Nhiều năm qua, C&ocirc;ng đo&agrave;n cơ sở C&ocirc;ng ty cổ phần Lọc h&oacute;a dầu B&igrave;nh Sơn (<a class='symbol'>BSR</a>) tiếp tục khẳng định vai tr&ograve; l&agrave; tổ chức đại diện cho tiếng n&oacute;i của người lao động, l&agrave; cầu nối vững chắc giữa người lao động với Đảng ủy, Ban l&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty v&agrave; c&aacute;c tổ chức ch&iacute;nh trị - x&atilde; hội. C&ocirc;ng đo&agrave;n kh&ocirc;ng chỉ chăm lo, bảo vệ quyền lợi ch&iacute;nh đ&aacute;ng của người lao động, m&agrave; c&ograve;n l&agrave; hạt nh&acirc;n t&iacute;ch cực th&uacute;c đẩy c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua y&ecirc;u nước, s&aacute;ng kiến s&aacute;ng tạo, g&oacute;p phần v&agrave;o sự ph&aacute;t triển bền vững v&agrave; n&acirc;ng tầm vị thế của <a class='symbol'>BSR</a> trong ng&agrave;nh năng lượng Việt Nam.

Lao động s&aacute;ng tạo - Nền tảng ph&aacute;t triển bền vững của <a class='symbol'>BSR</a>

Trong bối cảnh thị trường năng lượng to&agrave;n cầu biến động mạnh, gi&aacute; dầu th&ocirc; v&agrave; bi&ecirc;n lợi nhuận lọc dầu giảm s&acirc;u, chi ph&iacute; đầu v&agrave;o tăng cao, <a class='symbol'>BSR</a> vẫn giữ vững hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả. Song song đ&oacute;, lu&ocirc;n đảm bảo vận h&agrave;nh Nh&agrave; m&aacute;y Lọc dầu (NMLD) Dung Quất hoạt động ở mức c&ocirc;ng suất cao, an to&agrave;n tuyệt đối, g&oacute;p phần ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u về sản lượng, doanh thu v&agrave; nghĩa vụ ng&acirc;n s&aacute;ch Nh&agrave; nước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-120251026161324.jpg" style="height:400px; width:600px">

Người lao động <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; c&oacute; nhiều s&aacute;ng kiến s&aacute;ng tạo, đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng trong hoạt động sản xuất của C&ocirc;ng ty.

Song song với nỗ lực của doanh nghiệp, tổ chức C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> cũng th&iacute;ch ứng nhanh, ph&aacute;t huy vai tr&ograve; &ldquo;cầu nối&rdquo; giữa người lao động v&agrave; chuy&ecirc;n m&ocirc;n, chủ động nắm bắt t&acirc;m tư, nguyện vọng của đo&agrave;n vi&ecirc;n. Qua đ&oacute;, động vi&ecirc;n tinh thần, khơi dậy kh&aacute;t vọng cống hiến, s&aacute;ng tạo trong to&agrave;n thể CBCNV.

B&agrave; Trương Thị Thu H&agrave; - Ph&oacute; Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> khẳng định, trong mọi ho&agrave;n cảnh, C&ocirc;ng đo&agrave;n lu&ocirc;n đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng người lao động, tạo m&ocirc;i trường thuận lợi để mỗi c&aacute; nh&acirc;n c&oacute; thể ph&aacute;t huy tr&iacute; tuệ v&agrave; s&aacute;ng kiến. Qua đ&oacute;, g&oacute;p phần n&acirc;ng cao năng suất, chất lượng v&agrave; hiệu quả sản xuất kinh doanh của C&ocirc;ng ty.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-220251026161326.jpg" style="height:401px; width:600px">

<a class='symbol'>BSR</a> tặng biểu trưng cho c&aacute; nh&acirc;n ti&ecirc;u biểu xuất sắc, điển h&igrave;nh ti&ecirc;n tiến trong c&aacute;c lĩnh vực c&ocirc;ng t&aacute;c giai đoạn 2020-2025.

Tinh thần đổi mới, s&aacute;ng tạo c&ugrave;ng sự chủ động trong nghi&ecirc;n cứu khoa học v&agrave; cải tiến kỹ thuật đ&atilde; trở th&agrave;nh nền tảng quan trọng gi&uacute;p đội ngũ người lao động <a class='symbol'>BSR</a> kh&ocirc;ng ngừng n&acirc;ng cao tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n, kỹ năng quản trị v&agrave; khả năng th&iacute;ch ứng với xu thế chuyển đổi số của ng&agrave;nh lọc - h&oacute;a dầu.

Trong giai đoạn 2023-2025, to&agrave;n C&ocirc;ng ty ghi nhận 4.183 &yacute; tưởng cải tiến được đăng k&yacute; tr&ecirc;n hệ thống D-Office. Trong đ&oacute;, 1.592 s&aacute;ng kiến kỹ thuật được c&ocirc;ng nhận, mang lại gi&aacute; trị l&agrave;m lợi gần 847 tỷ đồng. Nhiều s&aacute;ng kiến ti&ecirc;u biểu của người lao động <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; đạt giải cao tại c&aacute;c cuộc thi cấp Tập đo&agrave;n, cấp tỉnh v&agrave; quốc gia. Ti&ecirc;u biểu như: 13 s&aacute;ng kiến được c&ocirc;ng nhận cấp Tập đo&agrave;n (1 loại đặc biệt, 7 loại A, 5 loại B); 18 giải thưởng tại Hội thi S&aacute;ng tạo Kỹ thuật tỉnh Quảng Ng&atilde;i; 4 giải thưởng tại Hội thi S&aacute;ng tạo Kỹ thuật to&agrave;n quốc v&agrave; 3 Giải thưởng S&aacute;ng tạo Khoa học C&ocirc;ng nghệ Việt Nam (VIFOTEC).

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-320251026161327.jpg" style="height:400px; width:600px">

C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> lu&ocirc;n đảm bảo chăm lo đời sống vật chất v&agrave; tinh thần cho người lao động.

Đặc biệt, nhiều c&aacute; nh&acirc;n ti&ecirc;u biểu của <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; được t&ocirc;n vinh tại Ng&agrave;y hội Lao động s&aacute;ng tạo to&agrave;n quốc năm 2025, g&oacute;p phần khẳng định vai tr&ograve; ti&ecirc;n phong của người lao động <a class='symbol'>BSR</a> trong phong tr&agrave;o đổi mới s&aacute;ng tạo, đ&oacute;ng g&oacute;p thiết thực v&agrave;o mục ti&ecirc;u tiết kiệm năng lượng, giảm ph&aacute;t thải v&agrave; ph&aacute;t triển bền vững của <a class='symbol'>BSR</a>.

X&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, gắn kết

C&ugrave;ng với phong tr&agrave;o lao động s&aacute;ng tạo, C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> tiếp tục khẳng định vai tr&ograve; l&agrave; tổ chức đại diện, bảo vệ quyền v&agrave; lợi &iacute;ch hợp ph&aacute;p, ch&iacute;nh đ&aacute;ng của đo&agrave;n vi&ecirc;n v&agrave; người lao động. Trong giai đoạn 2023-2025, c&ocirc;ng t&aacute;c phối hợp giữa C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; Ban l&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty được thực hiện chặt chẽ, hiệu quả, thể hiện r&otilde; trong c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng, điều chỉnh c&aacute;c chế độ ch&iacute;nh s&aacute;ch về nh&acirc;n sự, tiền lương, ph&uacute;c lợi v&agrave; điều kiện l&agrave;m việc.

Nhiều ch&iacute;nh s&aacute;ch an sinh thiết thực được C&ocirc;ng đo&agrave;n kiến nghị v&agrave; triển khai như: mua bảo hiểm sức khỏe cho người th&acirc;n, hỗ trợ kh&aacute;m bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm hưu tr&iacute; tự nguyện, trợ cấp thai sản&hellip; gi&uacute;p người lao động c&oacute; th&ecirc;m chỗ dựa vững chắc, y&ecirc;n t&acirc;m gắn b&oacute; với doanh nghiệp.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-420251026161329.jpg" style="height:450px; width:600px">

C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> tặng tr&aacute;i c&acirc;y, nước uống cho đối t&aacute;c, nh&agrave; thầu thực hiện bảo dưỡng tổng thể NMLD Dung Quất lần 5 năm 2024.

Việc thực hiện quy chế d&acirc;n chủ ở cơ sở được C&ocirc;ng đo&agrave;n đặc biệt ch&uacute; trọng, th&ocirc;ng qua hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ v&agrave; c&aacute;c lớp tập huấn nghiệp vụ c&ocirc;ng đo&agrave;n. Trong giai đoạn 2023-2025, h&agrave;ng ngh&igrave;n lượt người lao động đ&atilde; tham gia c&aacute;c hội nghị, hơn 300 lượt c&aacute;n bộ c&ocirc;ng đo&agrave;n được đ&agrave;o tạo kỹ năng tổ chức hoạt động, kỹ năng đối thoại v&agrave; thực hiện quy chế d&acirc;n chủ, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc d&acirc;n chủ, c&ocirc;ng khai v&agrave; minh bạch.

C&ocirc;ng t&aacute;c thương lượng, k&yacute; kết thỏa ước lao động tập thể được duy tr&igrave; thường xuy&ecirc;n, với nhiều điều khoản c&oacute; lợi hơn cho người lao động so với quy định ph&aacute;p luật hiện h&agrave;nh. Đặc biệt, c&aacute;c nội dung về thời gian l&agrave;m việc, chế độ nghỉ ngơi, quyền lợi cho lao động nữ v&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&uacute;c lợi được C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> t&iacute;ch cực x&acirc;y dựng, đảm bảo quyền v&agrave; lợi &iacute;ch cho người lao động.

Song song đ&oacute;, C&ocirc;ng đo&agrave;n c&ograve;n ch&uacute; trọng tư vấn ph&aacute;p luật v&agrave; hỗ trợ ph&aacute;p l&yacute;, với hơn 15 buổi tuy&ecirc;n truyền, phổ biến ph&aacute;p luật lao động được tổ chức. Đồng thời, tiếp nhận v&agrave; giải quyết kịp thời phản &aacute;nh, kiến nghị của người lao động qua nhiều k&ecirc;nh kh&aacute;c nhau như Văn ph&ograve;ng C&ocirc;ng đo&agrave;n, hệ thống mạng nội bộ v&agrave; hộp thư điện tử.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, c&ocirc;ng t&aacute;c an to&agrave;n vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tiếp tục được triển khai đồng bộ, b&agrave;i bản v&agrave; hiệu quả. Trong đ&oacute;, C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; phối hợp với chuy&ecirc;n m&ocirc;n tổ chức nhiều chương tr&igrave;nh huấn luyện, nhận diện mối nguy, phong tr&agrave;o thi đua &ldquo;Kh&ocirc;ng gian s&aacute;ng tạo&rdquo;, &ldquo;Trạm vận h&agrave;nh - Nơi l&agrave;m việc Xanh - Sạch - Đẹp&rdquo;, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, hiện đại.

Nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; C&ocirc;ng đo&agrave;n, <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; duy tr&igrave; hơn 53 triệu giờ c&ocirc;ng an to&agrave;n li&ecirc;n tục, kh&ocirc;ng xảy ra tai nạn lao động g&acirc;y mất ng&agrave;y c&ocirc;ng. Đ&acirc;y l&agrave; một th&agrave;nh t&iacute;ch nổi bật trong to&agrave;n Petrovietnam. Song song đ&oacute;, mạng lưới an to&agrave;n vệ sinh vi&ecirc;n hoạt động hiệu quả, đ&oacute;ng vai tr&ograve; n&ograve;ng cốt trong c&ocirc;ng t&aacute;c tuy&ecirc;n truyền, gi&aacute;m s&aacute;t v&agrave; thực h&agrave;nh ATVSLĐ tại đơn vị.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-520251026161331.jpg" style="height:400px; width:600px">

Hằng năm, C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> tổ chức nhiều hoạt động văn h&oacute;a - thể thao d&agrave;nh cho người lao động, qua đ&oacute; tăng cường sự gắn kết trong tập thể người lao động.

C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> cũng t&iacute;ch cực tham gia c&aacute;c hội thi ATVSV nhằm n&acirc;ng cao kỹ năng v&agrave; tinh thần tr&aacute;ch nhiệm của người lao động. Tại Hội thi ATVSV giỏi ng&agrave;nh dầu kh&iacute; lần thứ X năm 2024, <a class='symbol'>BSR</a> xuất sắc đạt giải Nh&igrave; to&agrave;n đo&agrave;n, đồng thời gi&agrave;nh giải Nhất phần thi thực h&agrave;nh PCCC chuy&ecirc;n ng&agrave;nh v&agrave; giải Nhất phần thi sơ cấp cứu người bị nạn. Ở cấp nội bộ, Hội thi ATVSV giỏi <a class='symbol'>BSR</a> lần II năm 2024 thu h&uacute;t hơn 200 th&iacute; sinh từ 24 c&ocirc;ng đo&agrave;n bộ phận tham gia, g&oacute;p phần lan tỏa văn h&oacute;a an to&agrave;n v&agrave; tinh thần thi đua trong to&agrave;n C&ocirc;ng ty.

Đặc biệt, giai đoạn 2023-2025, <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; tổ chức 130 kh&oacute;a huấn luyện ATVSLĐ với tổng cộng 29.133 lượt người lao động tham gia, g&oacute;p phần khẳng định văn h&oacute;a an to&agrave;n đ&atilde; trở th&agrave;nh một phần kh&ocirc;ng thể thiếu trong nhận thức v&agrave; h&agrave;nh động của mỗi người lao động <a class='symbol'>BSR</a>.

Với phương ch&acirc;m &ldquo;Người lao động l&agrave; trung t&acirc;m - C&ocirc;ng đo&agrave;n l&agrave; chỗ dựa vững chắc&rdquo;, C&ocirc;ng đo&agrave;n <a class='symbol'>BSR</a> tiếp tục đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng doanh nghiệp tr&ecirc;n h&agrave;nh tr&igrave;nh ph&aacute;t triển bền vững, ph&aacute;t huy tinh thần đo&agrave;n kết, s&aacute;ng tạo, tr&aacute;ch nhiệm của người lao động, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng <a class='symbol'>BSR</a> ng&agrave;y c&agrave;ng lớn mạnh, xứng đ&aacute;ng l&agrave; l&aacute; cờ đầu trong ng&agrave;nh c&ocirc;ng nghiệp lọc - h&oacute;a dầu Việt Nam.

Đức Ch&iacute;nh

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/cong-doan-bsr-diem-tua-tinh-than-vung-chac-cua-nguoi-lao-dong-733891.html">Link gốc</a>

Nhiều năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện cho tiếng nói của người lao động, là cầu nối vững chắc giữa người lao động với Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty và các tổ chức chính trị - xã hội. Công đoàn không chỉ chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, mà còn là hạt nhân tích cực thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, sáng kiến sáng tạo, góp phần vào sự phát triển bền vững và nâng tầm vị thế của BSR trong ngành năng lượng Việt Nam.

Nhiều năm qua, C&ocirc;ng đo&agrave;n cơ sở C&ocirc;ng ty cổ phần Lọc h&oacute;a dầu B&igrave;nh Sơn (BSR) tiếp tục khẳng định vai tr&ograve; l&agrave; tổ chức đại diện cho tiếng n&oacute;i của người lao động, l&agrave; cầu nối vững chắc giữa người lao động với Đảng ủy, Ban l&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty v&agrave; c&aacute;c tổ chức ch&iacute;nh trị - x&atilde; hội. C&ocirc;ng đo&agrave;n kh&ocirc;ng chỉ chăm lo, bảo vệ quyền lợi ch&iacute;nh đ&aacute;ng của người lao động, m&agrave; c&ograve;n l&agrave; hạt nh&acirc;n t&iacute;ch cực th&uacute;c đẩy c&aacute;c phong tr&agrave;o thi đua y&ecirc;u nước, s&aacute;ng kiến s&aacute;ng tạo, g&oacute;p phần v&agrave;o sự ph&aacute;t triển bền vững v&agrave; n&acirc;ng tầm vị thế của BSR trong ng&agrave;nh năng lượng Việt Nam.

Lao động s&aacute;ng tạo - Nền tảng ph&aacute;t triển bền vững của BSR

Trong bối cảnh thị trường năng lượng to&agrave;n cầu biến động mạnh, gi&aacute; dầu th&ocirc; v&agrave; bi&ecirc;n lợi nhuận lọc dầu giảm s&acirc;u, chi ph&iacute; đầu v&agrave;o tăng cao, BSR vẫn giữ vững hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả. Song song đ&oacute;, lu&ocirc;n đảm bảo vận h&agrave;nh Nh&agrave; m&aacute;y Lọc dầu (NMLD) Dung Quất hoạt động ở mức c&ocirc;ng suất cao, an to&agrave;n tuyệt đối, g&oacute;p phần ho&agrave;n th&agrave;nh vượt mức c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u về sản lượng, doanh thu v&agrave; nghĩa vụ ng&acirc;n s&aacute;ch Nh&agrave; nước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-120251026161324.jpg" style="height:400px; width:600px" />

Người lao động BSR đ&atilde; c&oacute; nhiều s&aacute;ng kiến s&aacute;ng tạo, đ&oacute;ng g&oacute;p quan trọng trong hoạt động sản xuất của C&ocirc;ng ty.

Song song với nỗ lực của doanh nghiệp, tổ chức C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR cũng th&iacute;ch ứng nhanh, ph&aacute;t huy vai tr&ograve; &ldquo;cầu nối&rdquo; giữa người lao động v&agrave; chuy&ecirc;n m&ocirc;n, chủ động nắm bắt t&acirc;m tư, nguyện vọng của đo&agrave;n vi&ecirc;n. Qua đ&oacute;, động vi&ecirc;n tinh thần, khơi dậy kh&aacute;t vọng cống hiến, s&aacute;ng tạo trong to&agrave;n thể CBCNV.

B&agrave; Trương Thị Thu H&agrave; - Ph&oacute; Chủ tịch C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR khẳng định, trong mọi ho&agrave;n cảnh, C&ocirc;ng đo&agrave;n lu&ocirc;n đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng người lao động, tạo m&ocirc;i trường thuận lợi để mỗi c&aacute; nh&acirc;n c&oacute; thể ph&aacute;t huy tr&iacute; tuệ v&agrave; s&aacute;ng kiến. Qua đ&oacute;, g&oacute;p phần n&acirc;ng cao năng suất, chất lượng v&agrave; hiệu quả sản xuất kinh doanh của C&ocirc;ng ty.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-220251026161326.jpg" style="height:401px; width:600px" />

BSR tặng biểu trưng cho c&aacute; nh&acirc;n ti&ecirc;u biểu xuất sắc, điển h&igrave;nh ti&ecirc;n tiến trong c&aacute;c lĩnh vực c&ocirc;ng t&aacute;c giai đoạn 2020-2025.

Tinh thần đổi mới, s&aacute;ng tạo c&ugrave;ng sự chủ động trong nghi&ecirc;n cứu khoa học v&agrave; cải tiến kỹ thuật đ&atilde; trở th&agrave;nh nền tảng quan trọng gi&uacute;p đội ngũ người lao động BSR kh&ocirc;ng ngừng n&acirc;ng cao tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n, kỹ năng quản trị v&agrave; khả năng th&iacute;ch ứng với xu thế chuyển đổi số của ng&agrave;nh lọc - h&oacute;a dầu.

Trong giai đoạn 2023-2025, to&agrave;n C&ocirc;ng ty ghi nhận 4.183 &yacute; tưởng cải tiến được đăng k&yacute; tr&ecirc;n hệ thống D-Office. Trong đ&oacute;, 1.592 s&aacute;ng kiến kỹ thuật được c&ocirc;ng nhận, mang lại gi&aacute; trị l&agrave;m lợi gần 847 tỷ đồng. Nhiều s&aacute;ng kiến ti&ecirc;u biểu của người lao động BSR đ&atilde; đạt giải cao tại c&aacute;c cuộc thi cấp Tập đo&agrave;n, cấp tỉnh v&agrave; quốc gia. Ti&ecirc;u biểu như: 13 s&aacute;ng kiến được c&ocirc;ng nhận cấp Tập đo&agrave;n (1 loại đặc biệt, 7 loại A, 5 loại B); 18 giải thưởng tại Hội thi S&aacute;ng tạo Kỹ thuật tỉnh Quảng Ng&atilde;i; 4 giải thưởng tại Hội thi S&aacute;ng tạo Kỹ thuật to&agrave;n quốc v&agrave; 3 Giải thưởng S&aacute;ng tạo Khoa học C&ocirc;ng nghệ Việt Nam (VIFOTEC).

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-320251026161327.jpg" style="height:400px; width:600px" />

C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR lu&ocirc;n đảm bảo chăm lo đời sống vật chất v&agrave; tinh thần cho người lao động.

Đặc biệt, nhiều c&aacute; nh&acirc;n ti&ecirc;u biểu của BSR đ&atilde; được t&ocirc;n vinh tại Ng&agrave;y hội Lao động s&aacute;ng tạo to&agrave;n quốc năm 2025, g&oacute;p phần khẳng định vai tr&ograve; ti&ecirc;n phong của người lao động BSR trong phong tr&agrave;o đổi mới s&aacute;ng tạo, đ&oacute;ng g&oacute;p thiết thực v&agrave;o mục ti&ecirc;u tiết kiệm năng lượng, giảm ph&aacute;t thải v&agrave; ph&aacute;t triển bền vững của BSR.

X&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, gắn kết

C&ugrave;ng với phong tr&agrave;o lao động s&aacute;ng tạo, C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR tiếp tục khẳng định vai tr&ograve; l&agrave; tổ chức đại diện, bảo vệ quyền v&agrave; lợi &iacute;ch hợp ph&aacute;p, ch&iacute;nh đ&aacute;ng của đo&agrave;n vi&ecirc;n v&agrave; người lao động. Trong giai đoạn 2023-2025, c&ocirc;ng t&aacute;c phối hợp giữa C&ocirc;ng đo&agrave;n v&agrave; Ban l&atilde;nh đạo C&ocirc;ng ty được thực hiện chặt chẽ, hiệu quả, thể hiện r&otilde; trong c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng, điều chỉnh c&aacute;c chế độ ch&iacute;nh s&aacute;ch về nh&acirc;n sự, tiền lương, ph&uacute;c lợi v&agrave; điều kiện l&agrave;m việc.

Nhiều ch&iacute;nh s&aacute;ch an sinh thiết thực được C&ocirc;ng đo&agrave;n kiến nghị v&agrave; triển khai như: mua bảo hiểm sức khỏe cho người th&acirc;n, hỗ trợ kh&aacute;m bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm hưu tr&iacute; tự nguyện, trợ cấp thai sản&hellip; gi&uacute;p người lao động c&oacute; th&ecirc;m chỗ dựa vững chắc, y&ecirc;n t&acirc;m gắn b&oacute; với doanh nghiệp.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-420251026161329.jpg" style="height:450px; width:600px" />

C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR tặng tr&aacute;i c&acirc;y, nước uống cho đối t&aacute;c, nh&agrave; thầu thực hiện bảo dưỡng tổng thể NMLD Dung Quất lần 5 năm 2024.

Việc thực hiện quy chế d&acirc;n chủ ở cơ sở được C&ocirc;ng đo&agrave;n đặc biệt ch&uacute; trọng, th&ocirc;ng qua hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ v&agrave; c&aacute;c lớp tập huấn nghiệp vụ c&ocirc;ng đo&agrave;n. Trong giai đoạn 2023-2025, h&agrave;ng ngh&igrave;n lượt người lao động đ&atilde; tham gia c&aacute;c hội nghị, hơn 300 lượt c&aacute;n bộ c&ocirc;ng đo&agrave;n được đ&agrave;o tạo kỹ năng tổ chức hoạt động, kỹ năng đối thoại v&agrave; thực hiện quy chế d&acirc;n chủ, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc d&acirc;n chủ, c&ocirc;ng khai v&agrave; minh bạch.

C&ocirc;ng t&aacute;c thương lượng, k&yacute; kết thỏa ước lao động tập thể được duy tr&igrave; thường xuy&ecirc;n, với nhiều điều khoản c&oacute; lợi hơn cho người lao động so với quy định ph&aacute;p luật hiện h&agrave;nh. Đặc biệt, c&aacute;c nội dung về thời gian l&agrave;m việc, chế độ nghỉ ngơi, quyền lợi cho lao động nữ v&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&uacute;c lợi được C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR t&iacute;ch cực x&acirc;y dựng, đảm bảo quyền v&agrave; lợi &iacute;ch cho người lao động.

Song song đ&oacute;, C&ocirc;ng đo&agrave;n c&ograve;n ch&uacute; trọng tư vấn ph&aacute;p luật v&agrave; hỗ trợ ph&aacute;p l&yacute;, với hơn 15 buổi tuy&ecirc;n truyền, phổ biến ph&aacute;p luật lao động được tổ chức. Đồng thời, tiếp nhận v&agrave; giải quyết kịp thời phản &aacute;nh, kiến nghị của người lao động qua nhiều k&ecirc;nh kh&aacute;c nhau như Văn ph&ograve;ng C&ocirc;ng đo&agrave;n, hệ thống mạng nội bộ v&agrave; hộp thư điện tử.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, c&ocirc;ng t&aacute;c an to&agrave;n vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tiếp tục được triển khai đồng bộ, b&agrave;i bản v&agrave; hiệu quả. Trong đ&oacute;, C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR đ&atilde; phối hợp với chuy&ecirc;n m&ocirc;n tổ chức nhiều chương tr&igrave;nh huấn luyện, nhận diện mối nguy, phong tr&agrave;o thi đua &ldquo;Kh&ocirc;ng gian s&aacute;ng tạo&rdquo;, &ldquo;Trạm vận h&agrave;nh - Nơi l&agrave;m việc Xanh - Sạch - Đẹp&rdquo;, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, hiện đại.

Nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; C&ocirc;ng đo&agrave;n, BSR đ&atilde; duy tr&igrave; hơn 53 triệu giờ c&ocirc;ng an to&agrave;n li&ecirc;n tục, kh&ocirc;ng xảy ra tai nạn lao động g&acirc;y mất ng&agrave;y c&ocirc;ng. Đ&acirc;y l&agrave; một th&agrave;nh t&iacute;ch nổi bật trong to&agrave;n Petrovietnam. Song song đ&oacute;, mạng lưới an to&agrave;n vệ sinh vi&ecirc;n hoạt động hiệu quả, đ&oacute;ng vai tr&ograve; n&ograve;ng cốt trong c&ocirc;ng t&aacute;c tuy&ecirc;n truyền, gi&aacute;m s&aacute;t v&agrave; thực h&agrave;nh ATVSLĐ tại đơn vị.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251028/images/cd-520251026161331.jpg" style="height:400px; width:600px" />

Hằng năm, C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR tổ chức nhiều hoạt động văn h&oacute;a - thể thao d&agrave;nh cho người lao động, qua đ&oacute; tăng cường sự gắn kết trong tập thể người lao động.

C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR cũng t&iacute;ch cực tham gia c&aacute;c hội thi ATVSV nhằm n&acirc;ng cao kỹ năng v&agrave; tinh thần tr&aacute;ch nhiệm của người lao động. Tại Hội thi ATVSV giỏi ng&agrave;nh dầu kh&iacute; lần thứ X năm 2024, BSR xuất sắc đạt giải Nh&igrave; to&agrave;n đo&agrave;n, đồng thời gi&agrave;nh giải Nhất phần thi thực h&agrave;nh PCCC chuy&ecirc;n ng&agrave;nh v&agrave; giải Nhất phần thi sơ cấp cứu người bị nạn. Ở cấp nội bộ, Hội thi ATVSV giỏi BSR lần II năm 2024 thu h&uacute;t hơn 200 th&iacute; sinh từ 24 c&ocirc;ng đo&agrave;n bộ phận tham gia, g&oacute;p phần lan tỏa văn h&oacute;a an to&agrave;n v&agrave; tinh thần thi đua trong to&agrave;n C&ocirc;ng ty.

Đặc biệt, giai đoạn 2023-2025, BSR đ&atilde; tổ chức 130 kh&oacute;a huấn luyện ATVSLĐ với tổng cộng 29.133 lượt người lao động tham gia, g&oacute;p phần khẳng định văn h&oacute;a an to&agrave;n đ&atilde; trở th&agrave;nh một phần kh&ocirc;ng thể thiếu trong nhận thức v&agrave; h&agrave;nh động của mỗi người lao động BSR.

Với phương ch&acirc;m &ldquo;Người lao động l&agrave; trung t&acirc;m - C&ocirc;ng đo&agrave;n l&agrave; chỗ dựa vững chắc&rdquo;, C&ocirc;ng đo&agrave;n BSR tiếp tục đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng doanh nghiệp tr&ecirc;n h&agrave;nh tr&igrave;nh ph&aacute;t triển bền vững, ph&aacute;t huy tinh thần đo&agrave;n kết, s&aacute;ng tạo, tr&aacute;ch nhiệm của người lao động, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng BSR ng&agrave;y c&agrave;ng lớn mạnh, xứng đ&aacute;ng l&agrave; l&aacute; cờ đầu trong ng&agrave;nh c&ocirc;ng nghiệp lọc - h&oacute;a dầu Việt Nam.

Đức Ch&iacute;nh

<a href="https://petrovietnam.petrotimes.vn/cong-doan-bsr-diem-tua-tinh-than-vung-chac-cua-nguoi-lao-dong-733891.html">Link gốc</a>