Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tuần từ ngày 23/2 đến ngày 2/3/2025.

1. Thúc đẩy phát triển Cụm Khí - Điện - Đạm Cà Mau thành một trung tâm công nghiệp - năng lượng trọng điểm

Chiều ngày 24/2, đoàn công tác do ông Nguyễn Hồ Hải - Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau dẫn đầu đã có buổi khảo sát và làm việc với Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, Phân bón Cà Mau) và các đơn vị thuộc Cụm công nghiệp Khí - Điện - Đạm Cà Mau.

Đoàn công tác làm việc tại Nhà máy Đạm Cà Mau

Trong chuyến khảo sát, đoàn đã đến thăm và làm việc tại Nhà máy Đạm Cà Mau, Nhà máy Xử lý khí Cà Mau, Nhà máy điện Cà Mau 1&2, nhằm đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh, lắng nghe những khó khăn và tìm kiếm giải pháp tháo gỡ để tăng cường hiệu quả hoạt động của các đơn vị trong cụm.
Tại buổi làm việc, các đơn vị đã kiến nghị tỉnh Cà Mau xem xét hỗ trợ bảo đảm nguồn cung khí nguyên liệu, thay thế nguồn PM3-CAA hiện tại; đồng thời đề xuất giải pháp đơn giản hóa thủ tục hành chính, tạo môi trường thuận lợi hơn cho đầu tư. Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau Nguyễn Hồ Hải cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thu hút đầu tư, phát triển Cụm công nghiệp Khí - Điện - Đạm Cà Mau thành một trung tâm công nghiệp - năng lượng trọng điểm, đóng góp tích cực vào tăng trưởng kinh tế của tỉnh trong những năm tới.

2. Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 đạt mốc sản lượng 10 tỷ KWh

Vào lúc 17 giờ 05 phút ngày 25/2, Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Thái Bình 2 đã cán mốc sản lượng 10 tỷ kWh sau gần 2 năm được trưng dụng phát điện (tính từ ngày 13/5/2023).

NMNĐ Thái Bình 2

Cột mốc ý nghĩa này không chỉ khẳng định vai trò quan trọng của nhà máy trong hệ thống điện quốc gia, mà còn là minh chứng rõ nét cho sự hồi sinh mạnh mẽ, khẳng định quyết tâm và nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, nhân viên NMNĐ Thái Bình 2 thuộc Chi nhánh Phát điện Dầu khí (PVPGB).

Kể từ khi tiếp nhận NMNĐ Thái Bình 2, PVPGB đã chỉ đạo triển khai các công việc từ công tác vận hành, bảo dưỡng, tối ưu hóa hiệu suất cho đến bảo đảm an toàn và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn kỹ thuật. Trong đó, PVPGB đã tổ chức sát sao các kế hoạch sản xuất, điều phối nhân lực, tổ chức mua sắm vật tư, thiết bị để bảo đảm vận hành hiệu quả, ổn định, góp phần quan trọng đưa nhà máy cán mốc 10 tỷ kWh trong thời gian gần 2 năm, đóng góp hiệu quả cho hệ thống điện quốc gia, đáp ứng nhu cầu sử dụng điện tăng cao, đặc biệt trong các giai đoạn cao điểm.

3. Dự án Đường ống dẫn khí Lô B - Ô Môn tăng tốc trong giai đoạn 2

Ngày 26/2, tại Trạm phân phối khí Lô B - Ô Môn (TP Cần Thơ), Petrovietnam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã tổ chức Lễ sơ kết phong trào thi đua hoàn thành Dự án Đường ống dẫn khí Lô B - Ô Môn giai đoạn 1 năm 2024 và phát động thi đua giai đoạn 2 năm 2025.

Các đơn vị tham gia Dự án Đường ống dẫn khí Lô B - Ô Môn giai đoạn 2 ký kết giao ước thi đua

Phát động phong trào thi đua hoàn thành Dự án Đường ống dẫn khí Lô B - Ô Môn giai đoạn 2 năm 2025, ông Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch thường trực CĐ DKVN đã nhấn mạnh các nội dung quan trọng, trong đó tập trung vào bảo đảm công tác an toàn và chất lượng theo yêu cầu của dự án. Các mục tiêu cụ thể bao gồm bảo đảm an toàn, chất lượng và tiến độ theo yêu cầu của dự án, hoàn thành công việc tiếp theo của hợp đồng EPC bờ và triển khai hợp đồng PC1 và PC2 của phần biển.

Tại buổi lễ, các đơn vị tham gia dự án đã ký giao ước thi đua. Với truyền thống anh hùng của “những người đi tìm lửa”, toàn thể người lao động SWPOC, Liên danh tổng thầu PTSC - Lilama 18, các nhà thầu cùng thể hiện quyết tâm đồng tâm hiệp lực, khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu thi đua hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao để góp phần đẩy nhanh tiến độ thi công, bảo đảm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu mà phong trào thi đua đề ra.

4. BSR: Hành trình đạt mốc 50 triệu giờ công an toàn

Ngày 27/2, đồng hồ giờ công của Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã đạt mốc 50.000.000 giờ công an toàn, không có tai nạn lao động mất ngày công.

Lao động nhà thầu và BSR làm việc trong đợt BDTT lần 5 năm 2024

Hành trình đạt 50 triệu giờ công an toàn của BSR bắt đầu từ ngày 2/6/2014 với khát vọng chinh phục các cột mốc: “Mỗi ca làm việc là một cam kết về an toàn. Mỗi người lao động là một chiến binh trên mặt trận sản xuất”. Cụ thể, BSR đạt được mốc 10 triệu giờ công an toàn vào ngày 28/2/2017; mốc 20 triệu giờ công an toàn vào ngày 25/2/2019; mốc 30 triệu giờ công an toàn vào ngày 10/3/2021; mốc 40 triệu giờ công an toàn vào ngày 27/7/2023 và mốc 50 triệu giờ công an toàn vào ngày 27/2/2025.

Chia sẻ về dấu mốc này, Tổng Giám đốc BSR Nguyễn Việt Thắng cho biết, đây không chỉ là một con số mà còn là minh chứng cho sự cam kết mạnh mẽ, ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc tuân thủ các quy định an toàn, vì sự an toàn của chính mình, của đồng nghiệp và văn hóa an toàn đã đi sâu vào từng hoạt động sản xuất của công ty. Thành tựu này đã khẳng định vị thế của BSR như một đơn vị dẫn đầu ngành lọc hóa dầu trong việc bảo đảm an toàn lao động.

5. Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn: Tăng trưởng 2 con số để góp phần phát triển đất nước nhanh và bền vững

Sáng 27/2, dưới sự chủ trì của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Hội nghị Thường trực Chính phủ làm việc với doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) với chủ đề “Nhiệm vụ, giải pháp góp phần tăng trưởng kinh tế hai con số, phát triển đất nước nhanh và bền vững”. Tại hội nghị, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đã báo cáo về tình hình thực hiện và các giải pháp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 của Tập đoàn nhằm góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng của đất nước.

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn: Với những giải pháp và kết quả đạt được tích cực của gần 2 tháng đầu năm 2025, chúng tôi tin tưởng và phấn đấu hoàn thành mục tiêu kế hoạch đề ra, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng và cân đối lớn của nền kinh tế.

Theo đó, mục tiêu năm 2025 được Petrovietnam đặt ra là: Về đầu tư, phấn đấu tăng trưởng ít nhất 15% so với thực hiện năm 2024. “Với những giải pháp trên và kết quả đạt được tích cực của gần 2 tháng đầu năm 2025, chúng tôi tin tưởng và phấn đấu hoàn thành mục tiêu kế hoạch đề ra, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng và cân đối lớn của nền kinh tế. Đặc biệt, quyết tâm hoàn thành mục tiêu đầu tư phát triển để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của đất nước trên 8% năm 2025”, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh.

6. Chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu vốn Nhà nước tại 18 tập đoàn, tổng công ty về Bộ Tài chính

Sáng ngày 28/2, tại trụ sở Bộ Tài chính đã diễn ra Lễ ký kết chuyển giao quyền, trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn Nhà nước từ Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp (Ủy ban QLVNN) về Bộ Tài chính.

Các đại biểu tham dự buổi lễ cùng lãnh đạo 18 tập đoàn, tổng công ty được chuyển giao.

Trong một thời gian rất ngắn, dưới sự chỉ đạo sát sao của các cấp có thẩm quyền, sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ công chức Bộ Tài chính và Ủy ban QLVNN, sự phối hợp chặt chẽ, tích cực của 18 tập đoàn, tổng công ty, quá trình chuẩn bị và những nội dung công việc liên quan đến việc chuyển giao được diễn ra theo đúng quy định, không ảnh hưởng và không làm gián đoạn hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Lễ chuyển giao được thực hiện theo đúng tiến độ, thời gian mà cấp có thẩm quyền đã chỉ đạo.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc cho rằng, sự kiện chuyển giao này chưa có tiền lệ. Việc tinh giản, sắp xếp bộ máy để nền kinh tế ngày càng tăng tốc, phát triển, đưa đất nước vào giai đoạn phát triển mới hùng cường và vững mạnh hơn. Bộ Tài chính sau khi sắp xếp, sáp nhập sẽ có vai trò, sứ mệnh hết sức lớn lao.

Phó Thủ tướng cũng đề nghị Bộ Tài chính phải tiếp tục quan tâm đặc biệt đến doanh nghiệp, tạo điều kiện để doanh nghiệp Nhà nước là nền tảng đột phá cho sự phát triển, làm những việc khó, làm việc có hiệu quả.

7. Nỗ lực cao nhất hoàn thành Dự án NMNĐ Long Phú 1 theo đúng tiến độ đề ra

Ngày 1/3, tại Hậu Giang, ông Phạm Tuấn Anh - Thành viên HĐTV Petrovietnam, Trưởng ban Chỉ đạo Dự án Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Long Phú 1 đã có buổi làm việc với lãnh đạo Ban Quản lý Dự án Điện lực Dầu khí (QLDA ĐLDK) Long Phú 1 về tình hình đàm phán với các nhà cung cấp thiết bị và phương án triển khai thực hiện dự án trong thời gian tới.

Báo cáo tại buổi làm việc, ông Hà Đình Niên - Trưởng ban QLDA ĐLDK Long Phú 1 cho biết, Ban QLDA đã gửi thư mời cho 43 nhà thầu phụ cung cấp thiết bị của PM và đã họp với 32/52 nhà thầu, trong đó có nhà thầu quan trọng là GE và TKZ. Nội dung làm việc với các nhà thầu phụ bao gồm: cập nhật lại tình trạng hợp đồng giữa PM và nhà cung cấp đến thời điểm hiện tại; tình trạng lưu kho, bảo quản thiết bị tại kho nhà sản xuất; các giải pháp để các nhà thầu tiếp tục tham gia vào dự án; các thay đổi về điều kiện vận chuyển so với hợp đồng gốc, chất lượng vật tư, thiết bị trên công trường...

Báo cáo tại buổi làm việc, ông Hà Đình Niên - Trưởng ban QLDA ĐLDK Long Phú 1 cho biết, Ban QLDA đang tập trung tối đa cho phương án tiếp tục sử dụng các vật tư thiết bị hiện có, phù hợp với tình hình dự án, tối ưu chi phí.

Kết luận buổi làm việc, Thành viên HĐTV Petrovietnam Phạm Tuấn Anh biểu dương tập thể Ban QLDA đã có cách làm phù hợp, tích cực phối hợp chặt chẽ với các ban của Tập đoàn để triển khai dự án thời gian qua; đồng thời yêu cầu Ban QLDA bám sát các chỉ đạo, nghị quyết của HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn để triển khai thực hiện dự án bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng và chi phí hợp lý, hợp pháp.

Về nội dung công tác trong tháng 3/2025, Trưởng ban Chỉ đạo Dự án đề nghị Ban QLDA cần tập trung giải quyết dứt điểm và có kết quả cụ thể việc đàm phán với các nhà thầu phụ, đặc biệt là 2 nhà thầu phụ GE và TKZ; tính toán kỹ phương án triển khai đối với hạng mục thiết bị turbine, lò hơi; trên cơ sở đó hoàn thiện phương án triển khai dự án với từng mốc thời gian cụ thể... Đồng thời chỉ đạo Ban QLDA thường xuyên cập nhật tình hình với Ban Chỉ đạo để kịp thời thống nhất, giải quyết các khó khăn, vướng mắc, nỗ lực phấn đấu hoàn thành dự án theo tiến độ đã được HĐTV giao.

8. Đảng bộ Bộ máy Quản lý và Điều hành Petrovietnam tập trung chuẩn bị tổ chức Đại hội đảng các cấp

Nhằm chuẩn bị tốt nhất cho công tác tổ chức Đại hội Đảng các cấp, ngày 1/3, Đảng bộ Bộ máy Quản lý và Điều hành (BMQL&ĐH) Petrovietnam đã tổ chức hội nghị, tọa đàm hướng dẫn về công tác tổ chức Đại hội đảng bộ, chi bộ nhiệm kỳ 2025-2030.

Tại hội nghị, đồng chí Phạm Quang Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy BMQL&ĐH đã quán triệt tới các đại biểu về nội dung cơ bản của Chỉ thị 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Đại diện các Chi/Đảng bộ cũng đã trao đổi, thảo luận, đặt các câu hỏi liên quan đến vấn đề tổ chức đại hội, chuẩn bị nhân sự, báo cáo. Đại diện các ban tham mưu, giúp việc của Đảng ủy Tập đoàn, Cơ quan Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn đã có giải đáp, hướng dẫn các Chi/Đảng bộ về các vấn đề liên quan cụ thể, trực tiếp đối với công tác chuẩn bị cho đại hội.

Đồng chí Phạm Quang Dũng yêu cầu đại diện các Chi/Đảng bộ trực thuộc, các ban/Văn phòng Tập đoàn tiếp tục có ý kiến tham gia, đóng góp vào quá trình xây dựng dự thảo báo cáo, góp ý văn kiện Đại hội Đảng bộ BMQL&ĐH Tập đoàn. Đồng thời bày tỏ tin tưởng với tinh thần trách nhiêm cao nhất, cùng sự quyết tâm, đồng lòng của đội ngũ cán bộ, đảng viên, Đảng bộ BMQL&ĐH Tập đoàn sẽ tổ chức thành công Đại hội đảng các cấp, hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

H.A-Link gốc