CTCP FPT (m&#227; chứng kho&#225;n FPT) vừa c&#244;ng bố b&#225;o c&#225;o t&#224;i ch&#237;nh qu&#253; IV/2024, ghi nhận nhiều con số đ&#225;ng ch&#250; &#253; về kết quả kinh doanh, lợi nhuận v&#224; đặc biệt l&#224; biến động nh&#226;n sự.

Năm 2024, FPT tuyển dụng th&#234;m 6.484 nh&#226;n vi&#234;n, n&#226;ng tổng số nh&#226;n sự l&#224;m việc tại tập đo&#224;n l&#234;n 54.646 người. Đ&#226;y l&#224; một trong những năm c&#243; số lượng tuyển dụng cao nhất trong lịch sử FPT, chỉ xếp sau con số 6.529 nh&#226;n sự được tuyển mới v&#224;o năm 2021.

Xu hướng mở rộng quy m&#244; nh&#226;n sự của FPT diễn ra li&#234;n tục trong những năm qua:

- Giai đoạn 5 năm, từ 2020-2024, tập đo&#224;n đ&#227; tuyển dụng th&#234;m 24.000 nh&#226;n sự.

- Trong hơn chục năm qua (2014-2024), FPT đ&#227; tăng th&#234;m 32.630 nh&#226;n vi&#234;n.

- Năm 2019, FPT tuyển dụng &#237;t nhất nhưng vẫn bổ sung gần 1.000 nh&#226;n sự.

Tuy nhi&#234;n, một điểm đ&#225;ng ch&#250; &#253; của FPT l&#224; v&#224;o năm 2017, tập đo&#224;n từng bất ngờ cắt giảm hơn 3.000 nh&#226;n vi&#234;n, điều n&#224;y khiến thị trường v&#224; nh&#224; đầu tư quan t&#226;m đến chiến lược nh&#226;n sự của doanh nghiệp trong từng giai đoạn ph&#225;t triển

CTCP FPT (mã chứng khoán FPT) vừa công bố báo cáo tài chính quý IV/2024, ghi nhận nhiều con số đáng chú ý về kết quả kinh doanh, lợi nhuận và đặc biệt là biến động nhân sự.

Năm 2024, FPT tuyển dụng thêm 6.484 nhân viên, nâng tổng số nhân sự làm việc tại tập đoàn lên 54.646 người. Đây là một trong những năm có số lượng tuyển dụng cao nhất trong lịch sử FPT, chỉ xếp sau con số 6.529 nhân sự được tuyển mới vào năm 2021.

Xu hướng mở rộng quy mô nhân sự của FPT diễn ra liên tục trong những năm qua:

- Giai đoạn 5 năm, từ 2020-2024, tập đoàn đã tuyển dụng thêm 24.000 nhân sự.

- Trong hơn chục năm qua (2014-2024), FPT đã tăng thêm 32.630 nhân viên.

- Năm 2019, FPT tuyển dụng ít nhất nhưng vẫn bổ sung gần 1.000 nhân sự.

Tuy nhiên, một điểm đáng chú ý của FPT là vào năm 2017, tập đoàn từng bất ngờ cắt giảm hơn 3.000 nhân viên, điều này khiến thị trường và nhà đầu tư quan tâm đến chiến lược nhân sự của doanh nghiệp trong từng giai đoạn phát triển