghị C&ocirc;ng đo&agrave;n TKV khen thưởng danh hiệu thi đua Thợ mỏ s&aacute;ng tạo cho 08 c&aacute; nh&acirc;n ti&ecirc;u biểu năm 2023. C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty cũng đ&atilde; ho&agrave;n thiện hồ sơ để đề nghị Tổng Li&ecirc;n đo&agrave;n Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động s&aacute;ng tạo.

Đồng thời, C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty đ&atilde; ph&aacute;t huy vai tr&ograve;, chức năng đảm bảo quyền, lợi &iacute;ch hợp ph&aacute;p, ch&iacute;nh đ&aacute;ng của người lao động, b&aacute;m s&aacute;t nhiệm vụ ch&iacute;nh trị v&agrave; kế hoạch SXKD hằng năm, l&agrave;m tốt c&ocirc;ng t&aacute;c tuy&ecirc;n truyền, ph&aacute;t động phong tr&agrave;o thi đua trong CNVCLĐ ch&agrave;o mừng kỷ niệm c&aacute;c ng&agrave;y lễ trọng đại trong năm; đảm nhận c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh trọng điểm, ph&aacute;t huy s&aacute;ng kiến cải tiến kỹ thuật... C&ocirc;ng đo&agrave;n C&ocirc;ng ty tham gia x&acirc;y dựng c&aacute;c văn bản quản l&yacute; v&agrave; phối hợp thực hiện c&aacute;c mặt c&ocirc;ng t&aacute;c, tạo sự tin tưởng, đồng thuận cao trong to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng nh&acirc;n, người lao động trong C&ocirc;ng ty. Đồng thời, C&ocirc;ng đo&agrave;n đ&atilde; tổ chức c&aacute;c hoạt động cụ thể, thiết thực v&igrave; người lao động như: thăm hỏi, hỗ trợ gia đ&igrave;nh c&ocirc;ng nh&acirc;n c&oacute; ho&agrave;n cảnh kh&oacute; khăn; hỗ trợ CNLĐ kh&oacute; khăn x&acirc;y, sửa nh&agrave; từ quỹ &ldquo;M&aacute;i ấm C&ocirc;ng đo&agrave;n&rdquo;; thăm, động vi&ecirc;n c&aacute;c c&ocirc;ng tr&igrave;nh trọng điểm, c&ocirc;ng nh&acirc;n sản xuất trong dịp lễ, Tết...

Ch&iacute;nh từ việc chăm lo nguồn nh&acirc;n lực, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được chuy&ecirc;n m&ocirc;n, C&ocirc;ng đo&agrave;n quan t&acirc;m chăm lo chu đ&aacute;o v&agrave; từ những nỗ lực trong lao động sản xuất của người lao động, C&ocirc;ng ty đ&atilde; đạt được những kết quả rất đ&aacute;ng ghi nhận trong SXKD, giữ vững đ&agrave; tăng trưởng hằng năm. Cũng từ hiệu quả SXKD m&agrave; tiền lương v&agrave; thu nhập, đời sống của người lao động được n&acirc;ng cao, tạo sự tin tưởng, động lực để CB, CN, NLĐ thực hiện ho&agrave;n th&agrave;nh tốt c&aacute;c nhiệm vụ được giao, y&ecirc;n t&acirc;m l&agrave;m việc, gắn b&oacute; với đơn vị.

Minh Ch&acirc;u

<a href="https://petrotimes.vn/cong-ty-cp-che-tao-may-vinacomin-nang-cao-tinh-tu-chu-trong-khoi-co-khi-nganh-than-717927.html">Link gốc</a>