Điểm chung của c&#225;c c&#244;ng ty kh&#244;ng ch&#250; &#253; đến lợi &#237;ch của cổ đ&#244;ng l&#224; chủ tịch hay cả d&#224;n l&#227;nh đạo nắm rất &#237;t hoặc kh&#244;ng giữ cổ phiếu m&#224; chỉ l&#224;m c&#244;ng ăn lương với việc lu&#244;n th&#244;ng qua c&#225;c kế hoạch chi lương, thưởng v&#224; quyền lợi rất cao cho l&#227;nh đạo cao cấp.

Lu&#244;n đặt ra c&#225;c mục ti&#234;u tầm trung để dễ d&#224;ng đạt v&#224; nhận thưởng. Cơ cấu chi ph&#237; lương, thưởng, chi ph&#237; vận h&#224;nh c&#244;ng ty lu&#244;n chiếm tỷ trọng rất lớn b&#224;o m&#242;n hết lợi nhuận c&#244;ng ty. Điểm nhận biết: doanh thu tăng &gt; chi ph&#237; vận h&#224;nh tăng &gt; lợi nhuận nh&#237;ch nhẹ; doanh thu giảm &gt; chi ph&#237; vận h&#224;nh kh&#244;ng đổi &gt; lợi nhuận giảm s&#226;u.

N&#234;n tr&#225;nh c&#225;c loại doanh nghiệp thế n&#224;y, đừng tin media h&#227;y tin v&#224;o đường gi&#225;.

Điểm chung của các công ty không chú ý đến lợi ích của cổ đông là chủ tịch hay cả dàn lãnh đạo nắm rất ít hoặc không giữ cổ phiếu mà chỉ làm công ăn lương với việc luôn thông qua các kế hoạch chi lương, thưởng và quyền lợi rất cao cho lãnh đạo cao cấp.

Luôn đặt ra các mục tiêu tầm trung để dễ dàng đạt và nhận thưởng. Cơ cấu chi phí lương, thưởng, chi phí vận hành công ty luôn chiếm tỷ trọng rất lớn bào mòn hết lợi nhuận công ty. Điểm nhận biết: doanh thu tăng > chi phí vận hành tăng > lợi nhuận nhích nhẹ; doanh thu giảm > chi phí vận hành không đổi > lợi nhuận giảm sâu.

Nên tránh các loại doanh nghiệp thế này, đừng tin media hãy tin vào đường giá.