Giải tr&#236;nh cc. L&#224;m ko l&#224;m suốt ng&#224;y giải tr&#236;nh. L&#224;m ăn th&#236; b&#225;t nh&#225;o. Bao nhi&#234;u năm l&#227;i th&#236; t&#236;m c&#225;ch luồn d&#242;ng tiền ra mấy chục c&#244;ng ty s&#226;n sau, nh&#233;t v&#224;o t&#250;i ri&#234;ng bố con &#244;ng tự hưởng với nhau. Đến khi lỗ l&#244;i hết nh&#226;n vi&#234;n, cổ đ&#244;ng, đối t&#225;c…. ra thịt. B&#225;o c&#225;o tự lập th&#236; vẽ hươu vẽ vượn, thậm ch&#237; c&#242;n chậm nộp th&#236; *** hiểu c&#225;c &#244;ng l&#224;m ăn kiểu j. đến l&#250;c kiểm to&#225;n v&#224;o bị ngoại trừ &#253; kiến, cảnh b&#225;o, l&#224;m ăn b&#225;o c&#225;o *** g&#236; từ l&#227;i th&#224;nh lỗ to, vốn từ 10 c&#242;n 1-2, lại giải tr&#236;nh vs cổ đ&#244;ng. Vẽ vời kế hoạch kinh doanh cho ch&#225;n cuối năm ko thực hiện lại giải tr&#236;nh, lỗ vượt cả vốn chủ sở hữu ngta huỷ ni&#234;m yết vẫn giải tr&#236;nh. l&#224;m &#244;ng chủ bao nhi&#234;u năm chả lẽ ko biết t&#236;nh h&#236;nh cty của m&#236;nh ntn, b&#225;o c&#225;o, hạch to&#225;n, vẽ vời ntn do m&#236;nh lập. văn bản, c&#244;ng văn, th&#244;ng b&#225;o c&#225;c đơn vị quản l&#253; cũng gửi ch&#225;n ch&#234; rồi ngta mới ra quyết định, ko phải th&#237;ch huỷ l&#224; k&#253; c&#225;i c&#244;ng văn huỷ. Ngta gửi đến th&#236; &#244;ng chủ tịch, nguời nội bộ l&#224; những người biết đầu ti&#234;n. Đến l&#250;c th&#244;ng tin ra th&#236; cổ đ&#244;ng, người ngo&#224;i,… l&#224; người biết sau c&#249;ng, l&#224; nghĩ xong mẹ c&#225;i l&#253; lẽ để lươn lẹo rồi. Lại đ&#243;ng vai người bị hại, giải tr&#236;nh cũng gạch đầu d&#242;ng thứ 1-2-3… như người lớn, xong l&#224; phủi tr&#225;ch nhiệm. Bố đ&#227; đ&#224;nh, con như thẳng ất ở chả biết đ g&#236; cũng ph&#243; chủ tịt. Họp đh cổ đ&#244;ng, cổ đ&#244;ng hỏi biết *** g&#236; đ&#226;u, lắp ba lắp bắp 1-2 c&#226;u lại đẩy qua người kh&#225;c trả lời hộ. Th&#236; m ngồi chỗ đấy l&#224;m g&#236; hả thằng Hiếu, m&#224;y c&#243; l&#224;m đc j cho cty hay do ****** ngồi đấy th&#236; m h&#243;ng t&#253; v&#237;a &#244;ng gi&#224;. Gi&#224; rồi l&#224;m ăn như tr&#242; trẻ con, cty m&#236;nh lập ra, m&#236;nh gọi vốn, h&#224;ng ngh&#236;n/ chục ngh&#236;n người li&#234;n quan khốn đốn theo bố con &#244;ng ngủ vẫn ngon &#224;. N&#225;t th&#236; cũng n&#225;t rồi, n&#243; đ&#227; th&#224;nh ra như thế th&#236; chấp nhận thực tại, nhận tr&#225;ch nhiệm thẳng thắn, khắc phục bằng mọi c&#225;ch, mọi gi&#225; đấy mới l&#224; nhận tr&#225;ch nhiệm, l&#224; c&#225;ch vực dậy đứa con &#244;ng coi l&#224; tinh thần như &#244;ng vẫn n&#243;i. X&#226;y ko x&#226;y to&#224;n mưa mới t&#236;m chỗ v&#225; th&#236; ướt sũng rồi, &#253; nghĩa *** g&#236; nữa. Cứ lẻo m&#233;p giải tr&#236;nh l&#224;m cc g&#236;. Tập trung vực dậy cty đi &#244;ng Hải. Đấy l&#224; người kh&#225;c họ sẽ chửi v&#224;o mặt bố con b&#225;c thế, b&#225;c Hải vs a hiếu ạ. C&#242;n t&#244;i - l&#224;m cổ đ&#244;ng v&#224;i năm của c&#244;ng ty rồi vẫn hi vọng b&#225;c cho anh em ch&#250;ng t&#244;i nh&#236;n thấy kết quả như b&#225;c n&#243;i. T&#244;i ko cần CP 26-28k như b&#225;c mới n&#243;i năm ngo&#225;i đ&#226;u. Sau khi theo d&#245;i b&#225;c mấy năm vừa rồi, t&#244;i kỳ vọng b&#225;c l&#224;m đc bằng nửa lời b&#225;c n&#243;i l&#224; ae ch&#250;ng t&#244;i đ&#227; m&#227;n nguyện lắm rồi b&#225;c Hải ạ…..Ch&#250;c b&#225;c ch&#226;n cứng đ&#225; mềm tiếp tục c&#244;ng việc mới tại s&#224;n gd &#218;pb&#244;com. K&#237;nh gửi b&#225;c Hải v&#224; a hiếu. Chủ tịch v&#224; ph&#243; chủ tịt C&#244;ng ty CP Tập đo&#224;n x&#226;y dựng Ho&#224; B&#236;nh.

Giải trình cc. Làm ko làm suốt ngày giải trình. Làm ăn thì bát nháo. Bao nhiêu năm lãi thì tìm cách luồn dòng tiền ra mấy chục công ty sân sau, nhét vào túi riêng bố con ông tự hưởng với nhau. Đến khi lỗ lôi hết nhân viên, cổ đông, đối tác…. ra thịt. Báo cáo tự lập thì vẽ hươu vẽ vượn, thậm chí còn chậm nộp thì *** hiểu các ông làm ăn kiểu j. đến lúc kiểm toán vào bị ngoại trừ ý kiến, cảnh báo, làm ăn báo cáo *** gì từ lãi thành lỗ to, vốn từ 10 còn 1-2, lại giải trình vs cổ đông. Vẽ vời kế hoạch kinh doanh cho chán cuối năm ko thực hiện lại giải trình, lỗ vượt cả vốn chủ sở hữu ngta huỷ niêm yết vẫn giải trình. làm ông chủ bao nhiêu năm chả lẽ ko biết tình hình cty của mình ntn, báo cáo, hạch toán, vẽ vời ntn do mình lập. văn bản, công văn, thông báo các đơn vị quản lý cũng gửi chán chê rồi ngta mới ra quyết định, ko phải thích huỷ là ký cái công văn huỷ. Ngta gửi đến thì ông chủ tịch, nguời nội bộ là những người biết đầu tiên. Đến lúc thông tin ra thì cổ đông, người ngoài,… là người biết sau cùng, là nghĩ xong mẹ cái lý lẽ để lươn lẹo rồi. Lại đóng vai người bị hại, giải trình cũng gạch đầu dòng thứ 1-2-3… như người lớn, xong là phủi trách nhiệm. Bố đã đành, con như thẳng ất ở chả biết đ gì cũng phó chủ tịt. Họp đh cổ đông, cổ đông hỏi biết *** gì đâu, lắp ba lắp bắp 1-2 câu lại đẩy qua người khác trả lời hộ. Thì m ngồi chỗ đấy làm gì hả thằng Hiếu, mày có làm đc j cho cty hay do ****** ngồi đấy thì m hóng tý vía ông già. Già rồi làm ăn như trò trẻ con, cty mình lập ra, mình gọi vốn, hàng nghìn/ chục nghìn người liên quan khốn đốn theo bố con ông ngủ vẫn ngon à. Nát thì cũng nát rồi, nó đã thành ra như thế thì chấp nhận thực tại, nhận trách nhiệm thẳng thắn, khắc phục bằng mọi cách, mọi giá đấy mới là nhận trách nhiệm, là cách vực dậy đứa con ông coi là tinh thần như ông vẫn nói. Xây ko xây toàn mưa mới tìm chỗ vá thì ướt sũng rồi, ý nghĩa *** gì nữa. Cứ lẻo mép giải trình làm cc gì. Tập trung vực dậy cty đi ông Hải. Đấy là người khác họ sẽ chửi vào mặt bố con bác thế, bác Hải vs a hiếu ạ. Còn tôi - làm cổ đông vài năm của công ty rồi vẫn hi vọng bác cho anh em chúng tôi nhìn thấy kết quả như bác nói. Tôi ko cần CP 26-28k như bác mới nói năm ngoái đâu. Sau khi theo dõi bác mấy năm vừa rồi, tôi kỳ vọng bác làm đc bằng nửa lời bác nói là ae chúng tôi đã mãn nguyện lắm rồi bác Hải ạ…..Chúc bác chân cứng đá mềm tiếp tục công việc mới tại sàn gd Úpbôcom. Kính gửi bác Hải và a hiếu. Chủ tịch và phó chủ tịt Công ty CP Tập đoàn xây dựng Hoà Bình.

Đỉnh Không Mua Đáy Lấy Gì Bán….