T&#243;m tắt th&#244;ng tin chia cổ tức 2026 của nh&#243;m ng&#226;n h&#224;ng

Bước v&#224;o m&#249;a Đại hội đồng cổ đ&#244;ng (ĐHĐCĐ) thường ni&#234;n 2026, c&#225;c ng&#226;n h&#224;ng đ&#227; c&#244;ng bố kế hoạch chia cổ tức với điểm nhấn l&#224; h&#236;nh thức chia bằng cổ phiếu nhằm tăng vốn điều lệ, đ&#225;p ứng c&#225;c chuẩn mực an to&#224;n vốn mới (Basel III) v&#224; tạo dư địa cho tăng trưởng t&#237;n dụng .

Dưới đ&#226;y l&#224; th&#244;ng tin chi tiết về kế hoạch cổ tức của một số ng&#226;n h&#224;ng đ&#227; c&#244;ng bố:

&#127974; Ng&#226;n h&#224;ng TMCP &#193; Ch&#226;u (ACB)

&#183; Tỷ lệ chia: 20% (gồm 7% tiền mặt v&#224; 13% cổ phiếu)
&#183; Chi tiết: Dự kiến ph&#225;t h&#224;nh th&#234;m khoảng 668 triệu cổ phiếu, gi&#250;p vốn điều lệ tăng l&#234;n khoảng 58.000 tỷ đồng .

&#127974; Ng&#226;n h&#224;ng TMCP Bưu điện Li&#234;n Việt (LPBank)

&#183; Tỷ lệ chia: 30% cổ phiếu
&#183; Chi tiết: Phương &#225;n n&#224;y được tr&#236;nh tại ĐHĐCĐ 2026 nhằm bổ sung vốn tự c&#243; v&#224; mở rộng t&#237;n dụng .

&#127974; Ng&#226;n h&#224;ng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB)

&#183; Tỷ lệ chia: Gần 19% (kết hợp cả tiền mặt v&#224; cổ phiếu)
&#183; Chi tiết: Bao gồm 9% cổ tức tiền mặt, 9,5% cổ phiếu thưởng cho cổ đ&#244;ng hiện hữu v&#224; 0,24% cổ phiếu ESOP .

&#127974; Ng&#226;n h&#224;ng TMCP Phương Đ&#244;ng (OCB)

&#183; H&#236;nh thức: Chia cổ phiếu thưởng
&#183; Tỷ lệ dự kiến: 15% .

&#127974; Ng&#226;n h&#224;ng TMCP S&#224;i G&#242;n - H&#224; Nội (SHB)

&#183; Chi tiết: Tăng vốn điều lệ l&#234;n tối đa 53.442 tỷ đồng th&#244;ng qua nhiều h&#236;nh thức bao gồm cả ph&#225;t h&#224;nh cổ phiếu, trong đ&#243; c&#243; thể bao gồm phần cổ tức .

&#127974; Ng&#226;n h&#224;ng TMCP Nam &#193; (Nam A Bank)

&#183; Chi tiết: Tăng vốn điều lệ th&#234;m hơn 5.431 tỷ đồng l&#234;n khoảng 22.588 tỷ đồng th&#244;ng qua ph&#225;t h&#224;nh cổ phiếu thưởng, cổ phiếu ESOP v&#224; ch&#224;o b&#225;n ri&#234;ng lẻ .

&#127974; Nh&#243;m ng&#226;n h&#224;ng Big 4 (Vietcombank, BIDV, VietinBank)

Ba ng&#226;n h&#224;ng quốc doanh lớn nhất đều tập trung v&#224;o việc tăng vốn trong năm 2026:

&#183; Vietcombank: L&#234;n kế hoạch ch&#224;o b&#225;n tối đa 6,5% vốn cổ phần cho nh&#224; đầu tư tổ chức .
&#183; BIDV: Dự kiến tăng th&#234;m hơn 21.600 tỷ đồng vốn điều lệ, n&#226;ng tổng vốn l&#234;n gần 91.900 tỷ đồng, bao gồm ph&#225;t h&#224;nh cổ phiếu ri&#234;ng lẻ v&#224; từ quỹ dự trữ .
&#183; VietinBank: Dự kiến ph&#225;t h&#224;nh th&#234;m cổ phiếu từ lợi nhuận giữ lại, hướng tới vốn điều lệ c&#243; thể vượt mốc 105.000 tỷ đồng .

&#128221; Điểm ch&#237;nh cần lưu &#253;

&#183; Mục đ&#237;ch ch&#237;nh: Việc chia cổ tức bằng cổ phiếu phổ biến trong năm 2026 nhằm gi&#250;p c&#225;c ng&#226;n h&#224;ng tăng vốn điều lệ m&#224; kh&#244;ng l&#224;m giảm tỷ lệ an to&#224;n vốn (CAR), qua đ&#243; đ&#225;p ứng c&#225;c quy định khắt khe hơn theo Th&#244;ng tư 14/2025/TT-NHNN .
&#183; Triển vọng: Sau một năm 2025 tăng trưởng t&#237;n dụng mạnh, c&#225;c ng&#226;n h&#224;ng bước v&#224;o giai đoạn t&#225;i c&#226;n bằng vốn. Những ng&#226;n h&#224;ng c&#243; tỷ lệ CASA (vốn huy động kh&#244;ng kỳ hạn) cao v&#224; chi ph&#237; vốn thấp được đ&#225;nh gi&#225; sẽ duy tr&#236; bi&#234;n l&#227;i r&#242;ng (NIM) tốt hơn trong bối cảnh l&#227;i suất c&#243; xu hướng tăng .

Tóm tắt thông tin chia cổ tức 2026 của nhóm ngân hàng

Bước vào mùa Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2026, các ngân hàng đã công bố kế hoạch chia cổ tức với điểm nhấn là hình thức chia bằng cổ phiếu nhằm tăng vốn điều lệ, đáp ứng các chuẩn mực an toàn vốn mới (Basel III) và tạo dư địa cho tăng trưởng tín dụng .

Dưới đây là thông tin chi tiết về kế hoạch cổ tức của một số ngân hàng đã công bố:

🏦 Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB)

· Tỷ lệ chia: 20% (gồm 7% tiền mặt và 13% cổ phiếu)
· Chi tiết: Dự kiến phát hành thêm khoảng 668 triệu cổ phiếu, giúp vốn điều lệ tăng lên khoảng 58.000 tỷ đồng .

🏦 Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPBank)

· Tỷ lệ chia: 30% cổ phiếu
· Chi tiết: Phương án này được trình tại ĐHĐCĐ 2026 nhằm bổ sung vốn tự có và mở rộng tín dụng .

🏦 Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB)

· Tỷ lệ chia: Gần 19% (kết hợp cả tiền mặt và cổ phiếu)
· Chi tiết: Bao gồm 9% cổ tức tiền mặt, 9,5% cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu và 0,24% cổ phiếu ESOP .

🏦 Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB)

· Hình thức: Chia cổ phiếu thưởng
· Tỷ lệ dự kiến: 15% .

🏦 Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB)

· Chi tiết: Tăng vốn điều lệ lên tối đa 53.442 tỷ đồng thông qua nhiều hình thức bao gồm cả phát hành cổ phiếu, trong đó có thể bao gồm phần cổ tức .

🏦 Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank)

· Chi tiết: Tăng vốn điều lệ thêm hơn 5.431 tỷ đồng lên khoảng 22.588 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu thưởng, cổ phiếu ESOP và chào bán riêng lẻ .

🏦 Nhóm ngân hàng Big 4 (Vietcombank, BIDV, VietinBank)

Ba ngân hàng quốc doanh lớn nhất đều tập trung vào việc tăng vốn trong năm 2026:

· Vietcombank: Lên kế hoạch chào bán tối đa 6,5% vốn cổ phần cho nhà đầu tư tổ chức .
· BIDV: Dự kiến tăng thêm hơn 21.600 tỷ đồng vốn điều lệ, nâng tổng vốn lên gần 91.900 tỷ đồng, bao gồm phát hành cổ phiếu riêng lẻ và từ quỹ dự trữ .
· VietinBank: Dự kiến phát hành thêm cổ phiếu từ lợi nhuận giữ lại, hướng tới vốn điều lệ có thể vượt mốc 105.000 tỷ đồng .

📝 Điểm chính cần lưu ý

· Mục đích chính: Việc chia cổ tức bằng cổ phiếu phổ biến trong năm 2026 nhằm giúp các ngân hàng tăng vốn điều lệ mà không làm giảm tỷ lệ an toàn vốn (CAR), qua đó đáp ứng các quy định khắt khe hơn theo Thông tư 14/2025/TT-NHNN .
· Triển vọng: Sau một năm 2025 tăng trưởng tín dụng mạnh, các ngân hàng bước vào giai đoạn tái cân bằng vốn. Những ngân hàng có tỷ lệ CASA (vốn huy động không kỳ hạn) cao và chi phí vốn thấp được đánh giá sẽ duy trì biên lãi ròng (NIM) tốt hơn trong bối cảnh lãi suất có xu hướng tăng .

Semag 450

phamlinh