Theo &ocirc;ng Vũ Trọng B&igrave;nh - Cục trưởng Cục Việc l&agrave;m, Bộ Nội vụ, kh&ocirc;ng c&oacute; chủ trương ho&aacute;n đổi để dịp lễ 30/4-1/5 được nghỉ 9 ng&agrave;y li&ecirc;n tiếp.

Th&ocirc;ng tin tr&ecirc;n được Cục trưởng Cục Việc l&agrave;m cho biết tại buổi cung cấp th&ocirc;ng tin tới b&aacute;o ch&iacute; về c&ocirc;ng t&aacute;c an to&agrave;n, vệ sinh lao động năm 2025; Lễ ph&aacute;t động Th&aacute;ng h&agrave;nh động về An to&agrave;n, vệ sinh lao động v&agrave; Th&aacute;ng C&ocirc;ng nh&acirc;n năm 2026.

Theo &ocirc;ng Vũ Trọng B&igrave;nh, Bộ Nội vụ đ&atilde; c&oacute; th&ocirc;ng b&aacute;o về c&aacute;c ng&agrave;y nghỉ trong năm 2026. Những ng&agrave;y nghỉ n&agrave;y đ&atilde; được Ch&iacute;nh phủ cho ph&eacute;p v&agrave; Bộ Nội vụ th&ocirc;ng b&aacute;o từ th&aacute;ng 10/2025.

Việc bố tr&iacute; c&aacute;c ng&agrave;y nghỉ trong năm được thực hiện theo Bộ luật Lao động v&agrave; đ&atilde; xin &yacute; kiến th&ocirc;ng qua c&ocirc;ng đo&agrave;n c&aacute;c cấp, c&aacute;c ban, ng&agrave;nh Trung ương. &quot;Bộ Nội vụ v&agrave; Ch&iacute;nh phủ, kh&ocirc;ng c&oacute; chủ trương g&igrave; mới&quot;, &ocirc;ng Vũ Trọng B&igrave;nh n&oacute;i.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260404/images/fdgfhgh.PNG" style="height:390px; width:600px" />

Kh&ocirc;ng c&oacute; chủ trương ho&aacute;n đổi nghỉ 9 ng&agrave;y dịp lễ 30/4-1/5. Ảnh minh họa.

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ l&agrave;m việc v&agrave; hưởng nguy&ecirc;n lương trong c&aacute;c ng&agrave;y lễ, Tết hằng năm. Trong đ&oacute;, ng&agrave;y Giỗ Tổ H&ugrave;ng Vương (1 ng&agrave;y, 10/3 &acirc;m lịch), Chiến thắng 30/4 (1 ng&agrave;y), Quốc tế Lao động 1/5 (1 ng&agrave;y)...

Th&ocirc;ng b&aacute;o của Bộ Nội vụ trước đ&oacute; n&ecirc;u r&otilde;, ng&agrave;y Giỗ Tổ H&ugrave;ng Vương (10/3 &acirc;m lịch) năm nay rơi v&agrave;o chủ nhật (26/4 dương lịch). Tuy nhi&ecirc;n, do tr&ugrave;ng với ng&agrave;y nghỉ cuối tuần, c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, người lao động sẽ được nghỉ b&ugrave; v&agrave;o thứ Hai (27/4).

Như vậy, nếu t&iacute;nh cả 2 ng&agrave;y cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ H&ugrave;ng Vương k&eacute;o d&agrave;i 3 ng&agrave;y, từ thứ Bảy (ng&agrave;y 25/4) đến hết thứ Hai (ng&agrave;y 27/4).

Ngay sau đ&oacute; l&agrave; đợt nghỉ lễ 30/4-1/5 sẽ rơi v&agrave;o ng&agrave;y thứ năm v&agrave; thứ s&aacute;u. Người lao động nếu kh&ocirc;ng phải đi l&agrave;m thứ bảy th&igrave; kỳ nghỉ sẽ k&eacute;o d&agrave;i 4 ng&agrave;y li&ecirc;n tục, từ 30/4 đến hết ng&agrave;y 3/5. Điểm đặc biệt trong hai kỳ nghỉ sắp tới l&agrave; rất gần nhau (chỉ c&aacute;ch nhau 2 ng&agrave;y).

Bộ luật Lao động n&ecirc;u r&otilde;, lịch nghỉ hằng năm do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo &yacute; kiến người lao động v&agrave; phải th&ocirc;ng b&aacute;o trước. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, người lao động c&oacute; thể thỏa thuận để nghỉ ph&eacute;p th&agrave;nh nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.

Nếu c&ograve;n ng&agrave;y ph&eacute;p năm hoặc được doanh nghiệp cho ứng trước ph&eacute;p, người lao động ho&agrave;n to&agrave;n c&oacute; thể xin nghỉ th&ecirc;m trước dịp 30/4-1/5 để k&eacute;o d&agrave;i kỳ nghỉ m&agrave; vẫn hưởng nguy&ecirc;n lương.

Phan Thi&ecirc;n

<a href="https://tienphong.vn/co-hay-khong-viec-nghi-9-ngay-dip-le-304-15-post1832740.tpo">Link gốc</a>

 Theo ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Nội vụ, không có chủ trương hoán đổi để dịp lễ 30/4-1/5 được nghỉ 9 ngày liên tiếp.

Kinh tế

Báo Tiền Phong

Có hay không việc nghỉ 9 ngày dịp lễ 30/4-1/5?

Nguyễn Thị Thanh

Th&#244;i n&#234;n nghỉ &#237;t c&#242;n l&#224;m việc