Đọc c&#225;i nghị quyết bi&#234;n bản kiểm phiếu th&#236; thấy c&#243; 12 &#244;ng đại diện cho 85% số lượng cổ phiếu biểu quyết. 
Hơn 1000 &#244;ng cổ đ&#244;ng nhỏ lẻ kh&#244;ng được gửi giấy trong đ&#243; c&#243; cả t&#244;i. Kh&#244;ng được &#253; kiến &#253; c&#242; g&#236;. 
C&#243; 6/12 &#244;ng thuộc danh s&#225;ch được ESOP th&#236; kh&#244;ng đc vote nội dung ESOP.
C&#244;ng ty gia đ&#236;nh, kh&#244;ng t&#244;n trọng cổ đ&#244;ng nhỏ lẻ th&#236; ESOP nh&#226;n vi&#234;n cũng &#233;o d&#225;m mua. 
Chiết khấu so với gi&#225; mua 20-30% LOCK 3 năm (40% năm 1, 30 % năm 2, 30% năm 3) m&#224; l&#227;i 20-30% m&#224; lại kh&#244;ng c&#243; thanh khoản th&#236; giờ cho miễn ph&#237; th&#236; lấy chứ bảo bỏ tiền ra mua th&#236; chịu nh&#233;. 
Xưa t&#244;i l&#224;m LPB gi&#225; 1x được b&#225;n ưu đ&#227;i gi&#225; 10 lock 1 năm l&#227;i gần x2 m&#224; c&#242;n t&#237;nh l&#234;n t&#237;nh xuống. B&#234;n n&#224;y chắc bỏ quyền. Chấp nhận bị pha lo&#227;ng. 
Lỡ mai nghỉ việc, lỡ cổ phiếu kh&#244;ng tăng,...th&#236; ai m&#224; d&#225;m mua.
VCI/MWG/SSI,... ESOP to&#224;n l&#227;i v&#224;i trăm % th&#236; nh&#226;n vi&#234;n n&#243; mới nhảy v&#224;o &#244;m. M&#224; đ&#250;ng phải như thế mới xứng đ&#225;ng gọi l&#224; ESOP giữ ch&#226;n người t&#224;i. Chứ cầm gi&#225; 10 3 năm sau l&#227;i 20% (chia quyền + cổ tức xong về quanh 12.x) th&#236; thua gửi tiết kiệm với trượt gi&#225;, người t&#224;i th&#236; chắc chắn họ kh&#244;ng *** rồi.
&#212;ng n&#224;o l&#224;m l&#227;nh đạo đọc được c&#225;i comment n&#224;y th&#236; hỏi thật l&#224; c&#225;c &#244;ng đang nghĩ c&#225;i *** g&#236; vậy, c&#225;c &#244;ng qu&#225; *** hay c&#225;c &#244;ng coi ch&#250;ng t&#244;i l&#224; g&#224; để thịt? 


Đọc cái nghị quyết biên bản kiểm phiếu thì thấy có 12 ông đại diện cho 85% số lượng cổ phiếu biểu quyết. 
Hơn 1000 ông cổ đông nhỏ lẻ không được gửi giấy trong đó có cả tôi. Không được ý kiến ý cò gì. 
Có 6/12 ông thuộc danh sách được ESOP thì không đc vote nội dung ESOP.
Công ty gia đình, không tôn trọng cổ đông nhỏ lẻ thì ESOP nhân viên cũng éo dám mua. 
Chiết khấu so với giá mua 20-30% LOCK 3 năm (40% năm 1, 30 % năm 2, 30% năm 3) mà lãi 20-30% mà lại không có thanh khoản thì giờ cho miễn phí thì lấy chứ bảo bỏ tiền ra mua thì chịu nhé. 
Xưa tôi làm LPB giá 1x được bán ưu đãi giá 10 lock 1 năm lãi gần x2 mà còn tính lên tính xuống. Bên này chắc bỏ quyền. Chấp nhận bị pha loãng. 
Lỡ mai nghỉ việc, lỡ cổ phiếu không tăng,...thì ai mà dám mua.
VCI/MWG/SSI,... ESOP toàn lãi vài trăm % thì nhân viên nó mới nhảy vào ôm. Mà đúng phải như thế mới xứng đáng gọi là ESOP giữ chân người tài. Chứ cầm giá 10 3 năm sau lãi 20% (chia quyền + cổ tức xong về quanh 12.x) thì thua gửi tiết kiệm với trượt giá, người tài thì chắc chắn họ không *** rồi.
Ông nào làm lãnh đạo đọc được cái comment này thì hỏi thật là các ông đang nghĩ cái *** gì vậy, các ông quá *** hay các ông coi chúng tôi là gà để thịt? 
