Th&ocirc;ng tin từ C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam cho biết, trong giai đoạn 2023 &ndash; 2025, to&agrave;n hệ thống c&oacute; 15.592 s&aacute;ng kiến, giải ph&aacute;p, l&agrave;m lợi gần 300 tỷ đồng.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251228/images/141739-det-may-viet-nam-phan-dau-xuat-khau-dat-39-ty-usd-nam-2021.jpg" style="height:400px; width:600px">

May h&agrave;ng xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản tại C&ocirc;ng ty may Hưng Việt. Ảnh: Trần Việt - TTXVN

Qua c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua, nhiều &quot;c&acirc;y s&aacute;ng kiến&quot;; &quot;thợ giỏi&quot; được ph&aacute;t hiện, bồi dưỡng, x&acirc;y dựng điển h&igrave;nh; c&aacute;c phương ph&aacute;p hay, c&aacute;ch l&agrave;m tốt được lan tỏa; nhiều giải ph&aacute;p đột ph&aacute; về c&ocirc;ng nghệ, tự động h&oacute;a, sản phẩm mới&hellip; được chuyển giao, nh&acirc;n rộng.&nbsp;

Trong giai đoạn 2023 &ndash; 2025, hoạt động c&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam đ&atilde; đạt được bước tiến quan trọng. Nhiều nội dung mới được triển khai, nhiều hoạt động để lại dấu ấn v&agrave; c&oacute; sức lan tỏa s&acirc;u rộng. C&ocirc;ng t&aacute;c chỉ đạo v&agrave; c&aacute;c chương tr&igrave;nh trọng t&acirc;m được tập trung ngay từ đầu nhiệm kỳ, gi&uacute;p n&acirc;ng cao nhận thức, đổi mới tư duy, b&aacute;m s&aacute;t cơ sở; đồng t&acirc;m, đồng lực, đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng doanh nghiệp v&agrave; người lao động, g&oacute;p phần giảm thiểu kh&oacute; khăn, ổn định sản xuất v&agrave; trật tự an to&agrave;n x&atilde; hội.&nbsp;

Điển h&igrave;nh l&agrave; c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua; trong đ&oacute; c&oacute; phong tr&agrave;o &quot;Lao động giỏi - Lao động s&aacute;ng tạo&quot;. Nhiều c&acirc;u lạc bộ s&aacute;ng kiến được h&igrave;nh th&agrave;nh, ng&agrave;y hội &yacute; tưởng được tổ chức. C&aacute;c hội thi thợ giỏi, thi n&acirc;ng bậc được duy tr&igrave; hằng năm.&nbsp;

C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam x&aacute;c định những chỉ ti&ecirc;u phấn đấu của nhiệm kỳ 2025 - 2030. Nh&oacute;m chỉ ti&ecirc;u thuộc tr&aacute;ch nhiệm trực tiếp của C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam, đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; l&agrave; chỉ ti&ecirc;u phấn đấu 100% người lao động l&agrave; đo&agrave;n vi&ecirc;n c&ocirc;ng đo&agrave;n; 100% c&aacute;n bộ chuy&ecirc;n tr&aacute;ch được bồi dưỡng, tập huấn về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm chuy&ecirc;n ng&agrave;nh c&ocirc;ng t&aacute;c.&nbsp;

Một trong những chỉ ti&ecirc;u nh&oacute;m chỉ ti&ecirc;u phối hợp l&agrave; thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n tăng hằng năm cao hơn CPI thực tế 2-3%; tăng năng suất lao động tổng hợp (TFP) b&igrave;nh qu&acirc;n h&agrave;ng năm 5%&hellip;&nbsp;

C&ocirc;ng đo&agrave;n ng&agrave;nh dệt may k&ecirc;u gọi to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, đo&agrave;n vi&ecirc;n, người lao động to&agrave;n ng&agrave;nh ph&aacute;t huy những th&agrave;nh t&iacute;ch đ&atilde; đạt được, ki&ecirc;n quyết khắc phục những hạn chế, tiếp tục x&acirc;y dựng đội ngũ c&ocirc;ng nh&acirc;n lao động v&agrave; tổ chức c&ocirc;ng đo&agrave;n vững mạnh, với tinh thần Đo&agrave;n kết - D&acirc;n chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Ph&aacute;t triển; v&igrave; việc l&agrave;m, đời sống của người lao động; v&igrave; sự ph&aacute;t triển bền vững của ng&agrave;nh Dệt may Việt Nam v&agrave; đất nước trong kỷ nguy&ecirc;n mới.&nbsp;

&Ocirc;ng L&ecirc; Tiến Trường, Chủ tịch HĐQT Tập đo&agrave;n dệt may Việt Nam, đ&aacute;nh gi&aacute; cao kết quả hoạt động thời gian vừa qua của C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam. C&ocirc;ng đo&agrave;n đ&atilde; chăm lo, tuy&ecirc;n truyền, động vi&ecirc;n được người lao động gắn b&oacute;, c&ugrave;ng doanh nghiệp vượt qua kh&oacute; khăn.&nbsp;

&Ocirc;ng L&ecirc; Tiến Trường đề nghị C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam tiếp tục đổi mới tư duy trong hoạt động C&ocirc;ng đo&agrave;n; thấy r&otilde; lợi &iacute;ch h&agrave;i ho&agrave; của c&aacute;c b&ecirc;n trong quan hệ lao động; tiếp tục n&acirc;ng cao năng lực thương lượng, k&yacute; kết v&agrave; thực hiện Thỏa ước lao động tập thể với những ch&iacute;nh s&aacute;ch c&oacute; lợi cho người lao động; tập trung v&agrave;o tiền lương, mức ăn ca, điều kiện l&agrave;m việc, ph&uacute;c lợi, tăng tỷ lệ thỏa ước lao động tập thể đạt loại A, B&hellip;

C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam cho biết, b&agrave; Phạm Thị Thanh T&acirc;m t&aacute;i đắc cử Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam nhiệm kỳ 2025 -2030.

Hằng Trần

<a href="https://bnews.vn/cong-doan-det-may-viet-nam-tao-gia-tri-gan-300-ty-dong-tu-sang-kien/403052.html">Link gốc</a>

Thông tin từ Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết, trong giai đoạn 2023 – 2025, toàn hệ thống có 15.592 sáng kiến, giải pháp, làm lợi gần 300 tỷ đồng.


Th&ocirc;ng tin từ C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam cho biết, trong giai đoạn 2023 &ndash; 2025, to&agrave;n hệ thống c&oacute; 15.592 s&aacute;ng kiến, giải ph&aacute;p, l&agrave;m lợi gần 300 tỷ đồng.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251228/images/141739-det-may-viet-nam-phan-dau-xuat-khau-dat-39-ty-usd-nam-2021.jpg" style="height:400px; width:600px" />

May h&agrave;ng xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản tại C&ocirc;ng ty may Hưng Việt. Ảnh: Trần Việt - TTXVN

Qua c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua, nhiều &quot;c&acirc;y s&aacute;ng kiến&quot;; &quot;thợ giỏi&quot; được ph&aacute;t hiện, bồi dưỡng, x&acirc;y dựng điển h&igrave;nh; c&aacute;c phương ph&aacute;p hay, c&aacute;ch l&agrave;m tốt được lan tỏa; nhiều giải ph&aacute;p đột ph&aacute; về c&ocirc;ng nghệ, tự động h&oacute;a, sản phẩm mới&hellip; được chuyển giao, nh&acirc;n rộng.&nbsp;

Trong giai đoạn 2023 &ndash; 2025, hoạt động c&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam đ&atilde; đạt được bước tiến quan trọng. Nhiều nội dung mới được triển khai, nhiều hoạt động để lại dấu ấn v&agrave; c&oacute; sức lan tỏa s&acirc;u rộng. C&ocirc;ng t&aacute;c chỉ đạo v&agrave; c&aacute;c chương tr&igrave;nh trọng t&acirc;m được tập trung ngay từ đầu nhiệm kỳ, gi&uacute;p n&acirc;ng cao nhận thức, đổi mới tư duy, b&aacute;m s&aacute;t cơ sở; đồng t&acirc;m, đồng lực, đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng doanh nghiệp v&agrave; người lao động, g&oacute;p phần giảm thiểu kh&oacute; khăn, ổn định sản xuất v&agrave; trật tự an to&agrave;n x&atilde; hội.&nbsp;

Điển h&igrave;nh l&agrave; c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua; trong đ&oacute; c&oacute; phong tr&agrave;o &quot;Lao động giỏi - Lao động s&aacute;ng tạo&quot;. Nhiều c&acirc;u lạc bộ s&aacute;ng kiến được h&igrave;nh th&agrave;nh, ng&agrave;y hội &yacute; tưởng được tổ chức. C&aacute;c hội thi thợ giỏi, thi n&acirc;ng bậc được duy tr&igrave; hằng năm.&nbsp;

C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam x&aacute;c định những chỉ ti&ecirc;u phấn đấu của nhiệm kỳ 2025 - 2030. Nh&oacute;m chỉ ti&ecirc;u thuộc tr&aacute;ch nhiệm trực tiếp của C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam, đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; l&agrave; chỉ ti&ecirc;u phấn đấu 100% người lao động l&agrave; đo&agrave;n vi&ecirc;n c&ocirc;ng đo&agrave;n; 100% c&aacute;n bộ chuy&ecirc;n tr&aacute;ch được bồi dưỡng, tập huấn về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm chuy&ecirc;n ng&agrave;nh c&ocirc;ng t&aacute;c.&nbsp;

Một trong những chỉ ti&ecirc;u nh&oacute;m chỉ ti&ecirc;u phối hợp l&agrave; thu nhập b&igrave;nh qu&acirc;n tăng hằng năm cao hơn CPI thực tế 2-3%; tăng năng suất lao động tổng hợp (TFP) b&igrave;nh qu&acirc;n h&agrave;ng năm 5%&hellip;&nbsp;

C&ocirc;ng đo&agrave;n ng&agrave;nh dệt may k&ecirc;u gọi to&agrave;n thể c&aacute;n bộ, đo&agrave;n vi&ecirc;n, người lao động to&agrave;n ng&agrave;nh ph&aacute;t huy những th&agrave;nh t&iacute;ch đ&atilde; đạt được, ki&ecirc;n quyết khắc phục những hạn chế, tiếp tục x&acirc;y dựng đội ngũ c&ocirc;ng nh&acirc;n lao động v&agrave; tổ chức c&ocirc;ng đo&agrave;n vững mạnh, với tinh thần Đo&agrave;n kết - D&acirc;n chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Ph&aacute;t triển; v&igrave; việc l&agrave;m, đời sống của người lao động; v&igrave; sự ph&aacute;t triển bền vững của ng&agrave;nh Dệt may Việt Nam v&agrave; đất nước trong kỷ nguy&ecirc;n mới.&nbsp;

&Ocirc;ng L&ecirc; Tiến Trường, Chủ tịch HĐQT Tập đo&agrave;n dệt may Việt Nam, đ&aacute;nh gi&aacute; cao kết quả hoạt động thời gian vừa qua của C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam. C&ocirc;ng đo&agrave;n đ&atilde; chăm lo, tuy&ecirc;n truyền, động vi&ecirc;n được người lao động gắn b&oacute;, c&ugrave;ng doanh nghiệp vượt qua kh&oacute; khăn.&nbsp;

&Ocirc;ng L&ecirc; Tiến Trường đề nghị C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam tiếp tục đổi mới tư duy trong hoạt động C&ocirc;ng đo&agrave;n; thấy r&otilde; lợi &iacute;ch h&agrave;i ho&agrave; của c&aacute;c b&ecirc;n trong quan hệ lao động; tiếp tục n&acirc;ng cao năng lực thương lượng, k&yacute; kết v&agrave; thực hiện Thỏa ước lao động tập thể với những ch&iacute;nh s&aacute;ch c&oacute; lợi cho người lao động; tập trung v&agrave;o tiền lương, mức ăn ca, điều kiện l&agrave;m việc, ph&uacute;c lợi, tăng tỷ lệ thỏa ước lao động tập thể đạt loại A, B&hellip;

C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam cho biết, b&agrave; Phạm Thị Thanh T&acirc;m t&aacute;i đắc cử Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n Dệt may Việt Nam nhiệm kỳ 2025 -2030.

Hằng Trần

<a href="https://bnews.vn/cong-doan-det-may-viet-nam-tao-gia-tri-gan-300-ty-dong-tu-sang-kien/403052.html">Link gốc</a>