đồng cảm

Làm công ăn lương thì đủ giờ tụi nó về thôi, kiếm mối nào nó đớp no rồi lo chạy ghế, chạy chổ chạy quyền thôi, còn TT bao nhiêu, nâng lên hay hạ xuống ảnh hưởng gì đến tụi nó đâu

Ngày xưa tui làm fpt hay đi nộp hồ sơ thầu ở ubck. Đến nơi cán bộ thì hách dịch. Ngồi chơi bấm điện thoại chẳng chịu làm việc. Cảm giác như họ đến đó làm việc mà không có một mục tiêu gì vậy.

Tào Tháo (Tức Tào Phớ) không cầm theo 10% giá trị gói thầu nhét phong bì đưa nó, nó chả thế :)

Circle à mình chỉ là nhân viên thôi. Bọn nó cũng nhân viên nhận hồ sơ.

Đủ nắng hoa 10 mới nở

Bản chất cơ chế xin-cho là vậy, chỉ cần quyền lợi nó gắn với thị trường chứng khoán thì tụi nó sẽ hết mình vì công việc. Đằng này lập cái ủy ban đó lên để quản lý, điều tiết thì tiêu cực là điều tất n...Thêm

Chuẩn, lũ đục khoét bè phái

Thằng vượng là một loại gì đó rất khốnn nạn

Để dẹp sạch quan liêu cửa quyền lộng ngôn loạn ngữ thì nên trả lương khoán cho chúng cứ lấy chỉ số VNI nhân với 100kx12 mà tính xem lên vượt mẽo nhật luôn ấy chứ😆

Tư duy bòn rút tiền giúp doanh nghiệp. Thà mua trái phiếu cho xong đỡ bị chúng nó quây

cha nó là liệt sỹ, ông nó có công cm thì làm hết giờ về thôi.

Circle 40-50% cụ à ở đó mà 10%