Doanh nghiệp lọc h&oacute;a dầu lớn nhất Việt Nam đang đối mặt với nhiều th&aacute;ch thức khi vừa phải xử l&yacute; &aacute;p lực lợi nhuận suy giảm, vừa phải điều chỉnh cơ cấu cổ đ&ocirc;ng để duy tr&igrave; tư c&aacute;ch đại ch&uacute;ng.

H&ocirc;m nay, CTCP Lọc h&oacute;a dầu B&igrave;nh Sơn (<a class='symbol'>BSR</a>) tổ chức ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026 tại TP. Hồ Ch&iacute; Minh. Đại hội tập trung đ&aacute;nh gi&aacute; kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025, th&ocirc;ng qua kế hoạch năm 2026 v&agrave; định hướng ph&aacute;t triển trong thời gian tới.

Để tri &acirc;n cổ đ&ocirc;ng tham dự, <a class='symbol'>BSR</a> tặng mỗi c&aacute; nh&acirc;n một voucher Urbox trị gi&aacute; 500.000 đồng. Đ&acirc;y l&agrave; dạng gift card điện tử c&oacute; thể d&ugrave;ng để đổi qu&agrave; hoặc thanh to&aacute;n tại nhiều thương hiệu kh&aacute;c nhau từ ăn uống, mua sắm, thời trang, mỹ phẩm hay si&ecirc;u thị,....

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260414/images/2dc7d373cf1b4d749d16de59c34feb34-7792.jpg" style="height:450px; width:600px">

Để tri &acirc;n cổ đ&ocirc;ng tham dự, <a class='symbol'>BSR</a> tặng mỗi c&aacute; nh&acirc;n một voucher Urbox trị gi&aacute; 500.000 đồng.

Về kế hoạch kinh doanh 2026, <a class='symbol'>BSR</a> đặt mục ti&ecirc;u đạt tổng doanh thu hợp nhất đạt hơn 154.140 tỷ đồng v&agrave; lợi nhuận sau thuế 2.162 tỷ đồng, lần lượt tăng 25% v&agrave; giảm 58% so với thực hiện năm 2025. C&ocirc;ng ty đặt mục ti&ecirc;u nộp NSNN gần 12.600 tỷ đồng.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, HĐQT <a class='symbol'>BSR</a> c&ograve;n đề xuất đổi t&ecirc;n doanh nghiệp. Cụ thể, HĐQT tr&igrave;nh phương &aacute;n chuyển đổi t&ecirc;n gọi từ CTCP Lọc ho&aacute; dầu B&igrave;nh Sơn sang C&ocirc;ng ty cổ phần &ndash; Tổng C&ocirc;ng ty Lọc h&oacute;a dầu Việt Nam. Thời điểm triển khai sẽ do hội đồng quản trị quyết định, căn cứ v&agrave;o điều kiện thực tế v&agrave; c&aacute;c quy định li&ecirc;n quan.

Đối với phương &aacute;n ph&acirc;n phối lợi nhuận, <a class='symbol'>BSR</a> dự kiến chi khoảng 1.500 tỷ đồng để trả cổ tức bằng tiền mặt, tương ứng tỷ lệ 3% (300 đồng/cổ phiếu). Sau khi tr&iacute;ch lập c&aacute;c quỹ, bao gồm quỹ đầu tư ph&aacute;t triển (2.603 tỷ đồng) v&agrave; quỹ khen thưởng (364 tỷ đồng), phần lợi nhuận c&ograve;n lại giữ lại đạt gần 2.924 tỷ đồng.

Về đề &aacute;n nh&acirc;n sự, ĐHĐCĐ tiến h&agrave;nh miễn nhiệm v&agrave; bầu bổ sung HĐQT <a class='symbol'>BSR</a> theo sự điều động của cổ đ&ocirc;ng lớn Petrovietnam. Theo đ&oacute;, ĐHĐCĐ sẽ miễn nhiệm th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT l&agrave; &ocirc;ng Nguyễn Văn Hội v&agrave; &ocirc;ng Hạng Anh Minh (th&agrave;nh vi&ecirc;n độc lập), c&ugrave;ng một th&agrave;nh vi&ecirc;n Ban kiểm so&aacute;t l&agrave; &ocirc;ng Ho&agrave;ng Ngọc Xu&acirc;n.

Đồng thời, Petrovietnam đề cử 2 nh&acirc;n sự mới v&agrave;o HĐQT <a class='symbol'>BSR</a> gồm: &ocirc;ng Huỳnh Kim Nh&acirc;n v&agrave; &ocirc;ng L&ecirc; Đức Quang. Đồng thời, &ocirc;ng Giang Xu&acirc;n Tiến được đề cử v&agrave;o vị tr&iacute; th&agrave;nh vi&ecirc;n Ban kiểm so&aacute;t.

Về quyết định t&aacute;i khởi động dự &aacute;n năng lượng sinh học, Tổng gi&aacute;m đốc <a class='symbol'>BSR</a> cho biết, nhằm b&aacute;m s&aacute;t lộ tr&igrave;nh của Bộ C&ocirc;ng Thương, <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; cho vận h&agrave;nh trở lại nh&agrave; m&aacute;y từng nộp đơn xin ph&aacute; sản trước đ&acirc;y. Đi v&agrave;o hoạt động từ th&aacute;ng 1/2026 với hiệu suất 50 - 70%, nh&agrave; m&aacute;y c&oacute; kế hoạch đẩy l&ecirc;n mức 100%, thậm ch&iacute; 120% c&ocirc;ng suất trong giai đoạn th&aacute;ng 5 v&agrave; th&aacute;ng 6 tới đ&acirc;y.

Bước đi n&agrave;y kh&ocirc;ng chỉ gi&uacute;p gia tăng hiệu quả của dự &aacute;n m&agrave; c&ograve;n cung cấp kịp thời nguồn nhi&ecirc;n liệu đang thiếu hụt cho thị trường trong nước, đảm bảo phục vụ kế hoạch b&aacute;n c&aacute;c loại xăng Mogas (xăng động cơ như RON 92, RON 95) từ ng&agrave;y 1/6 cũng như đ&aacute;p ứng to&agrave;n bộ nhu cầu của chương tr&igrave;nh năng lượng sinh học quốc gia.

Trong một diễn biến kh&aacute;c, trước đ&oacute;, <a class='symbol'>BSR</a> cho biết hiện kh&ocirc;ng đ&aacute;p ứng c&aacute;c ti&ecirc;u ch&iacute; về tư c&aacute;ch c&ocirc;ng ty đại ch&uacute;ng theo Luật Chứng kho&aacute;n Việt Nam, dựa tr&ecirc;n cơ cấu cổ đ&ocirc;ng tại ng&agrave;y 11/03/2026.

Cụ thể, tỷ lệ sở hữu của c&aacute;c cổ đ&ocirc;ng kh&ocirc;ng phải cổ đ&ocirc;ng lớn chỉ đạt 7,87% tổng số cổ phần c&oacute; quyền biểu quyết, thấp hơn mức tối thiểu theo quy định l&agrave; 10% do &iacute;t nhất 100 cổ đ&ocirc;ng kh&ocirc;ng phải cổ đ&ocirc;ng lớn nắm giữ.

<a class='symbol'>BSR</a> cho biết c&ocirc;ng ty đ&atilde; được gia hạn thời gian khắc phục trong v&ograve;ng 12 th&aacute;ng (t&iacute;nh từ ng&agrave;y 11/03/2026) để đưa tỷ lệ n&agrave;y trở lại ph&ugrave; hợp quy định. Nếu kh&ocirc;ng ho&agrave;n th&agrave;nh, c&ocirc;ng ty sẽ buộc phải hủy đăng k&yacute; tư c&aacute;ch c&ocirc;ng ty đại ch&uacute;ng.

Ban l&atilde;nh đạo cho biết đang chủ động x&acirc;y dựng phương &aacute;n t&aacute;i cấu tr&uacute;c vốn, bao gồm khả năng giảm tỷ lệ sở hữu của PVN. Tuy nhi&ecirc;n, theo Chứng kho&aacute;n Vietcap (VCSC), qu&aacute; tr&igrave;nh tho&aacute;i vốn c&oacute; thể mất thời gian v&agrave; c&oacute; thể k&eacute;o d&agrave;i vượt qu&aacute; thời hạn quy định, thậm ch&iacute; đến cuối năm 2027 &ndash; đầu năm 2028.

Tr&ecirc;n thị trường, cổ phiếu <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; giảm khoảng 30% từ đỉnh lịch sử hồi đầu th&aacute;ng 3, hiện đang giao dịch quanh v&ugrave;ng gi&aacute; 26.000 đồng/cp. Vốn h&oacute;a thị trường của doanh nghiệp về khoảng 136.000 tỷ đồng (~5 tỷ USD).

Ch&acirc;u Anh 
<a href="https://vnbusiness.vn/bsr-truoc-bai-toan-kep-loi-nhuan-di-lui-va-ap-luc-tai-cau-truc-co-dong.html">Link gốc</a>

Doanh nghiệp lọc hóa dầu lớn nhất Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức khi vừa phải xử lý áp lực lợi nhuận suy giảm, vừa phải điều chỉnh cơ cấu cổ đông để duy trì tư cách đại chúng.


Doanh nghiệp lọc h&oacute;a dầu lớn nhất Việt Nam đang đối mặt với nhiều th&aacute;ch thức khi vừa phải xử l&yacute; &aacute;p lực lợi nhuận suy giảm, vừa phải điều chỉnh cơ cấu cổ đ&ocirc;ng để duy tr&igrave; tư c&aacute;ch đại ch&uacute;ng.

H&ocirc;m nay, CTCP Lọc h&oacute;a dầu B&igrave;nh Sơn (BSR) tổ chức ĐHĐCĐ thường ni&ecirc;n năm 2026 tại TP. Hồ Ch&iacute; Minh. Đại hội tập trung đ&aacute;nh gi&aacute; kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025, th&ocirc;ng qua kế hoạch năm 2026 v&agrave; định hướng ph&aacute;t triển trong thời gian tới.

Để tri &acirc;n cổ đ&ocirc;ng tham dự, BSR tặng mỗi c&aacute; nh&acirc;n một voucher Urbox trị gi&aacute; 500.000 đồng. Đ&acirc;y l&agrave; dạng gift card điện tử c&oacute; thể d&ugrave;ng để đổi qu&agrave; hoặc thanh to&aacute;n tại nhiều thương hiệu kh&aacute;c nhau từ ăn uống, mua sắm, thời trang, mỹ phẩm hay si&ecirc;u thị,....

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260414/images/2dc7d373cf1b4d749d16de59c34feb34-7792.jpg" style="height:450px; width:600px" />

Để tri &acirc;n cổ đ&ocirc;ng tham dự, BSR tặng mỗi c&aacute; nh&acirc;n một voucher Urbox trị gi&aacute; 500.000 đồng.

Về kế hoạch kinh doanh 2026, BSR đặt mục ti&ecirc;u đạt tổng doanh thu hợp nhất đạt hơn 154.140 tỷ đồng v&agrave; lợi nhuận sau thuế 2.162 tỷ đồng, lần lượt tăng 25% v&agrave; giảm 58% so với thực hiện năm 2025. C&ocirc;ng ty đặt mục ti&ecirc;u nộp NSNN gần 12.600 tỷ đồng.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, HĐQT BSR c&ograve;n đề xuất đổi t&ecirc;n doanh nghiệp. Cụ thể, HĐQT tr&igrave;nh phương &aacute;n chuyển đổi t&ecirc;n gọi từ CTCP Lọc ho&aacute; dầu B&igrave;nh Sơn sang C&ocirc;ng ty cổ phần &ndash; Tổng C&ocirc;ng ty Lọc h&oacute;a dầu Việt Nam. Thời điểm triển khai sẽ do hội đồng quản trị quyết định, căn cứ v&agrave;o điều kiện thực tế v&agrave; c&aacute;c quy định li&ecirc;n quan.

Đối với phương &aacute;n ph&acirc;n phối lợi nhuận, BSR dự kiến chi khoảng 1.500 tỷ đồng để trả cổ tức bằng tiền mặt, tương ứng tỷ lệ 3% (300 đồng/cổ phiếu). Sau khi tr&iacute;ch lập c&aacute;c quỹ, bao gồm quỹ đầu tư ph&aacute;t triển (2.603 tỷ đồng) v&agrave; quỹ khen thưởng (364 tỷ đồng), phần lợi nhuận c&ograve;n lại giữ lại đạt gần 2.924 tỷ đồng.

Về đề &aacute;n nh&acirc;n sự, ĐHĐCĐ tiến h&agrave;nh miễn nhiệm v&agrave; bầu bổ sung HĐQT BSR theo sự điều động của cổ đ&ocirc;ng lớn Petrovietnam. Theo đ&oacute;, ĐHĐCĐ sẽ miễn nhiệm th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT l&agrave; &ocirc;ng Nguyễn Văn Hội v&agrave; &ocirc;ng Hạng Anh Minh (th&agrave;nh vi&ecirc;n độc lập), c&ugrave;ng một th&agrave;nh vi&ecirc;n Ban kiểm so&aacute;t l&agrave; &ocirc;ng Ho&agrave;ng Ngọc Xu&acirc;n.

Đồng thời, Petrovietnam đề cử 2 nh&acirc;n sự mới v&agrave;o HĐQT BSR gồm: &ocirc;ng Huỳnh Kim Nh&acirc;n v&agrave; &ocirc;ng L&ecirc; Đức Quang. Đồng thời, &ocirc;ng Giang Xu&acirc;n Tiến được đề cử v&agrave;o vị tr&iacute; th&agrave;nh vi&ecirc;n Ban kiểm so&aacute;t.

Về quyết định t&aacute;i khởi động dự &aacute;n năng lượng sinh học, Tổng gi&aacute;m đốc BSR cho biết, nhằm b&aacute;m s&aacute;t lộ tr&igrave;nh của Bộ C&ocirc;ng Thương, BSR đ&atilde; cho vận h&agrave;nh trở lại nh&agrave; m&aacute;y từng nộp đơn xin ph&aacute; sản trước đ&acirc;y. Đi v&agrave;o hoạt động từ th&aacute;ng 1/2026 với hiệu suất 50 - 70%, nh&agrave; m&aacute;y c&oacute; kế hoạch đẩy l&ecirc;n mức 100%, thậm ch&iacute; 120% c&ocirc;ng suất trong giai đoạn th&aacute;ng 5 v&agrave; th&aacute;ng 6 tới đ&acirc;y.

Bước đi n&agrave;y kh&ocirc;ng chỉ gi&uacute;p gia tăng hiệu quả của dự &aacute;n m&agrave; c&ograve;n cung cấp kịp thời nguồn nhi&ecirc;n liệu đang thiếu hụt cho thị trường trong nước, đảm bảo phục vụ kế hoạch b&aacute;n c&aacute;c loại xăng Mogas (xăng động cơ như RON 92, RON 95) từ ng&agrave;y 1/6 cũng như đ&aacute;p ứng to&agrave;n bộ nhu cầu của chương tr&igrave;nh năng lượng sinh học quốc gia.

Trong một diễn biến kh&aacute;c, trước đ&oacute;, BSR cho biết hiện kh&ocirc;ng đ&aacute;p ứng c&aacute;c ti&ecirc;u ch&iacute; về tư c&aacute;ch c&ocirc;ng ty đại ch&uacute;ng theo Luật Chứng kho&aacute;n Việt Nam, dựa tr&ecirc;n cơ cấu cổ đ&ocirc;ng tại ng&agrave;y 11/03/2026.

Cụ thể, tỷ lệ sở hữu của c&aacute;c cổ đ&ocirc;ng kh&ocirc;ng phải cổ đ&ocirc;ng lớn chỉ đạt 7,87% tổng số cổ phần c&oacute; quyền biểu quyết, thấp hơn mức tối thiểu theo quy định l&agrave; 10% do &iacute;t nhất 100 cổ đ&ocirc;ng kh&ocirc;ng phải cổ đ&ocirc;ng lớn nắm giữ.

BSR cho biết c&ocirc;ng ty đ&atilde; được gia hạn thời gian khắc phục trong v&ograve;ng 12 th&aacute;ng (t&iacute;nh từ ng&agrave;y 11/03/2026) để đưa tỷ lệ n&agrave;y trở lại ph&ugrave; hợp quy định. Nếu kh&ocirc;ng ho&agrave;n th&agrave;nh, c&ocirc;ng ty sẽ buộc phải hủy đăng k&yacute; tư c&aacute;ch c&ocirc;ng ty đại ch&uacute;ng.

Ban l&atilde;nh đạo cho biết đang chủ động x&acirc;y dựng phương &aacute;n t&aacute;i cấu tr&uacute;c vốn, bao gồm khả năng giảm tỷ lệ sở hữu của PVN. Tuy nhi&ecirc;n, theo Chứng kho&aacute;n Vietcap (VCSC), qu&aacute; tr&igrave;nh tho&aacute;i vốn c&oacute; thể mất thời gian v&agrave; c&oacute; thể k&eacute;o d&agrave;i vượt qu&aacute; thời hạn quy định, thậm ch&iacute; đến cuối năm 2027 &ndash; đầu năm 2028.

Tr&ecirc;n thị trường, cổ phiếu BSR đ&atilde; giảm khoảng 30% từ đỉnh lịch sử hồi đầu th&aacute;ng 3, hiện đang giao dịch quanh v&ugrave;ng gi&aacute; 26.000 đồng/cp. Vốn h&oacute;a thị trường của doanh nghiệp về khoảng 136.000 tỷ đồng (~5 tỷ USD).

Ch&acirc;u Anh 
<a href="https://vnbusiness.vn/bsr-truoc-bai-toan-kep-loi-nhuan-di-lui-va-ap-luc-tai-cau-truc-co-dong.html">Link gốc</a>

Doanh nghiệp

Thời báo kinh doanh

BSR trước bài toán kép: Lợi nhuận “đi lùi” và áp lực tái cấu trúc cổ đông

Phùng Thị Thương

B&#236;nh Sơn ccec, Tổng c&#244;ng ty Lọc h&#243;a dầu Việt Nam 

Bình Sơn ccec, Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam 

Khắc Tiệp

khen thưởng c&#242;n cho tập thể chứ c&#243; phải mỗi c&#225; nh&#226;n đ&#226;u, với khen thưởng ngoại ng&#224;nh tức l&#224; cho kh&#225;ch h&#224;ng, c&#225;c cơ quan ngo&#224;i c&#243; đ&#243;ng g&#243;p cho BSR


khen thưởng còn cho tập thể chứ có phải mỗi cá nhân đâu, với khen thưởng ngoại ngành tức là cho khách hàng, các cơ quan ngoài có đóng góp cho BSR


Trieuvantuyen

Mr Bùi

đọc thấy lương bq l&#224; 50tr/ th&#225;ng . khen thường 360 tỷ/ 1600 người th&#236; cũng b&#236;nh qu&#226;n tr&#234;n 200 tr/ 1 người rồi. vậy cao m&#224;

đọc thấy lương bq là 50tr/ tháng . khen thường 360 tỷ/ 1600 người thì cũng bình quân trên 200 tr/ 1 người rồi. vậy cao mà

như thế th&#244;i chứ đến tay NĐL th&#236; k đc thế đ&#226;u

như thế thôi chứ đến tay NĐL thì k đc thế đâu

Thần Lờ

Tho&#225;i n&#243; kh&#243;, thủ tục lằng nhằng  , pvn ph&#224;i tr&#236;nh pa xin từ bct, btc , ch&#237;nh phủ thậm ch&#237; cả quốc hội ph&#234; chuẩn . gi&#225; tho&#225;i , đấu gi&#225; hay xổ tr&#234;n s&#224;n cũng l&#224; 1 vấn đề. Tốt nhất tr&#225;nh biến động gi&#225; tr&#234;n ttck th&#249; l&#224;m quả ph&#225;t h&#224;nh ri&#234;ng  lẻ tầm 4-5% vốn điều lệ gi&#225; 12-13 , giam cỡ 1-2 năm.  Vừa tăng vốn c&#243; tiền l&#224;m lọ l&#224;m chai mở rộng sx . Gi&#225; ph ri&#234;ng lẻ hấp dẫn th&#236; sẽ nhiều nh&#224; đt , quỹ sẽ h&#250;p hết vừa l&#224;m gizmr tỉ lệ sh của pvn xuống. 1 t&#234;n 2_3 đ&#237;ch . 

Thoái nó khó, thủ tục lằng nhằng  , pvn phài trình pa xin từ bct, btc , chính phủ thậm chí cả quốc hội phê chuẩn . giá thoái , đấu giá hay xổ trên sàn cũng là 1 vấn đề. Tốt nhất tránh biến động giá trên ttck thù làm quả phát hành riêng  lẻ tầm 4-5% vốn điều lệ giá 12-13 , giam cỡ 1-2 năm.  Vừa tăng vốn có tiền làm lọ làm chai mở rộng sx . Giá ph riêng lẻ hấp dẫn thì sẽ nhiều nhà đt , quỹ sẽ húp hết vừa làm gizmr tỉ lệ sh của pvn xuống. 1 tên 2_3 đích . 

DUY ANH

Quỹ ph&#250;c lợi, khen thưởng nh&#226;n vi&#234;n của BSR năm n&#224;o cũng khủng . CB CNV thật sướng khi l&#224;m việc ở đ&#226;y

Quỹ phúc lợi, khen thưởng nhân viên của BSR năm nào cũng khủng . CB CNV thật sướng khi làm việc ở đây