Vừa qua, C&ocirc;ng ty Cổ phần Lọc h&oacute;a dầu B&igrave;nh Sơn (<a class='symbol'>BSR</a>) đ&atilde; tổ chức Hội nghị Tổng kết c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp năm 2025. Đ&acirc;y l&agrave; dịp để <a class='symbol'>BSR</a> nh&igrave;n lại một năm đầy dấu ấn v&agrave; thể hiện quyết t&acirc;m cho năm 2026 với sứ mệnh mới l&agrave; đưa văn h&oacute;a trở th&agrave;nh động lực then chốt cho sự bứt ph&aacute;

Tham dự hội nghị, c&oacute; &ocirc;ng B&ugrave;i Ngọc Dương, Chủ tịch HĐQT, Trưởng ban Chỉ đạo Đề &aacute;n Văn h&oacute;a <a class='symbol'>BSR</a>; c&ugrave;ng c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT, Ban Tổng Gi&aacute;m đốc, Ban Gi&aacute;m đốc Nh&agrave; m&aacute;y, l&atilde;nh đạo c&aacute;c ban chức năng, đại diện c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể. Hội nghị c&ograve;n c&oacute; sự tham gia trực tuyến của đối t&aacute;c tư vấn của Viện quản l&yacute; PACE.

Tại hội nghị, &ocirc;ng Nguyễn Tấn Dũng, Trưởng ban Quản trị v&agrave; Ph&aacute;t triển Nguồn nh&acirc;n lực đ&atilde; th&ocirc;ng tin to&agrave;n cảnh về h&agrave;nh tr&igrave;nh văn h&oacute;a <a class='symbol'>BSR</a> năm 2025. Đ&acirc;y được xem l&agrave; năm bản lề, tinh thần &ldquo;Một đội ngũ - Một mục ti&ecirc;u&rdquo; kh&ocirc;ng c&ograve;n l&agrave; khẩu hiệu m&agrave; đ&atilde; thực sự l&agrave; kim chỉ nam cho mọi h&agrave;nh động.

Song song đ&oacute;, hệ gi&aacute; trị cốt l&otilde;i &ldquo;Ch&iacute;nh trực - Chuy&ecirc;n nghiệp - Đo&agrave;n kết - S&aacute;ng tạo - Hiệu quả&rdquo; của <a class='symbol'>BSR</a> cũng đ&atilde; h&ograve;a nhịp c&ugrave;ng phương ch&acirc;m h&agrave;nh động của Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), lan tỏa v&agrave;o từng ca trực của người lao động, từng ph&acirc;n xưởng của nh&agrave; m&aacute;y. Đặc biệt, c&aacute;c b&agrave;i học từ chương tr&igrave;nh &ldquo;7 th&oacute;i quen hiệu quả&rdquo; đ&atilde; được ứng dụng s&acirc;u rộng, chuyển h&oacute;a th&agrave;nh lực lượng sản xuất trực tiếp, g&oacute;p phần đưa <a class='symbol'>BSR</a> về đ&iacute;ch sớm c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u kinh doanh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251215/images/anh-1-120251215095218.jpg" style="height:400px; width:600px">

Chủ tịch HĐQT <a class='symbol'>BSR</a> B&ugrave;i Ngọc Dương ph&aacute;t biểu chỉ đạo tại hội nghị

Tại <a class='symbol'>BSR</a>, văn h&oacute;a đ&atilde; đi v&agrave;o chiều s&acirc;u với c&aacute;c bộ quy tắc chuy&ecirc;n biệt như văn h&oacute;a số, văn h&oacute;a kinh doanh, văn h&oacute;a an to&agrave;n v&agrave; văn h&oacute;a học tập. Đồng thời, <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; tổ chức 160 chuỗi chương tr&igrave;nh đ&agrave;o tạo với hơn 14.500 lượt nh&acirc;n sự tham gia, đạt tỷ lệ 195% kế hoạch năm. Hệ thống truyền th&ocirc;ng năm 2025 cũng ghi nhận bước chuyển m&igrave;nh ngoạn mục từ &ldquo;truyền tin một chiều&rdquo; sang &ldquo;đối thoại đa chiều&rdquo;. Trong đ&oacute;, với hơn 270 tin b&agrave;i tự sản xuất v&agrave; h&agrave;ng loạt giải thưởng lớn như giải Nh&igrave; to&agrave;n đo&agrave;n cuộc thi &ldquo;Dấu ấn Petrovietnam&rdquo;, <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; khẳng định bản sắc văn h&oacute;a mạnh mẽ v&agrave; đầy tự h&agrave;o trong ng&ocirc;i nh&agrave; chung Petrovietnam.

G&oacute;c nh&igrave;n chuy&ecirc;n s&acirc;u từ đơn vị tư vấn, b&agrave; L&ecirc; Thị Thanh Tuyền, Chuy&ecirc;n gia Viện Quản l&yacute; PACE đ&atilde; c&ocirc;ng bố kết quả khảo s&aacute;t văn h&oacute;a doanh nghiệp năm 2025 với những t&iacute;n hiệu t&iacute;ch cực. Điểm nhấn ấn tượng l&agrave; 100% CBCNV của <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; tham gia khảo s&aacute;t, thể hiện sự quan t&acirc;m s&acirc;u sắc v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm của mỗi người lao động đối với tổ chức.

B&agrave; Tuyền nhận định: &ldquo;C&aacute;c chỉ số về sự gắn kết, tinh thần đổi mới v&agrave; t&iacute;nh chuy&ecirc;n nghiệp tại <a class='symbol'>BSR</a> đều đạt mức rất cao. Điều n&agrave;y chứng tỏ văn h&oacute;a đ&atilde; thực sự &ldquo;ngấm&rdquo; v&agrave;o từng tế b&agrave;o của doanh nghiệp. Ở nơi n&agrave;o văn h&oacute;a mạnh, nơi đ&oacute; sẽ &iacute;t quy tr&igrave;nh nhưng hiệu quả vẫn tối ưu. <a class='symbol'>BSR</a> đang đi đ&uacute;ng hướng để tiến tới m&ocirc; h&igrave;nh quản trị bằng văn h&oacute;a. Để l&agrave;m được điều đ&oacute;, l&atilde;nh đạo cần tiếp tục l&agrave; người truyền lửa, lắng nghe v&agrave; thấu cảm nhiều hơn, biến văn h&oacute;a th&agrave;nh điểm tựa vững chắc cho chiến lược ph&aacute;t triển&rdquo;.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251215/images/anh-2-120251215094937.jpg" style="height:400px; width:600px">

C&aacute;c đại biểu tham dự hội nghị thảo luận, đ&oacute;ng g&oacute;p &yacute; kiến về c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp trong năm 2025 v&agrave; định hướng cho năm 2026

Ph&aacute;t biểu chỉ đạo, Chủ tịch HĐQT B&ugrave;i Ngọc Dương khẳng định, sau 5 năm ki&ecirc;n tr&igrave;, văn h&oacute;a <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; c&oacute; sự chuyển m&igrave;nh ngoạn mục. Văn h&oacute;a tại <a class='symbol'>BSR</a> kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; &ldquo;trụ cột&quot; trong thực thi chiến lược m&agrave; c&ograve;n l&agrave; &ldquo;chất keo gắn kết&quot; tạo n&ecirc;n bản lĩnh v&agrave; sức mạnh của tập thể <a class='symbol'>BSR</a>.

Chủ tịch HĐQT <a class='symbol'>BSR</a> nhấn mạnh: &ldquo;X&acirc;y dựng văn h&oacute;a l&agrave; h&agrave;nh tr&igrave;nh kh&ocirc;ng c&oacute; điểm dừng, bắt đầu từ người đứng đầu đến từng người lao động. Văn h&oacute;a phải khơi dậy được t&igrave;nh y&ecirc;u v&agrave; niềm tự h&agrave;o trong mỗi ch&uacute;ng ta. Năm 2026 v&agrave; những năm tiếp theo, <a class='symbol'>BSR</a> phải ki&ecirc;n định mục ti&ecirc;u quản trị bằng văn h&oacute;a, để văn h&oacute;a trở th&agrave;nh kim chỉ nam cho mọi quyết định&rdquo;.

Đồng thời, Chủ tịch HĐQT <a class='symbol'>BSR</a> B&ugrave;i Ngọc Dương cũng k&ecirc;u gọi mỗi người lao động <a class='symbol'>BSR</a> coi văn h&oacute;a l&agrave; sứ mệnh của ch&iacute;nh m&igrave;nh, c&ugrave;ng nhau lan tỏa những gi&aacute; trị tốt đẹp để x&acirc;y dựng một <a class='symbol'>BSR</a> &ldquo;Chuy&ecirc;n nghiệp - Nh&acirc;n văn - Hiện đại v&agrave; Bản sắc&rdquo;.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251215/images/anh-3-120251215094718.jpg" style="height:400px; width:600px">

Năm 2026, <a class='symbol'>BSR</a> đ&atilde; đề ra phương ch&acirc;m h&agrave;nh động &ldquo;Tư duy đổi mới - H&agrave;nh động s&aacute;ng tạo - Hiệu quả bền vững&rdquo; để tiếp tục ph&aacute;t triển v&agrave; n&acirc;ng tầm văn h&oacute;a doanh nghiệp tại c&ocirc;ng ty

Kh&eacute;p lại năm 2025, <a class='symbol'>BSR</a> bước v&agrave;o năm 2026 với t&acirc;m thế mới. Đ&acirc;y l&agrave; thời điểm v&agrave;ng để <a class='symbol'>BSR</a> k&iacute;ch hoạt sự cộng hưởng của cả 5 gi&aacute; trị cốt l&otilde;i, với phương ch&acirc;m h&agrave;nh động &ldquo;Tư duy đổi mới - H&agrave;nh động s&aacute;ng tạo - Hiệu quả bền vững&rdquo;. Trong kỷ nguy&ecirc;n số v&agrave; tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI), &ldquo;S&aacute;ng tạo&rdquo; được x&aacute;c định l&agrave; mệnh lệnh sống c&ograve;n, mũi nhọn ti&ecirc;n phong để <a class='symbol'>BSR</a> th&iacute;ch ứng linh hoạt v&agrave; vươn m&igrave;nh mạnh mẽ. Do đ&oacute;, <a class='symbol'>BSR</a> x&aacute;c định việc tiếp tục l&agrave;m gi&agrave;u bản sắc văn h&oacute;a Petrovietnam/<a class='symbol'>BSR</a>; gắn chặt văn h&oacute;a với chuyển đổi số v&agrave; đổi mới s&aacute;ng tạo. Đặc biệt, c&ocirc;ng ty cũng sẽ x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc hạnh ph&uacute;c, nơi mỗi th&agrave;nh vi&ecirc;n đều c&ugrave;ng chung &ldquo;Một đội ngũ - Một mục ti&ecirc;u&rdquo;.

Minh Tr&iacute;

<a href="https://thoibaotaichinhvietnam.vn/bsr-kich-hoat-tu-duy-doi-moi-hanh-dong-sang-tao-kien-tao-tuong-lai-ben-vung-188772.html">Link gốc</a>

Vừa qua, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp năm 2025. Đây là dịp để BSR nhìn lại một năm đầy dấu ấn và thể hiện quyết tâm cho năm 2026 với sứ mệnh mới là đưa văn hóa trở thành động lực then chốt cho sự bứt phá


Vừa qua, C&ocirc;ng ty Cổ phần Lọc h&oacute;a dầu B&igrave;nh Sơn (BSR) đ&atilde; tổ chức Hội nghị Tổng kết c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp năm 2025. Đ&acirc;y l&agrave; dịp để BSR nh&igrave;n lại một năm đầy dấu ấn v&agrave; thể hiện quyết t&acirc;m cho năm 2026 với sứ mệnh mới l&agrave; đưa văn h&oacute;a trở th&agrave;nh động lực then chốt cho sự bứt ph&aacute;

Tham dự hội nghị, c&oacute; &ocirc;ng B&ugrave;i Ngọc Dương, Chủ tịch HĐQT, Trưởng ban Chỉ đạo Đề &aacute;n Văn h&oacute;a BSR; c&ugrave;ng c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n HĐQT, Ban Tổng Gi&aacute;m đốc, Ban Gi&aacute;m đốc Nh&agrave; m&aacute;y, l&atilde;nh đạo c&aacute;c ban chức năng, đại diện c&aacute;c tổ chức đo&agrave;n thể. Hội nghị c&ograve;n c&oacute; sự tham gia trực tuyến của đối t&aacute;c tư vấn của Viện quản l&yacute; PACE.

Tại hội nghị, &ocirc;ng Nguyễn Tấn Dũng, Trưởng ban Quản trị v&agrave; Ph&aacute;t triển Nguồn nh&acirc;n lực đ&atilde; th&ocirc;ng tin to&agrave;n cảnh về h&agrave;nh tr&igrave;nh văn h&oacute;a BSR năm 2025. Đ&acirc;y được xem l&agrave; năm bản lề, tinh thần &ldquo;Một đội ngũ - Một mục ti&ecirc;u&rdquo; kh&ocirc;ng c&ograve;n l&agrave; khẩu hiệu m&agrave; đ&atilde; thực sự l&agrave; kim chỉ nam cho mọi h&agrave;nh động.

Song song đ&oacute;, hệ gi&aacute; trị cốt l&otilde;i &ldquo;Ch&iacute;nh trực - Chuy&ecirc;n nghiệp - Đo&agrave;n kết - S&aacute;ng tạo - Hiệu quả&rdquo; của BSR cũng đ&atilde; h&ograve;a nhịp c&ugrave;ng phương ch&acirc;m h&agrave;nh động của Tập đo&agrave;n C&ocirc;ng nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), lan tỏa v&agrave;o từng ca trực của người lao động, từng ph&acirc;n xưởng của nh&agrave; m&aacute;y. Đặc biệt, c&aacute;c b&agrave;i học từ chương tr&igrave;nh &ldquo;7 th&oacute;i quen hiệu quả&rdquo; đ&atilde; được ứng dụng s&acirc;u rộng, chuyển h&oacute;a th&agrave;nh lực lượng sản xuất trực tiếp, g&oacute;p phần đưa BSR về đ&iacute;ch sớm c&aacute;c chỉ ti&ecirc;u kinh doanh.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251215/images/anh-1-120251215095218.jpg" style="height:400px; width:600px" />

Chủ tịch HĐQT BSR B&ugrave;i Ngọc Dương ph&aacute;t biểu chỉ đạo tại hội nghị

Tại BSR, văn h&oacute;a đ&atilde; đi v&agrave;o chiều s&acirc;u với c&aacute;c bộ quy tắc chuy&ecirc;n biệt như văn h&oacute;a số, văn h&oacute;a kinh doanh, văn h&oacute;a an to&agrave;n v&agrave; văn h&oacute;a học tập. Đồng thời, BSR đ&atilde; tổ chức 160 chuỗi chương tr&igrave;nh đ&agrave;o tạo với hơn 14.500 lượt nh&acirc;n sự tham gia, đạt tỷ lệ 195% kế hoạch năm. Hệ thống truyền th&ocirc;ng năm 2025 cũng ghi nhận bước chuyển m&igrave;nh ngoạn mục từ &ldquo;truyền tin một chiều&rdquo; sang &ldquo;đối thoại đa chiều&rdquo;. Trong đ&oacute;, với hơn 270 tin b&agrave;i tự sản xuất v&agrave; h&agrave;ng loạt giải thưởng lớn như giải Nh&igrave; to&agrave;n đo&agrave;n cuộc thi &ldquo;Dấu ấn Petrovietnam&rdquo;, BSR đ&atilde; khẳng định bản sắc văn h&oacute;a mạnh mẽ v&agrave; đầy tự h&agrave;o trong ng&ocirc;i nh&agrave; chung Petrovietnam.

G&oacute;c nh&igrave;n chuy&ecirc;n s&acirc;u từ đơn vị tư vấn, b&agrave; L&ecirc; Thị Thanh Tuyền, Chuy&ecirc;n gia Viện Quản l&yacute; PACE đ&atilde; c&ocirc;ng bố kết quả khảo s&aacute;t văn h&oacute;a doanh nghiệp năm 2025 với những t&iacute;n hiệu t&iacute;ch cực. Điểm nhấn ấn tượng l&agrave; 100% CBCNV của BSR đ&atilde; tham gia khảo s&aacute;t, thể hiện sự quan t&acirc;m s&acirc;u sắc v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm của mỗi người lao động đối với tổ chức.

B&agrave; Tuyền nhận định: &ldquo;C&aacute;c chỉ số về sự gắn kết, tinh thần đổi mới v&agrave; t&iacute;nh chuy&ecirc;n nghiệp tại BSR đều đạt mức rất cao. Điều n&agrave;y chứng tỏ văn h&oacute;a đ&atilde; thực sự &ldquo;ngấm&rdquo; v&agrave;o từng tế b&agrave;o của doanh nghiệp. Ở nơi n&agrave;o văn h&oacute;a mạnh, nơi đ&oacute; sẽ &iacute;t quy tr&igrave;nh nhưng hiệu quả vẫn tối ưu. BSR đang đi đ&uacute;ng hướng để tiến tới m&ocirc; h&igrave;nh quản trị bằng văn h&oacute;a. Để l&agrave;m được điều đ&oacute;, l&atilde;nh đạo cần tiếp tục l&agrave; người truyền lửa, lắng nghe v&agrave; thấu cảm nhiều hơn, biến văn h&oacute;a th&agrave;nh điểm tựa vững chắc cho chiến lược ph&aacute;t triển&rdquo;.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251215/images/anh-2-120251215094937.jpg" style="height:400px; width:600px" />

C&aacute;c đại biểu tham dự hội nghị thảo luận, đ&oacute;ng g&oacute;p &yacute; kiến về c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y dựng văn h&oacute;a doanh nghiệp trong năm 2025 v&agrave; định hướng cho năm 2026

Ph&aacute;t biểu chỉ đạo, Chủ tịch HĐQT B&ugrave;i Ngọc Dương khẳng định, sau 5 năm ki&ecirc;n tr&igrave;, văn h&oacute;a BSR đ&atilde; c&oacute; sự chuyển m&igrave;nh ngoạn mục. Văn h&oacute;a tại BSR kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; &ldquo;trụ cột&quot; trong thực thi chiến lược m&agrave; c&ograve;n l&agrave; &ldquo;chất keo gắn kết&quot; tạo n&ecirc;n bản lĩnh v&agrave; sức mạnh của tập thể BSR.

Chủ tịch HĐQT BSR nhấn mạnh: &ldquo;X&acirc;y dựng văn h&oacute;a l&agrave; h&agrave;nh tr&igrave;nh kh&ocirc;ng c&oacute; điểm dừng, bắt đầu từ người đứng đầu đến từng người lao động. Văn h&oacute;a phải khơi dậy được t&igrave;nh y&ecirc;u v&agrave; niềm tự h&agrave;o trong mỗi ch&uacute;ng ta. Năm 2026 v&agrave; những năm tiếp theo, BSR phải ki&ecirc;n định mục ti&ecirc;u quản trị bằng văn h&oacute;a, để văn h&oacute;a trở th&agrave;nh kim chỉ nam cho mọi quyết định&rdquo;.

Đồng thời, Chủ tịch HĐQT BSR B&ugrave;i Ngọc Dương cũng k&ecirc;u gọi mỗi người lao động BSR coi văn h&oacute;a l&agrave; sứ mệnh của ch&iacute;nh m&igrave;nh, c&ugrave;ng nhau lan tỏa những gi&aacute; trị tốt đẹp để x&acirc;y dựng một BSR &ldquo;Chuy&ecirc;n nghiệp - Nh&acirc;n văn - Hiện đại v&agrave; Bản sắc&rdquo;.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20251215/images/anh-3-120251215094718.jpg" style="height:400px; width:600px" />

Năm 2026, BSR đ&atilde; đề ra phương ch&acirc;m h&agrave;nh động &ldquo;Tư duy đổi mới - H&agrave;nh động s&aacute;ng tạo - Hiệu quả bền vững&rdquo; để tiếp tục ph&aacute;t triển v&agrave; n&acirc;ng tầm văn h&oacute;a doanh nghiệp tại c&ocirc;ng ty

Kh&eacute;p lại năm 2025, BSR bước v&agrave;o năm 2026 với t&acirc;m thế mới. Đ&acirc;y l&agrave; thời điểm v&agrave;ng để BSR k&iacute;ch hoạt sự cộng hưởng của cả 5 gi&aacute; trị cốt l&otilde;i, với phương ch&acirc;m h&agrave;nh động &ldquo;Tư duy đổi mới - H&agrave;nh động s&aacute;ng tạo - Hiệu quả bền vững&rdquo;. Trong kỷ nguy&ecirc;n số v&agrave; tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI), &ldquo;S&aacute;ng tạo&rdquo; được x&aacute;c định l&agrave; mệnh lệnh sống c&ograve;n, mũi nhọn ti&ecirc;n phong để BSR th&iacute;ch ứng linh hoạt v&agrave; vươn m&igrave;nh mạnh mẽ. Do đ&oacute;, BSR x&aacute;c định việc tiếp tục l&agrave;m gi&agrave;u bản sắc văn h&oacute;a Petrovietnam/BSR; gắn chặt văn h&oacute;a với chuyển đổi số v&agrave; đổi mới s&aacute;ng tạo. Đặc biệt, c&ocirc;ng ty cũng sẽ x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc hạnh ph&uacute;c, nơi mỗi th&agrave;nh vi&ecirc;n đều c&ugrave;ng chung &ldquo;Một đội ngũ - Một mục ti&ecirc;u&rdquo;.

Minh Tr&iacute;

<a href="https://thoibaotaichinhvietnam.vn/bsr-kich-hoat-tu-duy-doi-moi-hanh-dong-sang-tao-kien-tao-tuong-lai-ben-vung-188772.html">Link gốc</a>