Hiện tại nh&#226;n vi&#234;n SAS đang nghỉ h&#224;ng loạt sau những thay đổi những kh&#244;ng hiệu quả của TGĐ mới l&#234;n từ th&#225;ng 8/2023 (Đ&#227; phản &#225;nh trong kết quả kinh doanh). Lương thưởng của nh&#226;n vi&#234;n đang bị b&#243;p lại.  Ti&#234;u cực.

Hiện tại nhân viên SAS đang nghỉ hàng loạt sau những thay đổi những không hiệu quả của TGĐ mới lên từ tháng 8/2023 (Đã phản ánh trong kết quả kinh doanh). Lương thưởng của nhân viên đang bị bóp lại.  Tiêu cực.

Thông Phan

Nếu mục đ&#237;ch l&#224; giảm chi ph&#237; th&#236; l&#224; tốt. C&#242;n giảm lương thưởng do hiệu quả hoạt động kinh doanh đi xuống th&#236; l&#224; 1 c&#226;u chuyện kh&#225;c.

Nếu mục đích là giảm chi phí thì là tốt. Còn giảm lương thưởng do hiệu quả hoạt động kinh doanh đi xuống thì là 1 câu chuyện khác.

 Anonymous

Ủa lương thưởng của nh&#226;n vi&#234;n bị b&#243;p lại th&#236; c&#224;ng giảm chi ph&#237; vận h&#224;nh chứ sao, tin tốt m&#224;

Ủa lương thưởng của nhân viên bị bóp lại thì càng giảm chi phí vận hành chứ sao, tin tốt mà