B&#225;o c&#225;o con n&#224;y c&#243; 1 c&#225;i rất hay l&#224;:
1.  ngo&#224;i khoản tr&#237;ch trưước sửa chữa lớn TSCĐ hơn 50 tỷ - c&#225;i n&#224;y th&#236; r&#245; r&#224;ng rồi, đợi đội kiểm to&#225;n so&#225;t xet xem c&#243; giảm bớt ko, nếu ko th&#236; đợi cuối năm quy&#234;t to&#225;n ghi ho&#224;n nhập sau, 
2. Nhưng tr&#234;n LCTT th&#236; khoản chi trả người lao động kỳ n&#224;y với kỳ trước vẫn chỉ qoanh 8X tỷ như vậy b&#236;nh qu&#226;n khoảng 30 tỷ/th&#225;ng, nhưng nợ phải trả người lao động th&#236; tăng mạnh 218/116 tỷ so với c&#249;ng kỳ trong khi thuế TNCN kh&#244;ng thấy thuyết minh đơn giản v&#236; khoản thu nhập n&#224;y chưa chi trả NLĐ n&#234;n chưa ph&#225;t sinh thuế TNCN. Vậy c&#244;ng ty đang l&#224;m g&#236;? Kh&#244;ng nhẽ lại quan t&#226;m NLĐ n&#234;n tăng tr&#237;ch thưởng? Nhiều ẩn số đ&#243;

Báo cáo con này có 1 cái rất hay là:
1.  ngoài khoản trích trưước sửa chữa lớn TSCĐ hơn 50 tỷ - cái này thì rõ ràng rồi, đợi đội kiểm toán soát xet xem có giảm bớt ko, nếu ko thì đợi cuối năm quyêt toán ghi hoàn nhập sau, 
2. Nhưng trên LCTT thì khoản chi trả người lao động kỳ này với kỳ trước vẫn chỉ qoanh 8X tỷ như vậy bình quân khoảng 30 tỷ/tháng, nhưng nợ phải trả người lao động thì tăng mạnh 218/116 tỷ so với cùng kỳ trong khi thuế TNCN không thấy thuyết minh đơn giản vì khoản thu nhập này chưa chi trả NLĐ nên chưa phát sinh thuế TNCN. Vậy công ty đang làm gì? Không nhẽ lại quan tâm NLĐ nên tăng trích thưởng? Nhiều ẩn số đó