DHG TRẢ CỔ TỨC 100% 

DHG đ&#227; c&#244;ng bố t&#224;i liệu họp ĐHCĐ năm 2026 với kế hoạch doanh thu thuần 5.530 tỷ(+5% YoY so với 5.266 tỷ năm 2025) v&#224; LNTT đạt 1.007 tỷ(đi ngang so với 1.020 tỷ năm 2025). Kế hoạch chia cổ tức năm 2026 dự kiến 70% mệnh gi&#225;, tương đương 7,000đ/cp.

Về ph&#226;n phối lợi nhuận năm 2025, c&#244;ng ty dự kiến chia cổ tức 100% mệnh gi&#225;, tương đương 10,000đ/cp, dự kiến chi trả trong 2 đợt trong năm 2026(th&#225;ng 5 v&#224; th&#225;ng 9), kh&#244;ng qu&#225; 6 th&#225;ng kể từ ng&#224;y 21/04/2026. Như vậy đ&#226;y l&#224; năm thứ 2 li&#234;n tiếp, DHG chi trả cổ tức 10,000đ/cp, vượt qua cả EPS v&#224; KQKD. 

Với việc chi trả cổ tức ch&#234;nh lệch với LNST khoảng 300-350 tỷ/năm như hiện tại, v&#224; với 2,154 tỷ tiền mặt hiện đang c&#243; v&#224; kh&#244;ng c&#242;n mở rộng sản xuất kinh doanh, th&#236; DHG ho&#224;n to&#224;n c&#243; thể duy tr&#236; chi trả cổ tức cao 10,000đ/cp trong 5-7 năm tới nếu KQKD vẫn ổn định v&#224; lượng tiền mặt dồi d&#224;o. Tuy nhi&#234;n về d&#224;i hạn, DHG chỉ n&#234;n chi trả 100% LNST tương đương với khoảng 7,000đ(nếu kịch bản đi ngang), th&#236; sẽ ph&#249; hợp hơn, v&#236; c&#243; thể dự trữ lượng tiền để mở rộng sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh ph&#225;t triển nghi&#234;n cứu chế tạo, để tạo ra c&#225;c loại biệt dược mới gi&#250;p n&#226;ng cao vị thế v&#224; lợi thế cạnh tranh mạnh hơn.

Thuật ngữ &quot;Nền kinh tế bạc&quot; - để chỉ việc sản xuất, kinh doanh h&#224;ng h&#243;a v&#224; dịch vụ nhằm đ&#225;p ứng nhu cầu của người cao tuổi(thường từ 50-60 tuổi trở l&#234;n), sẽ phổ biến trong Việt Nam khoảng 5-15 năm nữa khi d&#226;n số gi&#224; h&#243;a Việt Nam tăng ng&#224;y c&#224;ng nhanh. Nhu cầu sử dụng thuốc, thực phẩm chức năng, chăm s&#243;c sức khỏe...trong d&#226;n ng&#224;y c&#224;ng tăng, b&#234;n cạnh thu nhập cũng tăng theo. DHG vẫn c&#242;n thời gian để c&#243; thể tạo ra những sản phẩm độc quyền, biệt dược của m&#236;nh, để &#237;t nhất c&#243; thể giữ KQKD ổn định, hoặc c&#243; thể tăng trưởng trung b&#236;nh 3-5%/năm trong v&#224;i năm tới.

Hiện tại DHG cũng đang c&#243; nguy cơ rớt chuẩn c&#244;ng ty đại ch&#250;ng, do Taisho nắm 51,01%, SCIC nắm 43,31%, c&#242;n lại 4.183 cổ đ&#244;ng kh&#225;c chiếm 5,68% cổ phần. Với cơ cấu sở hữu n&#224;y, tỷ lệ cổ phiếu do c&#225;c nh&#224; đầu tư kh&#244;ng phải cổ đ&#244;ng lớn nắm giữ chưa đạt mức tối thiểu 10% số cổ phiếu c&#243; quyền biểu quyết, kh&#244;ng đủ điều kiện theo Luật Chứng kho&#225;n để duy tr&#236; tư c&#225;ch c&#244;ng ty đại ch&#250;ng. Nếu 1 trong 2 hoặc cả 2(Taisho v&#224; SCIC) c&#249;ng tho&#225;i vốn để đạt điều kiện c&#244;ng ty đại ch&#250;ng, th&#236; DHG vẫn sẽ l&#224; con g&#224; đẻ trứng v&#224;ng cho nh&#224; đầu tư với tỷ suất cổ tức hằng năm c&#243; thể đạt 7-10%. C&#242;n nếu hủy ni&#234;m yết, th&#236; nh&#224; đầu tư nắm cổ phiếu sẽ phải cực hơn trong qu&#225; tr&#236;nh mua b&#225;n, nhận th&#244;ng tin...cũng kh&#225; phiền phức.

Anh chị em đ&#225;nh gi&#225; sao về DHG?

Đầu tư 5K: Khi&#234;m tốn - Kiến thức - Kỷ luật - Ki&#234;n định - Kiểm so&#225;t cảm x&#250;c

DHG TRẢ CỔ TỨC 100% 

DHG đã công bố tài liệu họp ĐHCĐ năm 2026 với kế hoạch doanh thu thuần 5.530 tỷ(+5% YoY so với 5.266 tỷ năm 2025) và LNTT đạt 1.007 tỷ(đi ngang so với 1.020 tỷ năm 2025). Kế hoạch chia cổ tức năm 2026 dự kiến 70% mệnh giá, tương đương 7,000đ/cp.

Về phân phối lợi nhuận năm 2025, công ty dự kiến chia cổ tức 100% mệnh giá, tương đương 10,000đ/cp, dự kiến chi trả trong 2 đợt trong năm 2026(tháng 5 và tháng 9), không quá 6 tháng kể từ ngày 21/04/2026. Như vậy đây là năm thứ 2 liên tiếp, DHG chi trả cổ tức 10,000đ/cp, vượt qua cả EPS và KQKD. 

Với việc chi trả cổ tức chênh lệch với LNST khoảng 300-350 tỷ/năm như hiện tại, và với 2,154 tỷ tiền mặt hiện đang có và không còn mở rộng sản xuất kinh doanh, thì DHG hoàn toàn có thể duy trì chi trả cổ tức cao 10,000đ/cp trong 5-7 năm tới nếu KQKD vẫn ổn định và lượng tiền mặt dồi dào. Tuy nhiên về dài hạn, DHG chỉ nên chi trả 100% LNST tương đương với khoảng 7,000đ(nếu kịch bản đi ngang), thì sẽ phù hợp hơn, vì có thể dự trữ lượng tiền để mở rộng sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh phát triển nghiên cứu chế tạo, để tạo ra các loại biệt dược mới giúp nâng cao vị thế và lợi thế cạnh tranh mạnh hơn.

Thuật ngữ "Nền kinh tế bạc" - để chỉ việc sản xuất, kinh doanh hàng hóa và dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu của người cao tuổi(thường từ 50-60 tuổi trở lên), sẽ phổ biến trong Việt Nam khoảng 5-15 năm nữa khi dân số già hóa Việt Nam tăng ngày càng nhanh. Nhu cầu sử dụng thuốc, thực phẩm chức năng, chăm sóc sức khỏe...trong dân ngày càng tăng, bên cạnh thu nhập cũng tăng theo. DHG vẫn còn thời gian để có thể tạo ra những sản phẩm độc quyền, biệt dược của mình, để ít nhất có thể giữ KQKD ổn định, hoặc có thể tăng trưởng trung bình 3-5%/năm trong vài năm tới.

Hiện tại DHG cũng đang có nguy cơ rớt chuẩn công ty đại chúng, do Taisho nắm 51,01%, SCIC nắm 43,31%, còn lại 4.183 cổ đông khác chiếm 5,68% cổ phần. Với cơ cấu sở hữu này, tỷ lệ cổ phiếu do các nhà đầu tư không phải cổ đông lớn nắm giữ chưa đạt mức tối thiểu 10% số cổ phiếu có quyền biểu quyết, không đủ điều kiện theo Luật Chứng khoán để duy trì tư cách công ty đại chúng. Nếu 1 trong 2 hoặc cả 2(Taisho và SCIC) cùng thoái vốn để đạt điều kiện công ty đại chúng, thì DHG vẫn sẽ là con gà đẻ trứng vàng cho nhà đầu tư với tỷ suất cổ tức hằng năm có thể đạt 7-10%. Còn nếu hủy niêm yết, thì nhà đầu tư nắm cổ phiếu sẽ phải cực hơn trong quá trình mua bán, nhận thông tin...cũng khá phiền phức.

Anh chị em đánh giá sao về DHG?

Đầu tư 5K: Khiêm tốn - Kiến thức - Kỷ luật - Kiên định - Kiểm soát cảm xúc